Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Кимберли-Кларк
Москва
Комментарий
Надежность, возможность развиваться, тренинги. Возможность использовать английский язык.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Кимберли-Кларк
13.11.2025
Ненормированный рабочий график, в выходные и будние дни необходимо решать рабочие вопросы. за который нет доп.оплаты. Отсутствие стандартов работы, приходится совмещать несколько должностей в одной, т.к. другие отделы считают,что это не их ответственность. Нет чёткого понимания и распредение задач. Ранее была полная удаленка, с 2025 года вывели на гибридных график, при этом не оборудов рабочие места.
Работник
30.10.2025
Ни чего.В компании все отлично работает.З/п вовремя,отпуска и больничные оплачивают. Отличное отношение к своим сотрудникам.Всегда подскажут и помогут.
Работник
30.10.2025
Это было идеальным местом для работы и для жизни. Стабильная корпорация с превосходными брендами и товарами высочайшего качества! Команда не на словах, а на деле. Есть возможность роста. Все это благодаря ex GM Jonathan Tarr.
Работник
13.10.2025
Компания не считает необходимым открывать локальный отдел разработок в России, хотя опыт других корпораций в России доказывает что такой подход существенно улучшает возможности роста компании на российском рынке 15 лет назад было очень много возможностей роста и развития. Сейчас к сожалению очень много ограничений
Работник
08.10.2025
Необходимо улучшить Уровень дохода, баланс между работой и личной жизнью, рост и развитие для сотрудников. Не конкурентная заработная плата и высокая необоснованная загруженность. Коллектив , но в каждом отделе свои нюансы. Больше добавить нечего.
Работник
24.09.2025
Кроме зарплаты устраивает всё, в районе предприятие сильно отстает по скорости индексации з/п, если раньше стояла очередь желающих устроиться на работу, то сейчас многие ищут другую работу или подработку Очень хорошие условия труда, отличный коллектив, медстраховка, график, корпоративный транспорт, питание, отношение к сотрудникам
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Кимберли-Кларк
Помогите составить детальное представление о работе в компании Кимберли-Кларк. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Компания идет в ногу современем. Есть возможность для карьерного роста. Компания предоставляет автотранспорт, очень удобно ездить в командировки.
Инженер-механик
20.02.2026
Интересная подвижная работа, накопление опыта, обучение, коммуникации с людьми, коллегами разного типа, что привело к закалке характера. Эта работа реально развивает. Условия приемлемые, всегда есть четкие инструкции и понятно чего хотят от тебя, какие задачи. Руководство лояльное, поможет если надо. Очень нравится коллектив.
Менеджер по работе с клиентами
08.07.2026
Очень рада, что попала в компанию СоюзСпецОдежда. Для меня это первое рабочее место и было страшно начинать, но меня не бросили один на один с задачами, а сначала обучали. Даже был период наставничества и в целом все что-то подсказывали и советовали. Хоть я уже и год как консультант, но иной раз что-то у более опытных коллег спрашиваю, еще никто в помощи не отказал. Коллектив просто супер, замечательные ребята! Даже не думала что так быстро сумею адаптироваться.
Консультант по продажам
14.08.2024
35 летняя за Ё ба без высшего строительного образования Бахтадзе Анька Васина задалбливает КАЛлектив своими детскими вопросами: а солнышко жёлтое?, а травка зеленая почему? А почему, а почему, а кто виноват? Игра в почемучку в мэп проект любимая, потому что все директора и их замы тупые рантье, которые ничего в проектировании не понимают.
Архитектор
14.11.2025
Требуйте только белую зарплату Не верьте обещаниям Ханин О. и Деревянский С. Из Союз страхование Союз страховые брокеры Союз ПБ Союз КС Эти два плута — любители не платить Обещанные рыночные зарплаты Которые сами указывают в вакансиях Своих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил в офис, но они не открывали мне дверь. Это просто мошенники. Положительных сторон в этой компании нет. Это просто какая-то контора, которая обманывает людей. Они обещают золотые горы, а потом просто кидают на деньги. Я не советую никому идти туда работать. Это потеря времени, нервов и денег. Требуйте только белую зарплату. Не верьте словам и пустозвонью. Поданы заявления в полицию.. Ханин , Деревянский Союз страхование Союз Оак Союз ПБ Союз КС Союз Ай ти 1. Кидают людей на Обещанные рыночные зарплаты 2. Признаки легализации 3. Занижение налогов 4. Коммерческого подкупа, признаки 5. Махинации с Зарплатами 6. Подлог и фальсификации документов 7. Мошенничество с обещаниями и договоренностями по оплате труда сотрудникам московских фирмёшек. 8. Лже заявления в полицию. 9. С 2015 года Обман людей на Рыночные зарплаты 9. Частая смена Юрид Адресов, Под махинации 10. Много дешевого у Ханина и Деревянский, Пустозвонства, Балабольства, пустой Трепатни. Кидают на обещанную, Черную Зарплату
Работник
24.10.2023
Зарплата, не всегда соответствует объему выполняемой работы, приходится таскать тяжести и делать работу, о которой вы не договаривались!
Сотрудник зала
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы