Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
До этого я тоже работал в крупной сети, но условия были совсем другие, здесь и предоставили дизайнерскую современную одежду, отличные условия, постоянные тренинги от экспертов. Плюс мотивируют тем, что за хороший результат награждают. Строгий спрос на качество работы, но стоит того
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.06.2026
Приятно порадовал подход к работе в целом для всех сотрудников. Есть с чем сравнить, даже с прошлым местом работы. Регламент строгий, но я заметил, что стал более организованный и вижу смысл выкладываться, мотивация прозрачная, неплохие бонусы. Компания с достойными условиями
24.05.2026
Как же хорошо, что я сюда пришла работать, коллеги быстро приняли в коллектив. Да и руководство у меня отличное, хоть и строгое, но в меру. График удобный, обучения есть
05.04.2026
Нашла работу совершенно случайно, знакомые подсказали, что есть такая компания и я быстро прошла собеседование и начала работать. Вообще тут отличный коллектив и текучки почти совсем нет, приятные коллеги, много обучения и бонусов для сотрудников
17.03.2026
Работаю уже второй год здесь. У нас очень дружная команда, ездим вместе на обучения в Академию, также вместе занимаемся футболом, любим на корпоративах отдыхать. Спасибо руководству, что сплочаете нас!
26.02.2026
Пока стажа у меня 4 месяца. Пришел в Технопарк без опыта в продажах, но с большой любовью к гаджетам. Тут реально всему учат с нуля, тренинги мощные, быстро вникаешь в характеристики премиум-брендов. График 5/2 человеческий, по 8 часов, выходные плавающие, но всегда можно договориться. Зарплата полностью белая, и бонусы за личные продажи капают хорошие. Плюс бесплатные обеды и ДМС, мне кажется, для старта карьеры условия просто топовые.
19.02.2026
Работаю несколько лет в этой компании, у меня хорошее руководство, грамотные наставники, они же непосредственные руководители. Не хочется никуда переходить
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТЕХНОПАРК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
В компании сильная корпоративная культура, по пятницам ходим в спортзал, есть система наставничества для новеньких
15.02.2025
Инжиниринговая компания с дружным коллективом, достойная заработная плата, новая орг техника, красивый офис
08.09.2025
Контора уверенно катится вниз , обман и беспредел во всем, проблеваться и забыть такую контору, соискатели не тратьте время впустую, контора гниль полная
13.03.2024
Устроилась на работу в данную компанию летом прошлого года. Работа вполне устраивает. Удобный рабочий график, достойная заработная плата+премии, хороший, дружеский коллектив. Также присутствует возможность карьерного роста, повышение квалификации. Зарплату платят всегда вовремя, без опозданий.
14.11.2024
Работаю экономистом в офисе, уже как год просыпаюсь на работу без чувства "ну вот опять". территориально офис для меня удобно расположен, все есть - где поесть и тд. АДЛ – крепкая компания, 30 лет на рынке, что сейчас редкость. Коллектив у нас молодой, инициативный, и это мотивирует на развитие. Мхом здесь не зарастаем однозначно. Плюс корпоративы, праздники – есть время отдохнуть вместе, развеяться з счет фирмы. Конечно, бюрократия иногда мешает, но это неизбежно в крупной компании.
21.07.2024
Я не верю в ложь, написанную от лица магов России, напротив, я искренне советую Дану как специалиста, потому что более адекватного, честного и доброго человека вы не найдете на просторах сети
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы