Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Идеальный вариант для студентов. Работаю ассистентом группы и дьюти-ассистентом, чаще всего новички начинают именно с ассистента. Ассистент группы сопровождает детей на занятиях, помогает учителям, участвует в уроках и следит за дисциплиной. Смена длится 3–5 часов, и времени на отдых почти нет — нужно быть вовлечённым всё время. Дьюти-ассистент сидит в коридоре, следит, чтобы всё было спокойно, выполняет мелкие поручения: принести печенье, бумагу, заменить ассистента группы на 5 минут или сыграть снегурочку. Основную часть смены можно заниматься своими делами, делать уроки. Смены дьюти длятся 3–7 часов. Гибкий график: можно брать хоть одну смену в неделю. Зарплата ассистента группы — 200 рублей в час + 450 рублей за смену, например, за 3 часа выходит 1050 рублей. Дьюти-ассистент получает почти так же, только 350 рублей за смену. Раз в полгода проходят оценки, по результатам которых ассистентам группы могут повысить зарплату на 5%. Можно заказать полноценный обед с основным блюдом + суп или салат за 200 рублей, половину оплачивает компания. Есть бесплатный кофе с сиропами, чай и сок. На тренингах и корпоративах часто заказывают пиццу. Проводятся тренинги, корпоративы, дополнительные занятия по пению, языку и актёрскому мастерству по недорогой цене. Коллектив дружелюбный, атмосфера приятная.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.07.2025
Не все всегда идеально: есть вопросы по организации, бывает путаница с отчетностью, но ты всегда можешь проговорить это внутри команды. Попала в центр через знакомых, искали ассистента группы, мне предложили откликнуться. С самого начала работы почувствовала, что мне здесь комфортно. Да, бывают сложные дни, особенно если дети активные и устаешь к концу дня. Но при этом чувствуешь, что ты в команде. Постепенно начала брать на себя больше задач, стало интересно вникать в процессы.
06.03.2025
Полгода назад я начала работать в LGEG. Это место стало для меня очень важным, я не могу представить свою жизнь без него. Я уже имела опыт работы с детьми, поэтому мне не было сложно адаптироваться к педагогической деятельности. Я всегда мечтала работать в образовательном центре с высокими стандартами. Я чувствую, что могу полностью реализовать себя в работе с детьми, и я вижу их прогресс. Иногда мне бывает сложно с отчетами из-за большого объема информации, которую мы регулярно собираем о каждом ребенке.
12.02.2025
Работал в LGEG в 2023-2024, могу сказать, что здесь крутая команда. Люди открытые, интеллектуальные, с которыми интересно общаться и работать. Понравилось, что можно предлагать идеи, и они реально воплощаются, а не уходят в пустоту. Гибкость в рабочих процессах тоже большой плюс. Из минусов — иногда работы слишком много, особенно в начале и конце учебного года. Но в целом, если готов к быстрому темпу и активной работе, здесь можно многому научиться.
19.10.2024
В LGEG работаю с весны. Сразу скажу - первое время было тяжело. Много новой информации, куча всего надо запомнить. Зато теперь все хорошо, втянулась. Руководство адекватное, приветствуют инициативу, можно свои идеи предлагать для уроков. Ребята в коллективе классные, с некоторыми общаюсь вне работы. По зарплате всегда хочется больше, но для человека с небольшим опытом вполне достойно
26.09.2023
Я работаю в центре LGEG уже больше года, и это классный опыт для меня. Явных плюс работы – это стабильное развитие центра. Всегда есть новые проекты и идеи, которые позволяют расти как специалисту и в целом не погрязнуть в рутине. Это не та работа, где можно застрять на одном месте. Центр довольно часто организует встречи с экспертами из разных областей, предлагает обучающие программы и тренинги. Это классная прокачка своих проф. навыков и личностных качеств. Коллектив – это отдельная моя любовь. Здесь можно найти единомышленников и друзей, с которыми приятно общаться и в перерывах, и в более неформальной обстановке после работы. Теплая и дружелюбная атмосфера в коллективе, спорные ситуации сразу решаются и все довольны) Минус, который стоит упомянуть, это периодические переработки. Мы здесь работаем на результат, и иногда это требует дополнительных усилий. Бывали моменты, когда я проверяла рабочую почту и задачи даже дома поздно вечером, потому что действительно очень много работы. Но это как правило временно, и поощряется.
05.08.2023
Я ранее уже работала с детьми, поэтому мне было не так сложно вливаться в работу. У меня больше было переживаний за коллектив, но мои опасения оказались напрасны. Очень классная атмосфера, дружелюбный настрой, люди все творческие, креативные, я себя почувствовала в своей среде обитания. Конечно, тут надо самому соответствовать, иначе просто будет тяжело свыкнуться с корпоративный культурой. Отбор кандидатов тут действительно строгий, но я считаю это правильно. При работе с детьми по-другому быть не может. Минус: Много бумажной работы
Помогите составить детальное представление о работе в компании LGEG. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Разнообразие графиков работы, хорошая столовая , в которой можно даже что-то купить. Различные купоны на скидки в различных заведениях по карте сотрудника данной кампании
15.02.2025
Праздновали корпоратив в THETOY - видно, что у компании есть деньги. Директор адекватный, лентяев не держит
29.11.2025
Если эти два подлеца, обманули на деньги и зарплаты. Не сидите на жопе и Не молчите. Идите пишите на них !!!! В московское СКР, Прокуратуру, ФСБ. Папка на них копится !!!! Много потерпевших !!!! Деревянский стёпка и его начальник Ханин олежка. Осторожно !!!!! Очень подлые и непорядочные !!! С признаками всеми мошенников !!!! Указанная схема во всех их мелких фирмешках. Где эти два чуда, владельцы и директора. Союз страхование, союз ПБ, союз КС, союз ОАК, Союз Ай ти, медиа промо. Деревянский и его , Союз КС, он же , Союз ПБ: шарага для рабов без прав и зарплаты Отрицательные стороны Начал я у них в ноябре 2023, в компании “Союз КС”, она же “Союз ПБ”, “Союз Айти” и ещё штук пять “Союзов”. Собеседование проводили двое — Ханин и некто Деревянский. Оба ведут себя как олигархи, но по сути обычные кидалы в галстуках. Обещали оклад 150, по факту — в договоре 35?000 “белыми”, остальное типа “на карту в конверте”, а потом пошли качели: “не сейчас”, “на следующей неделе”, “вопрос решается”. Через два месяца я понял, что с меня просто тянут работу на халяву. Все договора мутные, задним числом, бухгалтера вообще нет на месте, всё делается “на доверии”. Я лично собирал доки и передавал их менеджеру под заказчиков — ни оплаты, ни премии. А когда начал качать права — сразу выкинули. При увольнении не отдали ни отпускные, ни полный оклад. И это повторяется у них годами. Есть куча знакомых, кто оттуда ушёл в бешенстве, многие подали жалобы в трудовую и полицию. А у них в ответ — тишина. Всё, видимо, схвачено. Не идите туда, если не хотите остаться без денег и нервов. Это дно, а не работа. Если эти два подлеца, обманули на деньги и зарплаты. Не сидите на жопе и Не молчите. Идите пишите на них !!!! В московское СКР, Прокуратуру, ФСБ. Папка на них копится !!!! Много потерпевших !!!!
19.03.2026
Работаю уже больше 2 лет. Все нравится. Коллектив отличный, работа интересная. Удобное расположение в центре
13.08.2024
В том году очень сильно заболела, апатия, сил нет, желаний нет, стремлений ноль, написала эзотерику Дане по отзывам - она приняла меня без вопросов, как маг - шикарная, сказала как помочь себе без магии, записала на контрольную консультацию. Советую
22.01.2023
Завлекают высокими доходами и печаньками, по факту могут не только процент от сделок не выплатить, но и не выдать зарплату при увольнении. Постоянные переработки, неоплачиваемые. Руководство меняет исходные задачи находу! утром была одна задача, вечером уже другая.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы