Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Мировая Техника - Кубань
Краснодар
Комментарий
Лояльное руководство, которое готово помочь в любой ситуации. Отличное наставничество в первые месяцы трудоустройства. Хорошие и дружелюбные отношения в коллективе. Современный офис.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Мировая Техника - Кубань
11.03.2024
Собеседования в этой секте целый раздрай. Сначала шло всё гладко, hr была вполне рациональной, обсуждали опыт, задавали друг другу вопросы и всё было корректно. Потом следующий этап, руководитель направления тоже конструктивный мужчина, вполне логичные вопросы и адекватное общение. Третий этап как бос главный отвечающий за регион, ну и тут началось что то нечто интересное, вопросы ушли от профессиональных к личным и это считаю его больше всего тревожило. Сколько книг вы прочитали за последнее время? Какие вы тематики смотрите на ютубе, на кого подписаны, почему вы смотрите именно эту тематику?! Далее он позволил себе сделать оценочные суждение о том что я не готов вкалывать как раб а хочу комфортные условия труда. В момент третьего собеседования было три руководителя и другой конспектировал ошибки несоответствия в моих словах об прошлом опыте. Напоминало чем то допрос НКВД. )) Ну да черт с ними я то не обманывал и спокойно разъяснял. Причём когда разговор с главным по видеоконференции был окончен, местный директор начал оправдывать или жаловаться что ему тоже приходилось отвечать на не корректные вопросы о книгах и тому подобное. Обещали дать обратную связь как уважающая себя компания но увы и ах так и вышли на связь. Крайне не рекомендую эту компанию в силу простых причин. Нет уважения к личности, нет тактичности в общении. Не понимают кого хотят а скорее всего выбирают по личным симпатиям. А ещё добавлю что в момент конференции главный перемещался с офиса в кафе попутно пропуская диалог что говорит о том что человек явно уважает только сам себя.
Работник
11.03.2024
Собеседования в этой секте целый раздрай. Сначала шло всё гладко, hr была вполне рациональной, обсуждали опыт, задавали друг другу вопросы и всё было корректно. Потом следующий этап, руководитель направления тоже конструктивный мужчина, вполне логичные вопросы и адекватное общение. Третий этап как бос главный отвечающий за регион, ну и тут началось что то нечто интересное, вопросы ушли от профессиональных к личным и это считаю его больше всего тревожило. Сколько книг вы прочитали за последнее время? Какие вы тематики смотрите на ютубе, на кого подписаны, почему вы смотрите именно эту тематику?! Далее он позволил себе сделать оценочные суждение о том что я не готов вкалывать как раб а хочу комфортные условия труда. В момент третьего собеседования было три руководителя и другой конспектировал ошибки несоответствия в моих словах об прошлом опыте. Напоминало чем то допрос НКВД. )) Ну да черт с ними я то не обманывал и спокойно разъяснял. Причём когда разговор с главным по видеоконференции был окончен, местный директор начал оправдывать или жаловаться что ему тоже приходилось отвечать на не корректные вопросы о книгах и тому подобное. Обещали дать обратную связь как уважающая себя компания но увы и ах так и вышли на связь. Крайне не рекомендую эту компанию в силу простых причин. Нет уважения к личности, нет тактичности в общении. Не понимают кого хотят а скорее всего выбирают по личным симпатиям. А ещё добавлю что в момент конференции главный перемещался с офиса в кафе попутно пропуская диалог что говорит о том что человек явно уважает только сам себя.
Работник
12.01.2024
Собеседования в этой секте целый раздрай. Сначала шло всё гладко, hr была вполне рациональной, обсуждали опыт, задавали друг другу вопросы и всё было корректно. Потом следующий этап, руководитель направления тоже конструктивный мужчина, вполне логичные вопросы и адекватное общение. Третий этап бос главный отвечающий за регион, ну и тут началось что то нечто интересное, вопросы ушли от профессиональных к личным и это считаю его больше всего тревожило. Сколько книг вы прочитали за последнее время? Какие вы тематики смотрите на ютубе, на кого подписаны, почему вы смотрите именно эту тематику?! Далее он позволил себе сделать оценочные суждение о том что я не готов вкалывать как раб а хочу комфортные условия труда. В момент третьего собеседования было три руководителя и другой конспектировал "ошибки" несоответствия в моих словах о прошлом опыте. Напоминало чем то допрос НКВД. )) Ну да черт с ними я то не обманывал и спокойно разъяснял. Причём когда разговор с главным по видеоконференции был окончен, местный директор начал оправдывать или жаловаться что ему тоже приходилось отвечать на не корректные вопросы о книгах и тому подобное. Обещали дать обратную связь как уважающая себя компания но увы и ах так и вышли на связь. Крайне не рекомендую эту компанию в силу простых причин. Нет уважения к личности, нет тактичности в общении. Не понимают кого хотят а скорее всего выбирают по личным симпатиям. А ещё добавлю что в момент конференции главный перемещался с офиса в кафе попутно пропуская диалог что говорит о том что человек явно уважает только сам себя.
Работник
12.01.2024
Собеседования в этой секте целый раздрай. Сначала шло всё гладко, hr была вполне рациональной, обсуждали опыт, задавали друг другу вопросы и всё было корректно. Потом следующий этап, руководитель направления тоже конструктивный мужчина, вполне логичные вопросы и адекватное общение. Третий этап бос главный отвечающий за регион, ну и тут началось что то нечто интересное, вопросы ушли от профессиональных к личным и это считаю его больше всего тревожило. Сколько книг вы прочитали за последнее время? Какие вы тематики смотрите на ютубе, на кого подписаны, почему вы смотрите именно эту тематику?! Далее он позволил себе сделать оценочные суждение о том что я не готов вкалывать как раб а хочу комфортные условия труда. В момент третьего собеседования было три руководителя и другой конспектировал "ошибки" несоответствия в моих словах о прошлом опыте. Напоминало чем то допрос НКВД. )) Ну да черт с ними я то не обманывал и спокойно разъяснял. Причём когда разговор с главным по видеоконференции был окончен, местный директор начал оправдывать или жаловаться что ему тоже приходилось отвечать на не корректные вопросы о книгах и тому подобное. Обещали дать обратную связь как уважающая себя компания но увы и ах так и вышли на связь. Крайне не рекомендую эту компанию в силу простых причин. Нет уважения к личности, нет тактичности в общении. Не понимают кого хотят а скорее всего выбирают по личным симпатиям. А ещё добавлю что в момент конференции главный перемещался с офиса в кафе попутно пропуская диалог что говорит о том что человек явно уважает только сам себя.
Работник
22.08.2023
Хороший коллектив, перспективы роста, парковка, кухня. Руководство идёт на встречу.
Работник
25.06.2023
Своевременная выплата зп , полностью белая зп , Хороший коллектив , Компетентное начальство
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Мировая Техника - Кубань
Помогите составить детальное представление о работе в компании Мировая Техника - Кубань. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
14.04.2025
Даркстор рядом с домой, времени на дорогу тратится минимум. Заработок зависит от собственных усилий и желания получить более высокий доход. Все устраивает в целом, можно только поработать над коммуникацией между сотрудниками, хотя коллектив вполне хороший.
Сборщик заказов
02.11.2024
Ужасное отношение к сотрудникам, как и работа супервайзеров а так и высшего руководства. Техническое оборудование по состоянию - убитое. Само по себе оно громоздкое (два монитора придется впихивать на стол, хотя и с одним можно справиться). Со своим оборудованием категорически нельзя, даже если оно в разы лучше. Менеджер HR недоговаривает и попросту лжёт. При приеме на работу и обучении - одно, а при самой работе начинают всплывать неприятные нюансы, от которых ЗП может довольно сильно исхудать. Лучше не задавайте много вопросов, иначе рискуете ощутить на собственной шкуре все особенности работы с быдлом дорвавшийся до подобия власти. Нежелание руководства адекватно взаимодействовать с сотрудниками не прибегая к прессингу и угрозам со своей стороны. Ужасный опыт обучения. Тренер, смещая свои обязанности, скорее выполняет работу HR менеджера, «продавая» данную работу, при этом не справляясь со своими обязанностями. Вся информация, необходимая для работы, предоставляется на поверхностном уровне. Зато восхвалений компании было в раз пять больше. Слишком жёсткие условия мониторинга. Невыполнимые показатели KPI.
Специалист по работе с клиентами
08.05.2024
Основной костяк халтурит на себя под руководством Шестака и Бахтадзе, а остальные пашут за себя и за того парня. При увольнении вам не оплатят за последний месяц, а то и 2 т.к зарплату задерживают. В договоре прописывают маленькую сумму от той что согласовали на собеседовании. Шестак работает в Олимпроекте. Бахтадзе наркоко. Всех заказчиков кинули включая левел, с ЦДП никто не хочет работать гнилые урки.
Гип
28.05.2025
Хороший заработок, особенно в летний сезон. С выплатой проблем нет, все по-честному. Все курьеры обеспечиваются форменной одеждой и термосумками, в которых есть охлаждающие элементы, так как нужно возить продукты с соблюдением терморежима. Удобное рабочее приложение, техподдержка.
Автокурьер
30.06.2024
Благодарю за работу эзотерика Дану! Она очень добрый и отзывчивый человек. Еще раз спасибо за результат.
Клиент
27.10.2023
Странное отношение к сотрудникам, не предоставляют инструменты для более эффективной работы Требуют много не не способствуют
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы