AdAurum
4,3
-
16 отзывов
93%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании AdAurum

Санкт-Петербург

Комментарий

Ребята молодые, методы современные. Если пишешь для них статьи даже очень хорошо, но немного не так, как они хотят, побурчат немного, считая это за последнее китайское предупреждение. Потом просто дадут пинка под зад. Говорят, это нормально для рыночной экономики, и не жестокость и не безразличие, а как раз самый хороший тон. Ребята в полном тренде, потому что в наше время самое современное – вовремя дать человеку пинка…!

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании AdAurum

03.09.2024

Условия труда. Для разработчика был бы идеальным, как минимум, гибридный график работы. Почему в этой организации это исключают - не понятно. Никто не хочет тратить драгоценное время на поездку в офис. Это время можно выделить на личные полезные занятия. Только в этом отделе (разработки) для того, чтоб сходить по*сать, ты должен нажать на кнопку "перерыв" в битриксе. Когда об этой "традиции" узнали все ребята отдела разработки, шок - это минимум, что ощущал каждый. Считаю это максимально унизительно! Стабильная текучка. В первый месяц я узнал, что в отделе разработки постоянная текучка кадров. И только чуть позже стала ясна причина. А причина заключается именно в руководителе этого отдела. Советую HR`aм ставить на место руководителя, человека с хорошими коммуникативными навыками и умениями оценить профессионализм, а не с фетишом на дисциплинарные особенности. Хорошего руководителя сложно "вырастить" или вообще невозможно. А обучить человека с хорошими управленческими навыками каким-либо профессиональными способностям проще и реально. Пояснение далее... Постановка задач. Она никакая! Мало того, что тимлид не знает русского языка (орфографические ошибки, отсутствие заглавных букв и знаков препинания), так еще в задачах без дополнительных вопросов не разобраться. Иногда бывает поставлена задача в два предложения, а по факту оказывается, конкретика должна быть на два листа. Наставничество. Этот бонус можно получить только от коллег, но никак не от тимлида, так как последний не имеет педагогических навыков. Рабочие моменты. Руководитель отдела разработки не советуется ни с кем, считая, что всё знает. В итоге: - не понятны концепции приложений и их большинство разрабатывается на ходу; - отсутствие представления о результате; - отсутствие документаций на приложение; - сложно разобраться в коде. Большинство сотрудников работают по схеме "моя задача реализовать", потому что руководитель отдела разработки ни в каком виде не приемлет критику и не принимает чужую точку зрения.

Работник

Copy

06.08.2024

Директор по персоналу Анна не дает обратной связи, даже обещает её, ты ждешь, и в итоге просто молча сливается. Производит впечатление профессионала, собеседование было очень приятным, но такое портит репутацию компании. И этот отзыв достоит красоваться, пусть его увидит представитель компании и проведет работу над ошибками.

Работник

Copy

18.06.2024

Я работал в разных местах, но здесь самые классные люди. Молодые, полны энергии, всегда веселые, стремятся к лучшему и настоящие профи. Особенно хочется выделить отдел разработки. Если ты только начинаешь свой путь в разработке, здесь тебе точно помогут стать лучше. А если ты уже опытный, то получишь шанс попробовать новые технологии, потому что наша команда всегда готова к нововведениям и не боится экспериментировать.

Работник

Copy

09.11.2023

Компания, которая быстро растёт и заботится о сотрудниках. Если вам не лень изучать новое и есть хоть какие то амбиции - есть хорошие возможности роста. Дружелюбный, молодой и нетоксичный коллектив, адекватное руководство, которое старается учесть пожелания сотрудников и поощряет инициативы. Красивый новый офис в приятном районе.

Работник

Copy

09.10.2023

За красивой картинкой, и спокойной атмосферой в отделе, не понятно с первых часов, что работа требует наработки навыка и опыта, и не так проста как кажется на первый взгляд. Честно жалею,что испугалась ошибки и ушла на второй день, попробуйте перебороть страх и просто начать не боясь ошибиться. Трудоустройство в первый рабочий день, это конечно плюс, хотя по закону есть 3 дня на оформление, для тех кто передумал странная запись в трудовой это минус. Заявленный спорт во время рабочего времени, скорее всего будет не доступен из за обьема задач, которые нужно выполнить.

Работник

Copy

06.10.2023

Устроилась после нового года. Мне важно, чтобы компания мне нравилась. Я пыталась во всем сразу же разобраться, начальство и коллектив помогали, я быстро освоилась. Вообще, меня приняли тепло. Условия работы отличные, премию уже в первый месяц получила. Оформление на работу с первого дня, сейчас мне еще мед.страховку оформят. Есть молоко без лактозы, а мне это важно, потому что аллергик, в холодильнике еда. Компания реально крутая, счастлива здесь работать.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе AdAurum

Помогите составить детальное представление о работе в компании AdAurum. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 89 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
RHANA 39 отзыва
# 4
5,0
Изображение компании
CNS 32 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

24.05.2024

Ужасный завод,не ходите туда работать Обманывают,при увольнении не выплатили всю сумму,издеваются над людьми Коллетив ужасный Не могут нормально обучить Бороться бесполезно Пыталась решить с зарплатой,так они валят друг на друга,никакого уважения

Упаковщик

Copy

24.02.2023

Зарплата достойная, график работы устраивает, продукция нужная, востребованная, коллектив замечательный.

Работник

Copy

18.07.2024

Да уже все видели разоблачение у Эзотерика Даны на странице, она рассказала что те, кто это пишет вымогают деньги у нее. Позор!

Клиент

Copy

02.07.2025

+ официальное трудоустройство, белая зп; + соцпакет (оплата : отпуска, б/л); + прозрачная система мотивации; + возможность влиять на свой доход; + сильный, сплоченный коллектив; + творческое самовыражение в корпоративных мероприятиях

Менеджер по сопровождению клиентов

Copy

24.11.2023

Озвучивают одну зарплату при трудоустройстве, в трудовом договоре зарплата меньше. В коллективе слежка друг за другом, интриги, сплетни, наушничество. В кабинетах тесно.

Работник

Copy

03.06.2025

Был приятно удивлён условиями работы. Кадровики очаровательны, мило всё рассказали, показали, на всё вопросы ответили. В принципе то я согласен, просто сейчас на даче отдохну с семьёй пару дней и вернусь на оформление.

Кладовщик в распределительный центр

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы