Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Необходимо улучшить условия труда и вместо ГПХ предоставить полноценный трудовой договор. Начальство требует больших продаж, но клиентов нет, соответственно, и зарплата страдает. Уровень дохода зависит от того, захочет ли руководство поднять коэффициент для отдела.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.06.2026
Приятно порадовал подход к работе в целом для всех сотрудников. Есть с чем сравнить, даже с прошлым местом работы. Регламент строгий, но я заметил, что стал более организованный и вижу смысл выкладываться, мотивация прозрачная, неплохие бонусы. Компания с достойными условиями
24.05.2026
Как же хорошо, что я сюда пришла работать, коллеги быстро приняли в коллектив. Да и руководство у меня отличное, хоть и строгое, но в меру. График удобный, обучения есть
05.04.2026
Нашла работу совершенно случайно, знакомые подсказали, что есть такая компания и я быстро прошла собеседование и начала работать. Вообще тут отличный коллектив и текучки почти совсем нет, приятные коллеги, много обучения и бонусов для сотрудников
17.03.2026
Работаю уже второй год здесь. У нас очень дружная команда, ездим вместе на обучения в Академию, также вместе занимаемся футболом, любим на корпоративах отдыхать. Спасибо руководству, что сплочаете нас!
26.02.2026
Пока стажа у меня 4 месяца. Пришел в Технопарк без опыта в продажах, но с большой любовью к гаджетам. Тут реально всему учат с нуля, тренинги мощные, быстро вникаешь в характеристики премиум-брендов. График 5/2 человеческий, по 8 часов, выходные плавающие, но всегда можно договориться. Зарплата полностью белая, и бонусы за личные продажи капают хорошие. Плюс бесплатные обеды и ДМС, мне кажется, для старта карьеры условия просто топовые.
19.02.2026
Работаю несколько лет в этой компании, у меня хорошее руководство, грамотные наставники, они же непосредственные руководители. Не хочется никуда переходить
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТЕХНОПАРК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.07.2024
СоюзСпецОдежда отличается особой корпоративной культурой, позволяющей сотрудникам прокачиваться в различных направлениях. Здесь хорошо развиты: молодежка, волонтерское движение, спорт, много творческих мероприятий для детей, да и в целом хорошая поддержка сотрудников. Привлекательная компания, интересные мероприятия, на которых можно показать себя, море активностей, насыщенная жизнь. Корпоративный командный дух. Много хороших и искренних людей. Образованность сотрудников, вежливость и взаимоуважение. Классные инструменты по обучению ОТ, ПБ и Э, для подбора СИЗ, спецодежды и спецобуви.
15.02.2025
Я работаю в логистике TURBORAND уже третий год, и каждый день это новая головоломка(я их люблю ), которую нужно решить. Поставки запчастей это всегда мобильно, они должны быть на объекте вовремя, и здесь мы, логисты, на передовой. Процессы налажены чётко, а команда настоящие профи. Понравилось, что даже в стрессовых ситуациях никто не теряется все знают свою работу.
31.10.2025
В организации много преимуществ, особенно для сотрудников. Крупные проекты, в том числе международного уровня. Система мотивации, бонусы и скидки. Помимо этого, есть акция “Приведи друга”, по моему отличный вариант дополнительного заработка
16.05.2024
Честный работодатель. Зп не обещают заоблачную, сколько озвучили столько заплатили. Выдают спецодежду бесплатно. Скидки для сотрудников на продукцию. обучают. Сложностей нет. Коллектив отличный.
26.05.2023
У компании в 2020-м году сменились собственники и первые лица. Сейчас это - люди, чья адекватность вызывает вопросы. В бизнес-процессах царит хаос. Нормой считаются задержки зарплаты (иногда до месяца), налоги платятся только по требованию, периодически блокируются расчетные счета. Большинство достойных и эффективных сотрудников уволены или ушли сами. На "лакомые" позиции-синекуры активно выдвигаются родственники и друзья нового руководства - некомпетентные люди, которые пытаются руководить, а в результате просто мешают работать.
26.10.2023
Зарплата в вакансии и на деле сильно различается! Это очень неприятно удивило 👎👎👎 Пообщавшись с сотрудниками стало ясно, что в компании просто сумасшедшая текучка Не рекомендую работать тут!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы