Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Серая ЗП, задержки на месяц, не выплачивают расчет при увольнении по собственному, плохое отношение, бездарное руководство
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.08.2024
Не верьте что говорят на собеседовании, стандартный армянстрой совсеми вытекающими, зарплату только через суд получать
04.11.2023
Не тратьте свое время, ребят. Ищите что-то другое. Отзывы про задержку ЗП - правда
07.10.2023
Зарплата задерживается на долгие месяцы, несмотря на обещания на собеседовании о редких задержках всего на 2-3 дня. На собеседовании говорят об одной зарплате, но в трудовом договоре, который заключают через месяц, предусмотрено гораздо меньше. Генеральный директор, который также является собственником, известен своим скандальным характером и вечными требованиями. Сотрудников обманывают, поэтому не рекомендую даже идти на собеседование в эту компанию.
10.04.2023
Задержка зарплаты здесь в среднем составляет месяц или два. Руководство проявляет неадекватное поведение, с откровенной грубостью и наглостью . Я отработал полгода, и мне пришлось ждать свою зарплату целых полтора месяца. Если вам нужно обеспечивать свою семью, даже не рассматривайте этот вариант.
05.04.2023
Зарплата задерживается на месяцы, хотя на собеседовании рассказывают о редких задержках всего на два-три дня. На собеседовании обещают одну зарплату, но в трудовом договоре, который подписывают через месяц, указана совсем другая сумма. Генеральный директор является скандалистом, который вмешивается во все и вся.
17.09.2018
Достоинства никакихНедостатки Если Вы устраивайтесь на работу, чтобы заработать денег-Вы абсолютно ошибайтесь! ООО НижАвтоДорСтрой проводит следующие махинации: принимают на работу с той иной з/п, а выдают зар.плату в 2(в лучшем случае)-3 раза меньше! Отвратительное отношение к работникам. Директор считает, что все сотрудники РАБЫ и считает нормальным эксплуатировать по 14-18 часов и более на работе БЕЗ выходных и праздничных(если вы не офисный работник)! При этом никакой поддержки он не оказывает. Поговорить с Петросяном-что-то за пределами реального. Ни по каким вопросам не принимает, на любой вопрос, просьбу или предложение реагирует очень некорректно. Сотрудников ни во что не ставит. Как было сказано ранее, о зар.плате даже не стоит мечтать! Отказы в выплате до 6ти месяцев!Теперь, что касается директоров: директора крадут зарплату сотрудников, строй. материалы, солярку и т.д.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Нижавтодорстрой. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Я работаю несколько месяцев, пока все устраивает. Оформление официальное, зп получают те, кто хорошо работает, те сколько продашь столько и получишь, но так сейчас везде.
23.09.2024
Близость к дому, комфортные рабочие условия, дружелюбная атмосфера, возможность влиять на свою зп, своевременные выплаты, хорошее обучение, интересные корпоративные мероприятия, возможность карьерного роста.
01.02.2025
Довольна своей работой, считаю, что наша компания сама лучшая из всех сетей. Здесь подход к работе очень современный и прогрессивный. Созданы комфортные условия для сотрудников. Руководство ставить чёткие и понятные задачи.
22.06.2025
Микро-фирмы, На УСН. С черной бухгалтерией. Признаками Откатов. Занижения прибыли и налогов. Много обманутых людей на зарплаты. С 2014 года, минимум Кидок на черные и белые деньги Ханин О.В. И его преданный зам - Деревянский ссссс
24.11.2025
Из плюсов в первую очередь конечно, что официалка и стабильная зп, также проводят тренинги, обучения. Учишься понимать потребности покупателей и днк спецодежды и обуви, что кому предложить и кому какая одежда подойдет.
06.05.2024
Быстрое обучение помогло освоиться на рабочем месте. В работе коллектив всегда придет на помощь, начальство понимающее.Зарплата два раза в месяц. Работа недалеко от метро, быстрее добираться.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы