Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании AdAurum
Санкт-Петербург
Комментарий
Ребята молодые, методы современные. Если пишешь для них статьи даже очень хорошо, но немного не так, как они хотят, побурчат немного, считая это за последнее китайское предупреждение. Потом просто дадут пинка под зад. Говорят, это нормально для рыночной экономики, и не жестокость и не безразличие, а как раз самый хороший тон. Ребята в полном тренде, потому что в наше время самое современное – вовремя дать человеку пинка…!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании AdAurum
24.07.2025
Добавить удаленный формат для жителей СПБ/график 2/2 для офисников. А так и без этого все круто! Комфортное рабочее место, приятный коллектив и руководство, классные тимбилдинги и корпоративы. Возможность выбирать начало рабочего дня и выходные.
Работник
23.07.2025
Уже на собеседовании руководитель за спиной обсуждает в негативном ключе текущих сотрудников. И по факту во время работы чувствуется токсичная атмосфера. Зарплата не соответствует уровню нагрузки. Ты должен разбираться в рынках недвижимости Москвы Екатеринбурга Санкт-Петербурга, по сути не хуже менеджера по продажам, но за копейки и надменное отношение коллег и руководства. Текучка на данной позиции постоянная. Комфортный офис, недалеко от метро. Заботливый hr отдел. На этом плюсы заканчиваются
Работник
20.07.2025
Есть небольшая путаница во многих процессах, понятно, что это объясняется тем, что проекты компании очень быстро развиваются и многие моменты решаются в моменте Максимально комфортные условия для работы, множество возможностей для роста и развития. Любой вопрос можно обсудить с коллегами, чувствуется профессионализм команды. Плюс очень комфортная атмосфера в коллективе
Работник
19.07.2025
Компания растет семимильными шагами, что сегодня обсуждается - завтра уже в работе, а послезавтра уже используется!) В компании отличные условия роста, руководство всегда идет навстречу, менторят во всех необходимых моментах. Почти все рабочие процессы выстроены горизонтально, не возникает сложностей с коммуникацией между отделами, очень сильна и талантливая команда. Часто проводят выездные активности, в офисе на обеде можно отвлечься и поиграть в плойку или кикер, а раз в неделю ходим с коллегами на спорт. В общем не работа, а сказка) Топ-менеджменту большой респект, люблю адаурум!)
Работник
18.07.2025
Они стремительно растут и развиваются. Скоро потребуются дополнительные рабочие места в офисе, потому что все текущие уже почти заняты Очень крутой работодатель. Да, требует результатов и это must have в любой компании. Высоченный уровень вовлеченности всех отделов в достижении результатов.
Работник
17.07.2025
Обучение по направлениям компании для большей квалификации работника, предоставление удаленной работы 12 выходных дней (которые вы можете использовать для своего отдыха и для семейных обстоятельств), понимающее руководство (которое в сложных ситуациях идет навстречу), отзывчивый коллектив (всегда готовы поддержать и помочь), хорошая заработная плата (вы работаете на свою зарплату сами, и вся премия зависит от вас), возможность повышения как только вы будете сами готовы.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе AdAurum
Помогите составить детальное представление о работе в компании AdAurum. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
02.07.2024
Двадцатипроцентный Чапуринестоит не платил страховые взносы за работников. Долг за взносы около 30 млн. Куда смотрит налоговая? Двацатипроцентный, где моя пенсия?. Отвечать за всё теперь восемдесятпроцентному Ослику Пете.
Главный инженер
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
Юрисконсульт
12.06.2025
Во Вкуссвилл классно работать - достойная зарплата, хорошие условия труда, привилегии для сотрудников. Хорошие отпускные, бонусы за покупки, компенсации за медицину и фитнесс.
Мобильный продавец-консультант
29.07.2024
Повысили до старшего смены. Теперь на мне полный контроль заказов, выполнение плана сотрудниками, недосдачи, пересорты, брак и много отчетов. Ответственность выросла, но и зп стала больше. Очень рад, что есть отметка в трудовой, потом если что, смогу на любую руководящую должность пойти или дальше по карьере в Озоне, примеров много слышал как с обычных должностей хорошо вырастали и теперь в начальниках ходят. Тоже так хочу)
Администратор склада
07.06.2023
Зарплату вообще никому не выплачивают ни штатным работникам, ни подрядчикам.
Работник
05.06.2023
Благодарим за полноценную консультацию, проведённую вашими сотрудниками, за своевременное качественное обслуживание лифтовой системы нашего дома. Никаких проблем не возникает долгое время, к тому же в случае необходимости можно легко связаться с представителями компании. Советую всем.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы