Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ХЛЕБ-4
Барнаул
Комментарий
Ужасно отношения к людям хлеб -4 особенно булочное производства Рекусова Наталья Николаевна орет и не одыкватно и увольняют людей по статье каторые серьздно относятся а алкашей не увальняет. Мастер Лена воще груба и поскотсктц относиться. Мало то что заявки отроботать надо и ещё вагонки катай они тяжёлые. Начальнице объясняешь калесики повыше и тяжёлые вагонки что катать не подсилу. Это издевательство воще над людьми. Ещё тыкают указываю это воще ужас. Прянечное и кадитерское производства очень хорошие отношения Начальницы кондитерском производства Сергей Анастасия Сергеевна и валевских Татьяна Олеговна хорошие отношения к своим сотрудникам очень замечательные отношения коллектив дружелюбные всем помогают конечно спасибо Анастасии Николаевны и Татьяны олеговны хлеб но ещё ничего про дрожжевое Я ничего сказать не могу я там как бы ни разу не была и я как бы не подрабатывала и не работала но вовремя всегда плотят как бы два раза в месяц по графику
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ХЛЕБ-4
21.11.2023
Не советую туда идти даже на подработку. Работают одни иностранцы из Таджикистана, Азербайджана и прочих стран. Начальство вечно орёт и вечно не довольно. Зимой вы будете работать в +10 тепла, а летом в жару до +40 градусов. Так же если вы впервые пришли отработать смену и вас не устроила работа, вас будут держать до окончания смены. Время обеда может быть укорочено, всего за 12 часовую смену тут 1 обед 30 минут. Всё время нужно быть на ногах и работать (даже если работы нет, то придумай) иначе опять же начальство будет орать и лешат премии. Работают тут одни рабы, которые против им и сказать ничего не могут, т.к. уволят а больше работать и никуда их не берут. Не связывайтесь с ними
Работник
13.08.2023
Как бы я в кампании работаю 9лет. Стобильная зарплата и отоварка. Но то что брак по всему заводу здерают вот что не нравится и расстроили цех за счёт людей только не говорят. Но с другой стороны деньги возращяют.
Работник
07.02.2023
Обходите люди стороной эту организацию там работает одна уголовщина. Из-за маски охранник чудь не кинулся на человека хотя рекомендация роспотребнадзора обеспечить гигеническими масками. Проблема в том что могут прикончить из-за тряпочки. Начнешь против руководства возмущаться они сто слов против скажут короче будут уничтожать людей морально работаешь до изноза платят копейки.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ХЛЕБ-4
Помогите составить детальное представление о работе в компании ХЛЕБ-4. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
04.09.2024
Контора кидает людей на деньги! сначала ты приходишь на "ученический" договор (хорошо, если его вообще выдадут) потом "переходишь" на постоянный. но денег тебе не видать в любом случае. в договоре (если его вообще сделали) прописан МРОТ. при увольнении, или при любой ситуации, в которой великолепному генеральному что-то не понравится, ты лишишься всех денег. А генеральный там просто ***. я таких еще не встречал на своем веку. Текучка постоянная. Люди на потоке приходят и уходят, потому что работать там невозможно. Все хорошие отзывы накручены. Я сам видел, как это делают. Не ведитесь на всё это, если вам дороги ваши силы, нервы и время. На собеседовании рассказывают сказки, реальность же совсем другая.
Менеджер
20.12.2023
полная шляпа, а не фирма, неорганизованно и недоплачивают деньги, штрафы могут навесить просто так, при увольнении вы уйдите без зп, отвратительное отношение к персоналу и хамское отношение, что и не скрывается, ТУ может начать в открытую оскорблять на повышенных тонах, изначально при приеме на работу это проявляется, график ненормированный, будете работать 7/0 по 13 часов, обязанности гораздо шире, чем у просто бариста за низкую ставку, можете хоть год сидеть на 180р/час, так как на ваше повышение ставки и аттестацию никто и не приедет. питание- просрок с ошметками несъедобных предметов. Благодарности за переработки и обязанности сверх должностных вы не увидите, а ТУ (Луиза) будет вас унижать за то что вы «всего лишь баристишки»
Работник
18.04.2025
Да все хорошо, и коллектив, и атмосфера, все выплаты в срок, корпоративная жизнь интересная. Обучают с нуля, хорошая база , и нужна хорошая память информации очень много.
Менеджера отдела по продажам
12.02.2025
Зарплата каждую неделю, стабильная работа и хороший коллектив. Опытные менеджеры зарабатывают хорошо, но нужно этому учиться. База холодная - нужно прям душить клиента, чтобы перевести. Если бы можно было людей в ответ посылать, было бы легче работать, но так делать нельзя.
Менеджер
25.08.2023
В работе недавно, мне все подходит
Работник
26.06.2024
Тут что цепляет сразу, что все сделано для людей, а не для отчетности и красивых цифр в бумажках. Работаем в хороших условиях: офис приятный и недавно после ремонта. В нем все есть — кухня с перекусами, в том числе полезными, зоны отдыха, переговорки. Зарплата средняя по рынку. Коллеги адекватные. Есть ДМС, есть внутреннее обучение, можно бесплатно учить английский. Если что-то нужно — выходной посреди недели, какой-то сервис оплатить или еще что-то, с руководителем всегда можно обсудить и договориться. Компания все время растет, и у этого конечно есть последствия. Например, любые изменения внедряются небыстро. А еще планы по продажам довольно высокие — понятно, что нужно зарабатывать, но иногда план кажется нереалистичным.
Менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы