Ссылка скопирована
ООО "Крымпрофсталь"
Работник написал отзыв о работе в компании Крымпрофсталь
Симферополь
Комментарий
Работаю в Крымпрофстали менеджером по продажам. Условия работы устраивают, адекватный начальник. В коллективе дружеские отношения.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюДругие отзывы сотрудников компании Крымпрофсталь
21.07.2026
Нужно быть сумасшедшим, чтоб работать там. Зарплата 25 т, которую постоянно задерживают, — ни один нормальный менеджер там не будет работать. Хотя с виду компания внушает доверие. Не идите туда: поберегите себя, свои нервы и свои финансы.
менеджеор по продажам
25.02.2025
Работаю года три. Хорошая, одекватная зарплата по труду. Пришел сначала вообще зиму пересидеть между сезонами. А потом как-то затянуло, у меня сразу стало все не плохо получатся. Появились новые станки. Большую роль играет веселый коллектив конечно.
Оператор
05.09.2024
Не хватает решения некоторых проблем, что очень сильно затрудняет работу. Постоянные неполадки с программой 1С отбивают всяческое желание работать, т.к. это влияет не только на текущую работу, но и является причиной задержки зарплаты для сотрудников компании. Из-за этого они увольняются, портятся отношения в коллективе, а также очень страдает репутация компании. Просто невозможно понять в программе какую сумму должен получить человек после вмешательств программиста. Из-за этого приходится считать зарплату просто на бумаге, т.к. программа выдаёт неверную информацию. А это занимает много времени. К сожалению, есть и другие проблемы в программе, которые не дают выполнять работу качественно и в срок, но об этом можно писать вечно... В ООО «Крымпрофсталь» я работаю с января 2024 года бухгалтером. Ранее работала в компании кассиром, но из-за разногласий с прошлыми сотрудниками администрации, уволилась. Это было моей любимой работой и компанией, поэтому когда я узнала что штат изменился, захотела вернуться. Мне очень нравится моя должность бухгалтера по поставщикам и деятельность. Новый фин. Директор - очень хороший руководитель. Помимо хороших человеческих качеств, всегда поможет и подскажет, если возникают вопросы. Также у нас хороший коллектив, отзывчивые руководители и комфортные условия работы. В целом теперь всё устраивает.
Работник
25.07.2024
Я Алексей Алексеевич М., работаю в компании около 5-ти лет. Изначально пришел как обычный сотрудник в отдел Гибка без какого либо опыта в подобной оторосли по обьявлению, искал работу после завершения учебы в академии. Понадобилось около 3-4х месяцев для полного освоения данной профессии Гибщик. Спустя год ушел на службу в армию, после вернулся обратно в компанию. Через время меня повысили в должности до Мастера участка. Благодаря качествам которыми я обладаю отдел держится на плаву и все идет хорошо. Есть форсмажеры, однако оперативно с ними справляемся. Компания нравится тем что постоянно держит человека в тонусе, развивает разные направления как мысшения так и практических навыков. Могу сказать что благодаря нашей компании я многому научился в различных направлениях. Из минусов особо выделить ничего не могу, так как меня в основном все утраивает, и из-за своей должности нет особого времени о них думать и разсуждать, есть проблема, необходимо решать. Из улучшений хотелось бы в преспективе сделать помещения для приема пищи производственникам и униформу. В плане работы, хотелось бы людей на основных участках, которые спокойно и четко комуницируют для решения основных задач и возникающих горячих моментов. Компания стремится к развитию, увеличении производственных обьемов, технических моментов, условий труда и в целом старается идти вверх и не стоять на месте. Так что если человек который сюда прийдет для того чтобы работать, у него есть все возможности для получения новых навыков, достойной зарплаты и карьерного роста. Говорю по своему опыту. Однако, если человек приходит просто ради денег и мыслит тунельно упершись рогами то ничего толкового из него не выйдет.
Мастер участка
25.06.2024
Чаще проводить развлекательные мероприятия, для отдыха колектива. Работать здесь комфортно. Предлагают нормальный, комфортный график работы и отсутствие переработок. По деньгам не обижают. Платят нормально. Коллектив дружный, текучки практически нет. Мне комфортно здесь работать.
Работник
30.05.2024
Работал 2 года в компании, к сожалению уволился из-за переезда Комфортный офис, чай, кофе Очень лояльное и внимательное руководство, не оставят в трудной ситуации Зарплату платят вовремя, часто радуют премиями Слаженный коллектив, который всегда подскажет и поможет Отдельное спасибо начальнику производства Евгению Александровичу, объяснит так, что понятно станет любому
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Крымпрофсталь
Помогите составить детальное представление о работе в компании Крымпрофсталь. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
16.04.2025
Меня пригласили даже без опыта, смогла освоить все тонкости. Дружелюбный поддерживающий коллектив. В офисе уютно, пледы, печенье, кофе) З/п строго в срок, оклад и премия. Считаю, что нужно закупать в офис орехи и фрукты вместо печенек, это более здоровый перекус:)
Оператор call-центра
26.12.2025
Лояльное руководство, уважительное отношение к персоналу. Есть возможности карьерного роста в любом направлении, компания поощряет и поддерживает стремление к саморазвитию. В продуктовом ритейле лучшего работодателя, чем Вкусвилл нет!
Кассир-комплектовщик
06.03.2025
Чёрная контора, работающая по типу рынка 90-ых, впаривают палёные куртки пожилым людям! Работают в убогих помещениях по 5-6 дней и съездают в другие районы, каждый раз меняют адрес и гостролируют по другим городам России. Обещают продавцам оклад 40т.р, выплату обещают раз в неделю. В вакансии график был 5/2, по факту на собеседовании говорят 6/1 с 10:00 до 20:00 и уже на стажировке ребята говорят, что по вторникам после смены еще на собрание ехать к какому-то Евгению, который промывает работникам мозг, как одурить людей. Впаривают бренд Бьерн Ларсон как норвежский, а в интернете есть отдельный сайт бренда, где чёрным по белому написано, что бренд российский, а производится в Китае. В лоб людям кричат, что "Норвегия вступила в список не дружественных стран, поэтому они с трудом выкупили остатки и продают практически по закупочной цене! Что стоило, якобы 94т.р., а отдают за 34'900т.р". Это реально сектанство. При мне развели пожилую женщину, она блокадница, плохо разговаривает, общалась по листочку. Купила 3 куртки за наличку, отдала им 64т.р. Я работала в разных магазинах, но в торговых комплексах и с премиальными брендами, тут повелась на обещенную высокую зп. Обещают от 10% до 15% с продаж, помимо оклада и быстрый корьерный рост. Офис красивый, девушки hr менеджеры приятные, красиво говорят. Но информацию говорят не верную и о многом умалчивают. Оформление тут только по ГПХ и то не факт. В общем на стажировке продержалась час от силы, на большее меня не хватило, готова была там сквозь землю провалиться от стыда, как они дурят людей 45+ и старше возраста, в одном помещении с продуктовым магазином где пахло не свежим мясом, просто трэш. Пожалуйста, предупреждайте своих родных, а особенно бабушек и дедушек, не покупать никакую одежду в момнительных уличных магазинах с яркими плакатами и украшенными шариками, там развелут, заболтают, вещи там все без защиты от ветра и дождя, всё промокнет в первый же день, а вернуть нельзя будет, так как они переезжают на разные точки торговли. План на 6 рабочих дней ставят 550'000р, если не сделаете, 10% с продаж не будет, будет только 5% и то не знаю, штрафуют ли их. Условий комфорта на рабочем месте вообще нет. Туалета может в помещении не быть, не где поесть свою еду, не микроволновки, ни чайника, естественно, они же на баулах и коробках, каждую неделю съезжают. Документаций для налоговой, либо по реализации товаров никакой нет. Принимают только наличку, либо перевод. Кстати, на собеседовании еще поют про командировки, это вообще страшно.
Менеджер
04.02.2025
условия труда, своевременная оплата . удобное рабочее место, коллектив, оплата бл, отпусков, оплата спецодежды
Кладовщик
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
Ведущий архитектор
11.01.2026
НЕ ВЕРЬТЕ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫМ ОТЗЫВАМ!!! Обходите стороной этот Шараш-Монтаж по названием «Турборэнд». Это не компания, это катастрофа. Не верьте положительным отзывам, они 100% накрученные и написанные главным клоуном с очень говорящей фамилией - С.В. Головкин. В начале - красивые и многообещающие речи, в конце - увольнение одним днем без предупреждения (спойлер: вам просто принесут на подпись приказ об увольнении). ГенДир - самодур, невежа, строит из себя представителя интеллигенции, в реальности - хам и п#донок, его тонкие феминные брови с идеально пробритой бородой удивят вас не меньше его лица с отсутствием интеллекта в глазах. Помимо «интересной» внешности с глазками пятилетнего мальчишки, вы удостоверитесь в том, что это самый необразованный человек, которого вы встретили в жизни. От прочтения более 5 предложений у него не только начнется отдышка, но и потемнение в глазах. Хе-хе-хе, с описанием протагониста мы закончили, переход к, отнюдь, не маловажным вещам. В компании текучка кадров. В костяке команды - 4-5 человек, остальные - массовка (уж извините и не обижайтесь, кто в эту массовку попал). Задержки ЗП. Нет ДМС. Отсутствует период адаптации. «Серая» ЗП. Оф.часть - это МРОТ (на неё можете расчитывать при увольнении), премиальную составляющую вы в глаза не увидите (очевидно, что на неё расчитывать не стоит, как и на всё хорошее в этой компании). При увольнении, которое произойдет в конце рабочего дня, вы ненароком узнаете, что вас увольняют, так как вы не устраиваете танцы с бубном начальству (тому самому с говорящей фамилией) и не предлагаете ему чай/кофе/потанцуем при любом удобном случае (неважно, какая у вас должность). Как-то раз, один представитель «костяка» обмолвилась (Валерия, привет!), что у директора за последние 1,5 года просто «потекла» крыша и он начал разбрасываться кадрами направо и налево. Скажите, граждане читающие, после всего прочитанного, вы верить в тимбилдинге в Дубае и в Мексике? Ответ очевиден. Данная компания не заслуживает даже 1 звезды из миллиарда возможных.
Сотрудник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы