ИЛЬ МИО МОРОЖЕНКО
4,6
-
6 отзывов
100%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании ИЛЬ МИО МОРОЖЕНКО

Москва

Комментарий

Умение принимать обратную связь, не зацикливаться на марже, ориентироваться на профессиональные качества, а не на дружеские и семейные. Интересные продукты и рабочие задачи, компактное производство, некоторая семейственность.

Оценка сотрудника

3
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании ИЛЬ МИО МОРОЖЕНКО

07.12.2025

Зарплата, условия труда, график работы не определено. Не правильно поставлена организация труда. Это самые важные факторы Руководство отличное, работать интересно, многому учишься, профессионально растешь, коллектив хороший, доброжелательный

Работник

Copy

24.09.2023

Никогда не писал отзывов. Не удержался, просто у предыдущих ораторов негатив зашкаливает.... а на самом деле? Две офигенно энергичных, целеустремлённых, креативных девушки, с офигенным бизнесчутьём, И.А. и Е.О., за годы, которые можно сосчитать на пальцах одной руки, начав с одного фризера, без "папиков" и "волосатых рук", своими силами и своим умом, создали компанию которая производит и реализует фурами, уникальный продукт, как в стране, так и за рубежом! А вы, технолог, что в этой жизни добились, кроме как плакать здесь "как я обкакалась, а мне памперс не поменяли....." судя по вашему отзыву! А по существу, тяжело работать?, а где легко? Компенсация ЗП более чем приличная! По обязательствам, всё выполняется! Трудности быта и ламучесть оборудования это трудности роста. Поясню, динамика развития компании намного опережает подготовку качественных кадров! Но и с этим вопросом значительный прогресс за последние два года. Прогресс и с бытом. Менеджмент страдает?, возможно... ну а как руководить персоналом, если технолог никакой, только через голову, это производство ребята, управлять нужно очень оперативно! Вот уверен, пройдёт два, максимум четыре года, эти две девушки будут перерезать ленточку нового завода, где даже травка будет пострижена по НАССР, а вы технолог, будете писать здесь о следующем работодателе, который, вот негодяй, заставил на 7 минут задержаться на работе, поэтому пришлось уйти! Резюмирую, если вы специалист, хотите поделиться опытом и организовать производство, не боитесь спорить и доказывать свою правоту, найдете слова чтобы достучаться и пробить решение важных, по вашему мнению, вопросов, хотите продать свое время за очень приличные деньги, открыты к приобретению нового, уникального опыты, наверняка у вас все здесь получится. А если вы ожидаете приятно провести время, это не сюда. Ожидаю вопрос, чего же ушёл, если так все хорошо? Отвечаю, отработал два года, ушёл, первое -здоровье, оно пошатнулось, и второе - каюсь, поступило предложение, очень интересный проект, ну и за более интересные деньги. И да, комментарии не читаю, занят очень, поэтому набрасывать гуано на вентилятор не советую, смешные такие.....

Работник

Copy

26.06.2023

Отличная компания, свое производство, дружный коллектив, своевременная выплата зп, много интересных проектов 👍🏼

Работник

Copy

13.06.2023

Руководство хорошее. Бываю на производстве, сотрудники в спец. одежде, без нее не пускают, бахилы,шапочка,халат, обработка обязательна. Продукция качественная, подтверждение этому - продукция на полках ВкусВилл. Коллектив хороший. Работаю на удаленке почти 3 года, зп всегда выплачивается.

Работник

Copy

04.01.2023

Отличная компания со своим производством, много интересных проектов, производят качественную и вкусную продукцию, своевременная выплата зп, прекрасный коллектив!

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе ИЛЬ МИО МОРОЖЕНКО

Помогите составить детальное представление о работе в компании ИЛЬ МИО МОРОЖЕНКО. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 115 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

21.03.2024

Держитесь братцы скоро зарплату сухарями давать будут а там и до воды не долико

Работник

Copy

12.02.2025

Зарплату платят раз в неделю. Мне никогда не задерживали за 2 мес работы. В команде всегда поддерживают и делятся клиентами, чтобы доделать план переводов. Куратор всегда вечером тоже может давать дополнительно номера клиентов, чтобы добить переводы. Я много где работал на звонках и там платят очень мало за такую работу. Розыгрыши призов каждый день

Работник

Copy

19.02.2023

Вся компания на протяжении всех лет с её основания - это мыльный пузырь с непонятными непрозрачными процессами, а лысое непонятное чморито – это абсолютно больной на голову с поехавшей кукушкой быдляк с бизнес понятиями из 90-х. Текучка кадров просто феноменальная (95% в год). Зарплаты гораздо ниже рынка и существенно. Не меняется там годами только костяк «из своих» людей (айти директор, некоторые продакт менеджеры, некоторые особи отдела продаж, а также блаженная на всю голову hrd, которой плевать на всё, особенно на ТК РФ и естественно на сотрудников). Вся компания - это размытый мыльный пузырь с 2017 года, который не приносит прибыли вообще, в котором бесконечно пудрится мозг, и унижают сотрудников, чтобы на время приглушить бдительность хотя бы новых сотрудников, в которой не работает ни один из продуктов, вообще ни один. Совет один и всем - не связываться с компанией.

Работник

Copy

08.09.2025

Работаю чуть больше года. В принципе, нормально. Зарплата белая, платят вовремя. Коллектив адекватный, всегда помогут и поддержат. Зп во многом зависит от тебя, надо план выполнять. Систематическое обучение помогает в работе с покупателями.

Менеджер по продажам

Copy

19.01.2024

Большое количество плюсов, поддерживающий коллектив, высокий уровень зарплат, все зависит от тебя, честные выплата

Работник

Copy

14.02.2024

Центральный офис Москвы, сборище не профессионалов, текучка бешеная, отдел подбора утопия, набирают лишь бы закрыть вакансию, берут кого не попадя, отсюда результат, "специалисты" сами не знают ничего и ещё пытаются учить тех кто работает в ОП. Бухгалтерия вообще шок, бл не рассчитывают месяцами! Расчёт при увольнении ждут две три недели, отпускные могут начислить после того как сотрудник уже отгулял и приступил к работе. Совершенно не налажена система учёта ТМЦ, не знают элементарных основ списания материалов, такого не встретишь НИГДЕ!!! Беспредел полный, инспекция по труду им только письма шлёт, проверки ноль. Шарага - "рога и копыта"... Не иначе, на всех участках нет стройматериалов, везде и всём должны, берут с заказчиков авансы и на этом всё, сейчас ещё и зп задерживают на месяц и больше.... И еще кто-то верит а положительные отзывы? За рабочие места держаться только недоспециалисты, чтобы ничего не делая получать зп, и как говорится рыба гниёт с головы.. Гендиректор в строительстве не заинтересован от слова совсем! Хапает не выгодные объекты, потом авансы и на этом всё! Самое интересное, что денег нет в организации совсем, и ничего они строить не будут, репутация у них уже известная, чем думают заказчики когда подписывают с ними договора?.... И ещё кто пишет о прекрасном ложь! Коллектива нет! Принцип курятника - Клюй ближнего, Насри на нижнего! Работаешь и постоянное ощущение что против течения плывёшь.

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы