Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюХимки
Комментарий
Отличная компания, свое производство, дружный коллектив, своевременная выплата зп, много интересных проектов 👍🏼
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.12.2025
Зарплата, условия труда, график работы не определено. Не правильно поставлена организация труда. Это самые важные факторы Руководство отличное, работать интересно, многому учишься, профессионально растешь, коллектив хороший, доброжелательный
16.07.2025
Умение принимать обратную связь, не зацикливаться на марже, ориентироваться на профессиональные качества, а не на дружеские и семейные. Интересные продукты и рабочие задачи, компактное производство, некоторая семейственность.
24.09.2023
Никогда не писал отзывов. Не удержался, просто у предыдущих ораторов негатив зашкаливает.... а на самом деле? Две офигенно энергичных, целеустремлённых, креативных девушки, с офигенным бизнесчутьём, И.А. и Е.О., за годы, которые можно сосчитать на пальцах одной руки, начав с одного фризера, без "папиков" и "волосатых рук", своими силами и своим умом, создали компанию которая производит и реализует фурами, уникальный продукт, как в стране, так и за рубежом! А вы, технолог, что в этой жизни добились, кроме как плакать здесь "как я обкакалась, а мне памперс не поменяли....." судя по вашему отзыву! А по существу, тяжело работать?, а где легко? Компенсация ЗП более чем приличная! По обязательствам, всё выполняется! Трудности быта и ламучесть оборудования это трудности роста. Поясню, динамика развития компании намного опережает подготовку качественных кадров! Но и с этим вопросом значительный прогресс за последние два года. Прогресс и с бытом. Менеджмент страдает?, возможно... ну а как руководить персоналом, если технолог никакой, только через голову, это производство ребята, управлять нужно очень оперативно! Вот уверен, пройдёт два, максимум четыре года, эти две девушки будут перерезать ленточку нового завода, где даже травка будет пострижена по НАССР, а вы технолог, будете писать здесь о следующем работодателе, который, вот негодяй, заставил на 7 минут задержаться на работе, поэтому пришлось уйти! Резюмирую, если вы специалист, хотите поделиться опытом и организовать производство, не боитесь спорить и доказывать свою правоту, найдете слова чтобы достучаться и пробить решение важных, по вашему мнению, вопросов, хотите продать свое время за очень приличные деньги, открыты к приобретению нового, уникального опыты, наверняка у вас все здесь получится. А если вы ожидаете приятно провести время, это не сюда. Ожидаю вопрос, чего же ушёл, если так все хорошо? Отвечаю, отработал два года, ушёл, первое -здоровье, оно пошатнулось, и второе - каюсь, поступило предложение, очень интересный проект, ну и за более интересные деньги. И да, комментарии не читаю, занят очень, поэтому набрасывать гуано на вентилятор не советую, смешные такие.....
13.06.2023
Руководство хорошее. Бываю на производстве, сотрудники в спец. одежде, без нее не пускают, бахилы,шапочка,халат, обработка обязательна. Продукция качественная, подтверждение этому - продукция на полках ВкусВилл. Коллектив хороший. Работаю на удаленке почти 3 года, зп всегда выплачивается.
04.01.2023
Отличная компания со своим производством, много интересных проектов, производят качественную и вкусную продукцию, своевременная выплата зп, прекрасный коллектив!
Помогите составить детальное представление о работе в компании ИЛЬ МИО МОРОЖЕНКО. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.11.2023
Началось все с того что пришла с университета сюда на практику. Работать здесь мне понравилось и стала узнавать о возможности трудоустройства. Руководство компании пошло на встречу, какое-то время я совмещала работу с учебой, потом перевелась на заочку) Это стало началом моего карьерного пути) С Грассом связано много приятных воспоминаний, до сих пор благодарна компании за опыт и взращивание меня, как специалиста и намерена тут и продолжать свою свою карьеру.
04.04.2023
Обман со стороны руководства по зарплате. Самарцева Екатерина и Сергей Маров не выплачивают зарплату 4 месяца. При этом обещают завтра, послезавтра, набирают новых людей. Пишу отзыв чтобы не велись на обман и обходили контору стороной по дуге в километр
07.06.2025
Очень нравится моя работа, нравится компания ВкусВилл. Самое важное, что здесь руководство проявляет заботу о сотрудниках, очень много делает для нас. Но вот всегда хватает рабочих рук, по-хорошему - нужно добавлять кассиров в смену, чтобы ничего не упустить в процессе работы.
19.10.2023
За год работы в Тензоре я могу с уверенностью сказать, что это место с белой заработной платой, четко поставленными задачами и хорошей системой мотивации. Руководители здесь не стереотипные суровые дяди, а такие же ребята, которые всегда готовы помочь и дружелюбны в общении. Не могу не отметить шикарный офис, регулярные корпоративы и возможность отдыха на природе. Есть даже спортзал для занятий физической активностью. Особенно ценю компанию за то, что здесь нашла замечательных друзей, с которыми стала близка. В общем, никаких сожалений о работе в Тензоре у меня нет.
14.03.2024
Всё очень плачевно в сетевике Чижик.Девочки грузчики,ни к чему эта скорость (покупатели орут я не успеваю собирать продукты)С воровством должны бороться охранники,а не кассиры досматривать сумки.Что они по закону не имеют права (без сотрудника полиции и двух понятых).А за такую работу,должны доплачивать,если требуют от работников таких действий!!!
12.02.2025
Зарплату платят раз в неделю. Мне никогда не задерживали за 2 мес работы. В команде всегда поддерживают и делятся клиентами, чтобы доделать план переводов. Куратор всегда вечером тоже может давать дополнительно номера клиентов, чтобы добить переводы. Я много где работал на звонках и там платят очень мало за такую работу. Розыгрыши призов каждый день
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы