Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Зарплата самая маленькая в городе
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.05.2024
Недостатков много начиная от зп, в дальнейшем карьерный рост на экзаменах топях всех без исключения,следующий момент сб проверка кандидатов это что то с чем то если человек в прошлом оступился в плоть до лишения прав водительских дорога в рн закрыта смех сб решает все сидят все бывшие не менты а мусора ,в человека за должность по кредиту на работу не устроишься вопрос к ним где и кто дает гарантии что устроившийся человек без косяков не оступится !
22.11.2023
Работал заправщиком на двух азс. Изначально был на пост оплате. Работа подразумевает постоянные увозы топлива клиентами. Разбираться с ними руководство не хочет и старается повесить на персонал ,особенно на заправщиков. Колонки постоянно ломались и тупили. Очень много нервов было потеряно на ровном месте. Вторая азс была обычной системы. На эту азс всем начальничкам было абсолютно наплевать. Работники там покупают сами перчатки,туалетную бумагу,ручки и т п.Управляющая так и говорила несите из дома,покупайте(и это с зп 17К) Сломался стул,обедали на ящике. Никто его выделять не собирался(мы же не люди) Вся АЗС разваливается,буквально держится на соплях и скотче. Шланг от кондиционера вставлен в пустую бутылку и она наполнившись выливается в спец ведро,заправка вся в ямах,раздолбанная. Около полугода не могли поставить канализационный люк на сливной площадке(!). Зато постоянно ездят с проверками ,вынюхивают за что премию копеечную забрать и выслужиться перед старшими начальничками. Сколько работал,столько и ездили проверки. Все ломается,все на соплях,а они все что то "проверяют". В общем всего не перечислишь. Отдельно хотелось бы рассказать про офис,в частности про ОК. Когда оформлялся на работу одна мадам бальзаковского возраста сказала мне "когда же вы отсюда уйдете?",когда переводился даже через турникет не пропустили,чинили преграды,когда увольнялся вообще как на мерзость смотрели и общались подобающим образом. Абсолютно некомпетентные женщины. И получают они по 80К,а к людям как к скоту относятся. Вся структура такая. Много чего рассказать можно. Если у вас есть самоуважение и желание сохранить здоровье,то подумайте 7 раз
19.11.2023
Отзывчивые коллеги, дружные и добрые. Всегда готовы прийти на помощь. При наличии желания можно достичь хороших высот.
18.11.2023
Удобный график работы, можно брать подработки.
10.11.2023
На работу нас возит развалюха, которая еле двигается. Форма одежды - списанное старье, инструменты и расходники не дают. Работают одни горе-специалисты, что инженеры, что мастера.
09.11.2023
Оператор кассир 1.зп чистыми 21т.р,стыдоба для кампании 2.обязанностей не счесть, 12 часов на ногах, сидеть нельзя, мой пол, полки, туалет, продавай, готовь, пиши кучу ненужных бумажек, лазии на бензовоз и всё это за 21 т. р.3. Весь коллектив запуган, постоянными запретами, наказаниями, лишениями, чего лишать то зарплата нищенская у операторов 4. Какои то глупый поделил операторов кассиров и старших смены, обязанности не различаются, зато зп у старших на 10 тыс больше, конечно, из за этого операторам кассирам нет не желания ничего что то делать. Все должны быть равны! Равны в зарплате и обязанностях!Тогда и коллектив будет и работать будет желание у кассиров работать. 5. Управляющий должен быть управляющим, а не старшие смены ходить пальцы гнуть. Ведь как несколько лет назад придумали это разделение, так всё пошло кувырком, никто не идет в операторы на роснефть.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Роснефть. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.06.2025
Работаю в компании третий месяц, расширение обязанностей происходило поэтапно, каждую неделю отдел адаптации интересовался моим погружением в работу, помогал с решением вопросов. Огромное количество курсов и тренингов способствуют повышению квалификации, но у меня время их проходить было только на выходных. На всех этапах руководство идет на диалог, способствует росту, поддерживает и позволяет адаптации пройти наиболее безболезненно. Коллектив мне попался дружелюбный, мы много смеемся вместе, коллеги отвечают на все мои вопросы (даже глупые). А вот местоположение слегка хромает: добираться от метро далековато, особенно под дождем. Еще мне бы хотелось иметь ДМС, но у меня и на прошлом месте работы его не было. В целом, как мне кажется, это отличное место, где действительно можно профессионально вырасти, даже за такой короткий срок
27.04.2023
Возможности роста почти нет, зарплата целиком зависит от kpi и системы «мотивации», но все зависит от базы клиентов, а она просто не даст прыгнуть выше головы
08.04.2024
Адекватный и выполнимый KPI. И хоть дедлайны иногда и горят (куда ж без этого), работа все равно лично мне приносит удовольствие. Многое решает коллектив и адекватность руководства. все вопросы, проблемы и даже жалобы обсуждаются, коллеги помогают и после прохождения стажировки и ИС. Постоянный обмен опытом, прокачка и совершенствование своих навыков.
27.09.2023
Работа физически тяжелая, не успеваю восстановиться
21.10.2023
Ничего хорошего в данной компании нет. Положительные отзывы пишет HR. Все старые давно ушли. Работают только лизоблюды и такие же сектанты. Регламенты меняют постоянно. Руководство в постоянном поиске сказочного единорога. Адекватным людям, там делать нечего. Достаточно посмотреть на количество вакансий, данной шаражки. Правдивые отзывы только с низкой оценкой.
23.05.2023
Согласен с предъидущим оратором. Директор - энерговампир который обязательно найдет почему ты виноват и наорет как истеричка. Устраивался конструктором, а сделали слесарем, в цеху все древнее обрудование пыльное и грязное в масле нужно ремонтировать. Мастер цеха и технолог девочки без опыта работы, ничего не понимают. Помощи от них ноль. Директор может наорать и начать принуждать к сверхурочным, до 9 или даже до 11. Потом найдет причину почему он не считает нужным тебе за эти сверхурочные платить. Но в целом свою з.п. получать будешь, все по белому. Просто там будут кушать твою энергию. 3 недели покажуться как пол года. Ковыряться в цеху пришлось почему то в чистой своей одежде, брюки и ботинки. Хотя униформа у них есть, но директор запретит ходить в этом комбинзоне в офисе.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы