Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Прекрасная, заряженная, активная команда. Все помогают максимально. Задачи сложные, но решаемые. Был очень рад поработать с ребятами, жаль, что не так долго, как хотелось бы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.09.2024
Пригласили сами на хх.ру на должность инженера техподдержки. Вышла на онлайн собес, где присутствовал рук отдела и эйчар. Не задал вопросы про мои навыки, место работы и опыт. Лишь спросил знаю ли я языки программирования, хотя ни в моем резюме ни в их вакансии про них ничего не сказано. Было видно, что мой ответ "нет, я не работаю с языками" товарищу не понравился. Не было рассказа про работу, условия и тд. Дальше пошло какое-то унижение, иначе не скажу: руководитель начал спрашивать как я откликнулась на вакансию СТАРШЕГО инженера и что я на неё не подхожу. Я сейчас в активном поиске работы, отклюкаюсь много и приглашений тоже получаю много, поэтому сразу не вспомнила что звали меня они, а я не откликалась и то что позиция была не старшего инженера, а просто инженера. Я указала это уже в переписке эйчару, она лишь ответила что они просто рассматривают и тех и тех. Тогда для чего были эти высказывания про то куда я там откликалась и то что на старшего я не гожусь. Само собеседование заняло не более 10 минут, так как с порога меня просили рассказать о себе, сами никакой самоппещентации не организовали. Так же эйчар обещала в любом случае отписаться в течение 2х дней. В итоге ни ответа, ни привета. Не рекомендую
21.07.2024
Если хотите бесплатно поработать, чтобы над вами смеялись и принимали за дурака - вам сюда. Руководство в компании воры. Наемные работники им не нужны. Рабовладельня вперемешку с кумовством.
11.05.2024
Постоянные неоплачиваемые переработки, авралы, токсичный коллектив. Ниже писали про сериалы - все так и есть- похлеще чем в бразильских операх. В особенности хочу отметить деспотичного Лысенко. Его стиль руководства - постоянное необоснованное ничем лишение премий и запугивание. Когда с моей стороны было обозначено что если меня в очередной раз лишат премии необоснованно - иду в труд. инспекцию - он начал запугивать меня судами, кричать что их юристы меня выиграют и вообще жизни мне не даст. Делайте выводы сами коллеги:) Не советую - поберегите свое здоровье.
11.02.2024
Позвали на собес, руководитель или зам руководителя был какой-то старнный, взвинченный, общался по-хамски и с наездом, вызвало недоумение и непонимание, что это и зачем. Если в таком ключе общаются на собеседовании-страшно представить, что происходит в работе. При этом даже не озвучили зп.
27.11.2023
Все, что нужно для продуктивной работы, в компании есть. К сотрудникам прислушиваются, стараются идти навстречу. Можно чередовать работу в офисе и удаленку. Нет строгой привязки ко времени утром. Приятное дополнение - есть компенсация языковых курсов, абонемента на фитнес.
18.11.2023
Достойные условия труда, коллектив доброжелательный, различные льготы для сотрудников, качественное обучение.
Помогите составить детальное представление о работе в компании РТ Лабс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.07.2025
Рекомендую держаться подальше от этой компании! Всего за три месяца работы уволены более пятнадцати человек без выплаты заработной платы за один-два, а в некоторых случаях и более месяцев. Увольняют одним днем по малейшей прихоти гендиректора. Трудовой договор оформляется минимум через месяц после фактического начала работы. Белая часть ЗП - одна четвертая от указанной в договоре. На серую часть ЗП кидают однозначно всех минимум за последний месяц работы. Невыплата при увольнении лично мне - 56000 рублей, знаю прецеденты у коллег до 300000 рублей. Руководитель - полный неадекват, методы работы и отношение к сотрудникам, как в 90-е годы в худшем их виде. Финансовое положение компании крайне неустойчивое. Аффилированные компании - МЕГАТРЕЙД ООО, Премиум Инжиниринг ООО, а также Турбодеск. Задачи неадекватные, а зачастую идущие вразрез с законодательством РФ, безумная текучка кадров. Важный момент для примера - уволили бухгалтера без оплаты за два месяца, новая бухгалтер ушла через два дня, поняв, чем вся ситуация в компании ей грозит. Если увидите хорошие отзывы о компании, то они на 90 процентов нарисованные отделом кадров.
18.04.2024
Достойная оплата труда, хороший коллектив, комфортные условия труда, корпоративные ценности, коллективное единство.
03.07.2025
Работаю четвертый год , работа нравится, полная занятость, оформили официально. За счет работодателя проводятся обучения, корпоративы, различные тренинги. При выполнении плана и соблюдения регламента зп выходит даже выше рынка. Товар интересный, постоянно обновляется, для сотрудников предусмотрены скидки на него.
29.08.2025
Работаю мерчендайзером, это подработка плюсом к моей основной работе. Можно совмещать с учёбой. Работа в день на 2-3 часа. Работодатель стабильный, зарплата выплачивается всегда вовремя. Руководство оказывает во всем полную поддержку.
10.03.2025
В "Союзспецодежде" нашла то, что искала – стабильность, дружный коллектив и официальное оформление. Здесь ценят сотрудников, дают возможность развиваться. Работа интересная, как и товар, очень хорошая клиентская база , много общения. Очень нравится атмосфера в компании – современно, чисто, приятно работать.
20.07.2025
Зарплата достойная, отпускные, больничные. Есть возможность карьерного роста. Но пока о нем не думаю, работаю полгода и понятное дело еще рано о чем либо говорить. В любом случае это стабильное место работы с хорошей оплатой труда. Столько не заработать на стройке или грузчиком я вряд ли смогу.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы