Ссылка скопирована
ООО "Крымпрофсталь"
Оператор написал отзыв о работе в компании Крымпрофсталь
Симферополь
Комментарий
Работаю года три. Хорошая, одекватная зарплата по труду. Пришел сначала вообще зиму пересидеть между сезонами. А потом как-то затянуло, у меня сразу стало все не плохо получатся. Появились новые станки. Большую роль играет веселый коллектив конечно.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюДругие отзывы сотрудников компании Крымпрофсталь
25.07.2024
Я Алексей Алексеевич М., работаю в компании около 5-ти лет. Изначально пришел как обычный сотрудник в отдел Гибка без какого либо опыта в подобной оторосли по обьявлению, искал работу после завершения учебы в академии. Понадобилось около 3-4х месяцев для полного освоения данной профессии Гибщик. Спустя год ушел на службу в армию, после вернулся обратно в компанию. Через время меня повысили в должности до Мастера участка. Благодаря качествам которыми я обладаю отдел держится на плаву и все идет хорошо. Есть форсмажеры, однако оперативно с ними справляемся. Компания нравится тем что постоянно держит человека в тонусе, развивает разные направления как мысшения так и практических навыков. Могу сказать что благодаря нашей компании я многому научился в различных направлениях. Из минусов особо выделить ничего не могу, так как меня в основном все утраивает, и из-за своей должности нет особого времени о них думать и разсуждать, есть проблема, необходимо решать. Из улучшений хотелось бы в преспективе сделать помещения для приема пищи производственникам и униформу. В плане работы, хотелось бы людей на основных участках, которые спокойно и четко комуницируют для решения основных задач и возникающих горячих моментов. Компания стремится к развитию, увеличении производственных обьемов, технических моментов, условий труда и в целом старается идти вверх и не стоять на месте. Так что если человек который сюда прийдет для того чтобы работать, у него есть все возможности для получения новых навыков, достойной зарплаты и карьерного роста. Говорю по своему опыту. Однако, если человек приходит просто ради денег и мыслит тунельно упершись рогами то ничего толкового из него не выйдет.
Мастер участка
26.11.2023
Все положительные отзывы пишет один человек! Эта компания собрала весь негатив и очернила свою репутацию в Крыму. Здесь только в одном стабильность - обмане сотрудников. Посмотрите на разных сайтах, что люди пишут.
Работник
09.11.2023
Работаю в Крымпрофстали менеджером по продажам. Условия работы устраивают, адекватный начальник. В коллективе дружеские отношения.
Работник
23.09.2023
Работаю кладовщиком, мне нравится, считаю работу интересной. Приходится работать с большим объемом информации, зато платят стабильно, премии выдают, оформление по ТК, поэтому уже ипотеку взяла.
Работник
25.07.2023
Возможности для заработка есть, все зависит от объемов, чем больше проката, тем больше зарплата. Работаю на линии, по зп претензий нет, все устраивает. Коллектив и руководство хорошие.
Работник
13.07.2023
В компании работаю менеджером по продажам. Зарплата радует, коллектив приятный. Условия труда полностью устраивают. Пока никуда уходить не собираюсь.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Крымпрофсталь
Помогите составить детальное представление о работе в компании Крымпрофсталь. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
27.02.2024
В компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖА нравится следующее: 1. Честность : на этапе вакансии, на собеседовании и в дальнейшем, что написано в вакансии все соответствует. Нет вранья по зарплате, условиям, и действительно востребованность, а не как в других компаниях, вакансия размещена и висит годами , но никого не берут, а потом по статистики пишут, что у нас не хватает рабочих кадров. Зарплата тоже честная. Столько прошел собеседований, зарплаты пишут от 150 тысяч рублей,а по итогу платят 40 или 50, здесь такого нет, сколько прописано, столько и платят, даже выше выходит за счет мотивационных программ. 2. Стабильность: стабильность в выплатах 2 раза в месяц, стабильная работа, стабильно ориентация на профессиональное развитие за счет систематических обучения. 3. Поддержка в плане социальных гарантий, оплачиваемые отпуска по графику, больничные, различные корпоративные мероприятия, отмечаются личные праздники и достижения, подарками материального и нематериального характера. 4. Продвижение по карьерной лестнице, а также товаров, за счет грамотно разработанных программ и для клиентов и мотиваций для сотрудников.
Специалист по развитию клиентов
19.04.2023
Коммуникацию между отделами/подразделениями и сотрудниками. Отношения выстроены и построены на личных симпатиях, следовательно, бонусы и «рост» распределяется согласно приближенности к руководству. Компания не вкладывает от вовсе совсем в развитие, улучшение и автоматизацию рабочих процессов, экономия во ВСЕМ! Обеденные зоны и зоны отдыха отсутствуют… Это отдельный разговор… Вам есть над чем ещё работать! Удачи и процветания Вашей Компании!!!
Работник
09.04.2024
Отказались оформлять официально, два месяца просто врали! Помещение грязное, есть тараканы( да, они есть, не надо врать, что их протравили!) помещения загажены краской, но полы должны блестеть как в 5ти зведочном отеле и не важно , что это нереально. Вакансия активна постояннно, текучка жуткая. Коллектив - стукачи и обиженные жизнью тетки, которые с тобой даже не здороваются.Помочь - никто ничем не поможет. Жалко работяг обычных, бегут оттуда. Практикуется система доноса, например, от кого пахнет алкоголем или кто что сказал, если Ильюше-картавому донести, обещает денежное вознаграждение. Без шуток. Главный - обиженный жизнью , строящий из себя мачо типок, который утомил всех и вся. Ничего, кроме смеха он и его предьявы не вызывают))) В-общем, делать там нечего, если только временно.
Рабочий
01.04.2025
Мне нравится, что в «СоюзСпецОдежде», смотрят не на возраст, а на желание работать. Пришла с приличным опытом работы в торговле, правда в продуктах. Но мне помогли всем коллективом, обучили всем премудростям. Не сразу конечно, но начала выполнять план, естественно получать стала больше и это здорово. Мне здесь нравится.
Специалист по сопровождению клиентов
08.04.2024
Достаточно посмотреть финансовые показатели, компания показывает второй год подряд убытки. В частности Неватом Екатеринбург, одно из юрлиц ГК Неватом. Лисси, в Новосибирске, чистая прибыль упала почти на 90℅. Все факторы говорят, что компания плывёт по течению. Но судя по вакансиям, которых всегда полно, владельцы в поиск сверх людей, которые смогут этой шлюпке помочь всплыть. А ранее они раскидывались людьми. Все нормальные давно уволились. Кандидатам, советую смотреть в другую сторону. Работать там могут слабохарактерные, зависимые от денег, молчаливые людишки. Покорные рабы.
Работник
28.06.2023
Самое интересное там с весны генеральный директор ввёл налог на чёрную часть зарплаты,6%
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы