Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ИЛЬ МИО МОРОЖЕНКО
Химки
Комментарий
Руководство хорошее. Бываю на производстве, сотрудники в спец. одежде, без нее не пускают, бахилы,шапочка,халат, обработка обязательна. Продукция качественная, подтверждение этому - продукция на полках ВкусВилл. Коллектив хороший. Работаю на удаленке почти 3 года, зп всегда выплачивается.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ИЛЬ МИО МОРОЖЕНКО
07.12.2025
Зарплата, условия труда, график работы не определено. Не правильно поставлена организация труда. Это самые важные факторы Руководство отличное, работать интересно, многому учишься, профессионально растешь, коллектив хороший, доброжелательный
Работник
16.07.2025
Умение принимать обратную связь, не зацикливаться на марже, ориентироваться на профессиональные качества, а не на дружеские и семейные. Интересные продукты и рабочие задачи, компактное производство, некоторая семейственность.
Работник
24.09.2023
Никогда не писал отзывов. Не удержался, просто у предыдущих ораторов негатив зашкаливает.... а на самом деле? Две офигенно энергичных, целеустремлённых, креативных девушки, с офигенным бизнесчутьём, И.А. и Е.О., за годы, которые можно сосчитать на пальцах одной руки, начав с одного фризера, без "папиков" и "волосатых рук", своими силами и своим умом, создали компанию которая производит и реализует фурами, уникальный продукт, как в стране, так и за рубежом! А вы, технолог, что в этой жизни добились, кроме как плакать здесь "как я обкакалась, а мне памперс не поменяли....." судя по вашему отзыву! А по существу, тяжело работать?, а где легко? Компенсация ЗП более чем приличная! По обязательствам, всё выполняется! Трудности быта и ламучесть оборудования это трудности роста. Поясню, динамика развития компании намного опережает подготовку качественных кадров! Но и с этим вопросом значительный прогресс за последние два года. Прогресс и с бытом. Менеджмент страдает?, возможно... ну а как руководить персоналом, если технолог никакой, только через голову, это производство ребята, управлять нужно очень оперативно! Вот уверен, пройдёт два, максимум четыре года, эти две девушки будут перерезать ленточку нового завода, где даже травка будет пострижена по НАССР, а вы технолог, будете писать здесь о следующем работодателе, который, вот негодяй, заставил на 7 минут задержаться на работе, поэтому пришлось уйти! Резюмирую, если вы специалист, хотите поделиться опытом и организовать производство, не боитесь спорить и доказывать свою правоту, найдете слова чтобы достучаться и пробить решение важных, по вашему мнению, вопросов, хотите продать свое время за очень приличные деньги, открыты к приобретению нового, уникального опыты, наверняка у вас все здесь получится. А если вы ожидаете приятно провести время, это не сюда. Ожидаю вопрос, чего же ушёл, если так все хорошо? Отвечаю, отработал два года, ушёл, первое -здоровье, оно пошатнулось, и второе - каюсь, поступило предложение, очень интересный проект, ну и за более интересные деньги. И да, комментарии не читаю, занят очень, поэтому набрасывать гуано на вентилятор не советую, смешные такие.....
Работник
26.06.2023
Отличная компания, свое производство, дружный коллектив, своевременная выплата зп, много интересных проектов 👍🏼
Работник
04.01.2023
Отличная компания со своим производством, много интересных проектов, производят качественную и вкусную продукцию, своевременная выплата зп, прекрасный коллектив!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ИЛЬ МИО МОРОЖЕНКО
Помогите составить детальное представление о работе в компании ИЛЬ МИО МОРОЖЕНКО. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.04.2024
Я работала в компании Союзспецодежда. Расположение склад-магазина очень удобное. Компания обучает, можно устроится без опыта работы. Зарплата выплачивается два раза в месяц, что облегчает финансовое планирование. Коллектив здесь замечательный - дружелюбные и отзывчивые сотрудники. Обучение проходит эффективно, что помогает быстро войти в работу. Пришлось уволится в связи со сменой места жительства, сожалею, что там нет ни одного магазина компании. Но полученный опыт думаю поможет мне найти работу быстро.
Оператор колл-центра
06.11.2024
Больше всего, нравится коллектив, он у меня дружный и отзывчивый. В хороших отношениях с руководством. Нравится стабильность и уверенность в завтрашнем дне, есть работа, которую я хорошо знаю, зп не задерживают, а поскольку она официальная можно воспользоваться налоговыми выплатами. Добираться до работы удобно, есть комната оборудованная для обеда и чаю попить.
Бухгалтер-кассир
11.04.2024
Думаю все знают, как тяжко найти хорошую работу после универа.. Я начал с поиска стажировки, чтоб набрать хоть какой-то опыт. Стажировку нашел на superjob старт, тут для таких как я даже отдельную вкладку сделали, удобно. На стажировке старался показать себя, меня заприметили и спустя время меня перевели в штат в должность специалиста))) Вот такой вот старт вышел)
Работник
29.12.2023
Работаю на курьерской доставке. Оформление по ТК, зарплату начисляют без задержек. В плане работы каких-либо проблем у меня не возникало, ни с клиентами, ни с работодателем. По доставке получаю верную информацию, никакой путаницы. Удовлетворен условиями труда и оплатой.
Курьер
18.06.2025
Офис расположен очень удобно, буквально в шаге от метро. Никаких проблем с оформлением по ТК, зарплата и премии приходят точно в срок, как часы. Огромный плюс для меня – возможность получить второе высшее и пройти курсы совершенно бесплатно. Минусы – отсутствие парковки для тех, кто все же ездит на машине, и медленные согласования по некоторым административным вопросам. Иногда ждешь решения неделями
Специалист
04.11.2025
После двух лет работы в компании, где я выросла из продавца до сотрудника отдела маркетинга, меня уволили в один день, без объяснений, без разговора, без элементарного уважения. Ни благодарности за проделанную работу, ни попытки обсудить ситуацию — просто поставили перед фактом. Это говорит о реальном отношении к людям здесь. В компании часто присутствует пассивная агрессия и игнорирование. Простые рабочие вопросы могут вызывать раздражение у коллег и особенно у HR. Вместо поддержки и открытого общения — закатывание глаз и ощущение, что ты мешаешь. За один год у меня сменилось шесть руководителей. Каждый раз приходилось адаптироваться к новому стилю работы и требованиям, что вызывало стресс и чувство неопределённости. Так называемый “офис” — это фактически помещение внутри магазина, без нормальной изоляции. Постоянный шум, духота, неудачное освещение, плохие туалеты и неудобный вход через заднюю дверь. Люди работают в условиях, где о комфорте и продуктивности речи быть не может. Генеральный директор старается контролировать абсолютно всё — от стратегических решений до мелочей в разных отделах. Из-за этого руководители среднего звена не имеют возможности принимать решения, а мнение сотрудников игнорируется. Такая централизация тормозит развитие и создаёт ощущение, что доверия к людям просто нет. В компании царит полная тишина: никто ничего не объясняет, решения принимаются за закрытыми дверями. Никакой обратной связи, ни похвалы, ни критики. Ты просто работаешь — и никогда не знаешь, что будет завтра. О повышении зарплаты, росте или обучении можно забыть. Всё держится на энтузиазме сотрудников, который очень быстро угасает под давлением и пренебрежением. Компания, в которой человеческий труд не ценится, а людей увольняют молча, не заслуживает доверия. Мой опыт здесь — сплошное разочарование и стресс.
Комьюнити-менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы