Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Устроилась к ним недавно. Все оформлено, уровень заработной платы достойный, а еще коллектив сплоченный и опытный. Они помогают во всем. Также нравится график и атмосфера на работе.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.12.2025
Если хотите, остатся без зарплаты, то вам сюда, после увальнения ушел с пустыми руками. Начальство лицемерит, врет в глаза, что зарплата чуть ли не под 80 000,а по факту не больше 43 000руб вы не получите, в первый месяц тебя будут обхаживать чтобы ты не ушел, давать тебе много легкой работы от которой зависит твоя премя, но все это закончится когда они поймут, что ты не собираешься уходить.В этой компании мало кто задерживается, только пенсионеры которым некуда идти. Также сильно задерживают заработную плату.
13.12.2025
Все хорошее, что пишут про компанию это продажные отзывы. Меня обманули с зарплатой, на собеседование обещали много по факту платят мало. Могут оштрафовать если чем то неугодил, работала неофициально, после увальнения сказали звонить где то через 2 недели, потом сказали зарплата будет через неделю, когда приехала к ним сказали, что денег в этот день не будет(а я из другого конца города ехала к ним) потому, что у них какие то проблемы случились, сказали еще через неделю приходить, в итоге зарплату выплатили, но всю премию просто оннулировали(а это бОльшая чать зарплаты), бухгалтер(жена директора) высокомерным тоном сказала якобы премия при увальнении не положена. Очень обидно, что к людям такое отношение. Если хотите нервотрепки вам сюда(
13.12.2025
это ужасно,с виду все нормально, но по факту это опала, строят воздушные замки, на собеседовании обещают за от 70 000 и даже 90 000, в итоге за целый рабочий день даже при хороших навыках продаж получаешь не больше 45 000рую и это если работать неофициально.По поводу трудоустройства, компания старается брать людей неофициально, если человек хочет официально его зп резко становится не конкурентноспособной. Условия премирования непрозрачные,премировать или нет решает чисто руководство из своих личных прихотей(а тебе говорят, что они на премию никак якобы повлиять не могут). Начальство с виду доброжелательное на собеседовании и первые 3 недели тебе дают возможность заработать как можно больше, но после поняв, что ты остаешься у них у тебя резко падает твоя премия. Помимо этого, если ты сделаешь какую то небольшую ошибку тебя штрафуют, причем так, что потом целый день бесплатно работать придется, зарплату платят до тех пор пока ты работаешь. После увальнения тебя начинают динамить пока не пройдет месяц, чтобы ты не смог обратится в трудовую инспекцию с жалобой(т.к. жалобу не принимают по закону если прошел месяц, то есть придется как то доказывать свою заработную плату в суде), в итоге после месяца зарплату наконец выдают, но неполную
07.11.2025
Нет На самом деле, учитывая другие места моей работы, здесь самый дружелюбный коллектив. Нет ненависти между отделами, каждый старается помочь другому. Я, когда только трудоустроилась, столкнулась с рядом вопросов, на которые многие, кто совершенно не связан с рекрутингом, не только старались подсказать, но и полноценно сопровождали на каждом этапе. Помимо коллектива мне нравится возможность развиваться в сфере, в которой я не первый год. Все же медицинский сегмент весьма специфический, поэтому и опыт на данном месте работы уникальный, позволяющий познакомиться с весьма интересными личностями.
23.10.2025
За время работы и роста в компании появилась необходимость в составлении полного списка должностных обязательств. Лояльное руководство, очень хороший, сплоченный коллектив. Возможность подстроить график под себя. Заинтересованность в развитии сотрудников.
20.10.2025
Нет обеденной зоны и места отдыха, все только в пределах рабочего места. Зарплату выплачивают в разные даты. Могут и вовсе задерживать. Оклад небольшой, а премия начисляется только за результат - если пациент пришел в клинику или остался на лечении, поэтому зарплата очень сильно зависит от приходов пациентов и порой не оправдывает ожидания. Большая текучка кадров, коллектив постоянно меняется. Место работы находится недалеко от метро, хороший коллектив - готовы помочь. Свободный график - идут на встречу, можно было взять выходные в случае необходимости. Есть корпоративные мероприятия.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Медицинский центр Миллениум. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.07.2024
Я уже больше года пользуюсь услугами эзотерика Даны. Когда у меня пошли проблемы в семье, она очень помогла мне с мужем и т.д. Исходя из моего опыта Дана очень крутой специалист, четко понимает ситуацию и знает что с ней делать. 👍
17.02.2025
Компания предлагает отличные условия развития для тех, кто готов работать, а не просиживать штаны с 9 до 18
19.01.2024
Тот кто хочет работать и зарабатывать подойдёт, будет тяжело но оно того стоит особенно когда вам 22-24
13.03.2024
Устроилась на работу в данную компанию летом прошлого года. Работа вполне устраивает. Удобный рабочий график, достойная заработная плата+премии, хороший, дружеский коллектив. Также присутствует возможность карьерного роста, повышение квалификации. Зарплату платят всегда вовремя, без опозданий.
25.08.2023
Из плюсов только стабильность зп без премий. И график более менее 2\2
25.08.2023
Коллектив супер, ребята работают отличные, есть обучение грамотное. Офис приятный, тут все на высшем уровне, руководство адекватное. Мне нравится тут работать, я рада, что меня взяли. Я всего полгода работа, но надеюсь все мне так и будет нравиться, а то как то обидно станет.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы