Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Собеседования в этой секте целый раздрай. Сначала шло всё гладко, hr была вполне рациональной, обсуждали опыт, задавали друг другу вопросы и всё было корректно. Потом следующий этап, руководитель направления тоже конструктивный мужчина, вполне логичные вопросы и адекватное общение. Третий этап как бос главный отвечающий за регион, ну и тут началось что то нечто интересное, вопросы ушли от профессиональных к личным и это считаю его больше всего тревожило. Сколько книг вы прочитали за последнее время? Какие вы тематики смотрите на ютубе, на кого подписаны, почему вы смотрите именно эту тематику?! Далее он позволил себе сделать оценочные суждение о том что я не готов вкалывать как раб а хочу комфортные условия труда. В момент третьего собеседования было три руководителя и другой конспектировал ошибки несоответствия в моих словах об прошлом опыте. Напоминало чем то допрос НКВД. )) Ну да черт с ними я то не обманывал и спокойно разъяснял. Причём когда разговор с главным по видеоконференции был окончен, местный директор начал оправдывать или жаловаться что ему тоже приходилось отвечать на не корректные вопросы о книгах и тому подобное. Обещали дать обратную связь как уважающая себя компания но увы и ах так и вышли на связь. Крайне не рекомендую эту компанию в силу простых причин. Нет уважения к личности, нет тактичности в общении. Не понимают кого хотят а скорее всего выбирают по личным симпатиям. А ещё добавлю что в момент конференции главный перемещался с офиса в кафе попутно пропуская диалог что говорит о том что человек явно уважает только сам себя.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.03.2024
Собеседования в этой секте целый раздрай. Сначала шло всё гладко, hr была вполне рациональной, обсуждали опыт, задавали друг другу вопросы и всё было корректно. Потом следующий этап, руководитель направления тоже конструктивный мужчина, вполне логичные вопросы и адекватное общение. Третий этап как бос главный отвечающий за регион, ну и тут началось что то нечто интересное, вопросы ушли от профессиональных к личным и это считаю его больше всего тревожило. Сколько книг вы прочитали за последнее время? Какие вы тематики смотрите на ютубе, на кого подписаны, почему вы смотрите именно эту тематику?! Далее он позволил себе сделать оценочные суждение о том что я не готов вкалывать как раб а хочу комфортные условия труда. В момент третьего собеседования было три руководителя и другой конспектировал ошибки несоответствия в моих словах об прошлом опыте. Напоминало чем то допрос НКВД. )) Ну да черт с ними я то не обманывал и спокойно разъяснял. Причём когда разговор с главным по видеоконференции был окончен, местный директор начал оправдывать или жаловаться что ему тоже приходилось отвечать на не корректные вопросы о книгах и тому подобное. Обещали дать обратную связь как уважающая себя компания но увы и ах так и вышли на связь. Крайне не рекомендую эту компанию в силу простых причин. Нет уважения к личности, нет тактичности в общении. Не понимают кого хотят а скорее всего выбирают по личным симпатиям. А ещё добавлю что в момент конференции главный перемещался с офиса в кафе попутно пропуская диалог что говорит о том что человек явно уважает только сам себя.
12.01.2024
Собеседования в этой секте целый раздрай. Сначала шло всё гладко, hr была вполне рациональной, обсуждали опыт, задавали друг другу вопросы и всё было корректно. Потом следующий этап, руководитель направления тоже конструктивный мужчина, вполне логичные вопросы и адекватное общение. Третий этап бос главный отвечающий за регион, ну и тут началось что то нечто интересное, вопросы ушли от профессиональных к личным и это считаю его больше всего тревожило. Сколько книг вы прочитали за последнее время? Какие вы тематики смотрите на ютубе, на кого подписаны, почему вы смотрите именно эту тематику?! Далее он позволил себе сделать оценочные суждение о том что я не готов вкалывать как раб а хочу комфортные условия труда. В момент третьего собеседования было три руководителя и другой конспектировал "ошибки" несоответствия в моих словах о прошлом опыте. Напоминало чем то допрос НКВД. )) Ну да черт с ними я то не обманывал и спокойно разъяснял. Причём когда разговор с главным по видеоконференции был окончен, местный директор начал оправдывать или жаловаться что ему тоже приходилось отвечать на не корректные вопросы о книгах и тому подобное. Обещали дать обратную связь как уважающая себя компания но увы и ах так и вышли на связь. Крайне не рекомендую эту компанию в силу простых причин. Нет уважения к личности, нет тактичности в общении. Не понимают кого хотят а скорее всего выбирают по личным симпатиям. А ещё добавлю что в момент конференции главный перемещался с офиса в кафе попутно пропуская диалог что говорит о том что человек явно уважает только сам себя.
12.01.2024
Собеседования в этой секте целый раздрай. Сначала шло всё гладко, hr была вполне рациональной, обсуждали опыт, задавали друг другу вопросы и всё было корректно. Потом следующий этап, руководитель направления тоже конструктивный мужчина, вполне логичные вопросы и адекватное общение. Третий этап бос главный отвечающий за регион, ну и тут началось что то нечто интересное, вопросы ушли от профессиональных к личным и это считаю его больше всего тревожило. Сколько книг вы прочитали за последнее время? Какие вы тематики смотрите на ютубе, на кого подписаны, почему вы смотрите именно эту тематику?! Далее он позволил себе сделать оценочные суждение о том что я не готов вкалывать как раб а хочу комфортные условия труда. В момент третьего собеседования было три руководителя и другой конспектировал "ошибки" несоответствия в моих словах о прошлом опыте. Напоминало чем то допрос НКВД. )) Ну да черт с ними я то не обманывал и спокойно разъяснял. Причём когда разговор с главным по видеоконференции был окончен, местный директор начал оправдывать или жаловаться что ему тоже приходилось отвечать на не корректные вопросы о книгах и тому подобное. Обещали дать обратную связь как уважающая себя компания но увы и ах так и вышли на связь. Крайне не рекомендую эту компанию в силу простых причин. Нет уважения к личности, нет тактичности в общении. Не понимают кого хотят а скорее всего выбирают по личным симпатиям. А ещё добавлю что в момент конференции главный перемещался с офиса в кафе попутно пропуская диалог что говорит о том что человек явно уважает только сам себя.
22.08.2023
Хороший коллектив, перспективы роста, парковка, кухня. Руководство идёт на встречу.
25.06.2023
Своевременная выплата зп , полностью белая зп , Хороший коллектив , Компетентное начальство
15.01.2023
Лояльное руководство, которое готово помочь в любой ситуации. Отличное наставничество в первые месяцы трудоустройства. Хорошие и дружелюбные отношения в коллективе. Современный офис.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Мировая Техника - Кубань. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.11.2024
Нет лишней бумажной волокиты, компания – современная, команда – мотивированная, никто не работает на отвали. При этом руководство к мнению своих сотрудников прислушивается и совершает необходимые изменения. Постоянно появляется что-то новое в работе, поэтому у нас всегда есть возможность развиваться и расти
23.03.2024
Пусть дебилы и чурки херачат на этой роболе задаром. 15 лет как то находили идиотов, чтобы гавно выпускать, пусть дальше ищут.
14.11.2024
Хороший офис, адекватное руководство, которое реально обучает и вкладывает в своих сотрудников. Спасибо, Юлии которая меня собеседовала и всё подробно рассказала. Моё мнение о Юрист для людей изменилось благодаря ей в лучшую сторону)
13.03.2025
Работаю на кассе во фрешмаркете. Все нравится, зарплата вполне устраивает. Пришел без опыта после колледжа, всему научили. Иногда устаю к концу рабочего дня, но это ожидаемо, потому что большую часть рабочего дня на ногах проводим. Люди в магазине приятные, конфликтов не возникало с покупателями. На кассе у нас есть план по скорости, сразу не получалось выполнить. Но со временем, конечно, скорость реально наработалась.
09.10.2024
Официальное трудоустройство, берут без опыта работы, достойна зарплата, удобный график работы, который можно выбрать, для студентов, особенно вечерников очень удобно, обеспечивают проездным, оплата сотовой связи, отличный коллектив, хорошее руководство.
31.10.2024
Хорошая компания. Руководство внимательно относится к своим сотрудникам, создавая благоприятные условия работы. Есть сотрудники, которым что-то не нравится, но они есть везде)) При этом даже они не собираются менять место работы, так как признают, что здесь однозначно лучше. Достойная оплата труда, причем полностью белая, ДМС со стоматологией, разнообразные корпоративные активности. Плюсов много, поэтому на какие-то минусы не обращаешь внимание.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы