Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Задержка зарплаты здесь в среднем составляет месяц или два. Руководство проявляет неадекватное поведение, с откровенной грубостью и наглостью . Я отработал полгода, и мне пришлось ждать свою зарплату целых полтора месяца. Если вам нужно обеспечивать свою семью, даже не рассматривайте этот вариант.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.08.2024
Не верьте что говорят на собеседовании, стандартный армянстрой совсеми вытекающими, зарплату только через суд получать
04.11.2023
Не тратьте свое время, ребят. Ищите что-то другое. Отзывы про задержку ЗП - правда
07.10.2023
Зарплата задерживается на долгие месяцы, несмотря на обещания на собеседовании о редких задержках всего на 2-3 дня. На собеседовании говорят об одной зарплате, но в трудовом договоре, который заключают через месяц, предусмотрено гораздо меньше. Генеральный директор, который также является собственником, известен своим скандальным характером и вечными требованиями. Сотрудников обманывают, поэтому не рекомендую даже идти на собеседование в эту компанию.
05.04.2023
Зарплата задерживается на месяцы, хотя на собеседовании рассказывают о редких задержках всего на два-три дня. На собеседовании обещают одну зарплату, но в трудовом договоре, который подписывают через месяц, указана совсем другая сумма. Генеральный директор является скандалистом, который вмешивается во все и вся.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Нижавтодорстрой. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Компания стабильно растет и развивается, я могу сказать что чувствую спокойствие и уверенность в завтрашнем дне, работая здесь. Без опаски взяла в прошлом году ипотеку, так как с зарплатой все ровно всегда было, нет никаких задержек.
06.05.2025
Работодатель ответственный, проверенный, предоставляет: хорошие условия труда комфортные рабочие места, своевременную зарплату, удобный график работы, бесплатное обучение, карьерный рост, соблюдение социальных гарантий, расположение в принципе нормальное, лично мне добираться не долго. Коллектив сплоченный, дружный и отзывчивый, совместно участвуем во всех корпоративных мероприятиях.
03.05.2025
В компании все понятно, логично, комфортно для тех, кто работает. В первую очередь привлекла зарплата, для меня это решающий момент. Но понравилось как общались на собеседовании, как все пояснили. То есть отношение к сотрудникам правильное на мой взгляд. Офис отличный, тут все для работы - техника, удобные рабочие места. Перерыв у нас только на обед, столовая тут же, поэтому время экономится и успеваю не только поесть, отдохнуть тоже. Есть перспектива движения по карьере, причем инициатива в этом отношении приветствуется.
09.12.2024
ВкусВилл - это безумно крутая и лояльная компания, которая заботится о своих сотрудниках. Есть компенсация расходов на обед, система наставничества и возможность карьерного роста. Для меня все эти критерии очень важны, ведь они помогают не только ощутить свою ценность как сотрудника, но и позволяют развиваться как профессионалу.
26.10.2023
Не взяли на работу по семейным причинам!!! Если ЧТО это противоречит закону!!
12.11.2024
Я работаю в Валенте уже седьмой год. Очень нравится, что компания всегда движется вперёд, покоряя всё новые и новые горизонты. Это касается не только производства препаратов, но и внутренней политики. В компании рады амбициозным и целеустремлённым людям, создаются условия для их роста. В целом за последние несколько лет было внедрено много нового. Стали хорошей традицией встречи руководства с работниками, на которых обсуждаются дальнейшие планы компании, варианты решения возникающих проблем и множество других вопросов и тем.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы