Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
В течение всего обучения однокурсники общаются между собой на постоянной основе. После окончания есть ещё живые встречи. Вот там вообще интересно, потому что на них иногда приходят те кто был в предыдущих потоках и у кого уже есть существенные результаты. У них можно хороший опыт перенять, позадавать вопросы. Теперь я знаю что такое блокчейны, криптовалюта, нфт, а раньше для меня это были какие-то матерные слова :) Рад, что решился, хотя девушка отговаривала.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.10.2023
Здесь далеко не только одна теория, очень много практики, и когда заканчиваешь курс, ещё предоставляют рабочие связки, поэтому я отбил обучение буквально за 2,5 месяца. Ну и плюс я до сих пор состою в чате, где эти актуальные связки регулярно выкладывают.
22.09.2023
Десятый поток пролетел незаметно. Продолжаю развиваться в данной теме. С ежемесячных 30 тыщ увеличился до 60. В планах до конца года увеличится ещё раза в 2-3. Очень помогает и мотивирует сообщество, доступ к которому остается и после периода обучения. Респект, мощное обучение, рекомендую
03.08.2023
Работать с настоящими профессионалами своего дела - это отличная возможность постоянно учиться. В компании также предоставляют обучение сотрудникам, чтобы оставаться в курсе и передавать актуальные знания студентам. Условия труда отличные, и зарплата на высоком уровне. Я работаю удаленно, но всегда на связи с командой. Мы разделяем общую идею и понимаем, что успех компании зависит от каждого из нас. Это здорово, когда чувствуешь свою важность.
06.07.2023
В ценностях заработка на крипте разобрался только благодаря обучению у Динара Фасхутдинова (отзыв пишу, как и обещал). Знаний получил по максимуму. Большой плюс в том, что помимо русскоязычных, ещё и на англоязычных ресурсах можно теперь зарабатывать. Максимальную мотивацию дают
23.06.2023
Окончила курс, училась на 9 потоке. Когда шла учиться, знаний не было вообще по крипте, какое-то отдаленное представление))) Сейчас же после курса ощущение, что я практически профи в этой сфере. Конечно, надо продолжать учиться всегда. В этом плане очень вдохновляет пример самого автора курса - Динара Фасхутдинова. Пишу отзыв искренне, так как действительно благодарна за возможности, которые Динар дает студентам))) Пока, конечно, я не делаю миллионы, но я знаю как и что работает, и как прийти к этим миллионам))))
04.05.2023
Динар Фасхутдинов создал потрясающий курс по крипте и инвестициям, искренне хочу поделиться отзывом. Курс реально топовый - кроме обучения есть сообщество, есть кураторы-наставники, в общем все четко. Могу уже похвастаться что на паре проектов заработал и сделал х2 к изначальному вложению. Теперь цель продолжать увеличивать вложения еще больше, чтобы увеличить доходность.
Помогите составить детальное представление о работе в компании BANANA CRYPTO. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.05.2025
удобное расположение , добираться удобно, надежность и стабильность компании, карьерный рост в компанию пришел на должность простого кладовщика через 3 года вырос до старшего, зарплата белая и есть все необходимые отчисления налогов, бесплатная спецодежа, удобный график, оборудованная комната для приема пищи, соцгарантии.
06.11.2024
+ Зарплата без задержек, белая + Мотивация прозрачная и понятная + Есть карьерный рост + Отличное, профессиональное обучение + Программа 1С очень адаптированная и удобная для работы + Интересная корпоративная культура + Взаимодействие отделов эффективное
02.07.2023
Неграмотный HR, с завышенным ЧСВ. Собеседование проводила некая Яна Алферова, демонстрировавшая свои прямо-таки безграничные знания во всех отраслях. Причем НАВЯЗЫВАЕТ свою точку зрения, уже на собеседовании роняя свое достоинство и откровенно хамя. Не стоит с ними связываться!
22.08.2024
Компания единомышленников. Что нравится в работе отдела и компании: проактивность, скорость принятия решений, идейность, самоорганизация, модернизация процессов, лояльность . Конечно есть определенные элементы бюрократии, но компания в постоянном развитии, поэтому больше помогает процессу, чем мешает. Отличная коммуникация между отделами. Все задачи выстроены и встроенные в 1С. Своевременная официальная оплата труда. Приятно работать, когда на все 100% уверен в качестве продукта.
18.12.2023
1. На работу взяли на склад доставки без опыта работы, всему обучили. 2. Оформление с первого рабочего дня по ТК РФ, график устраивает, в свой выходной отдыхаю. 2. Зарплата стабильная 2 раза в месяц выплаты, конечно не супер какая денежная должность. 3. Коллектив нормальный, уживаюсь со всеми. В разумных пределах, каждый готов помочь и словом и делом. 4. Начальник Вадим Валерьевич требовательный, но понимающий.
25.12.2023
И так, поздравляю Вы заинтересовались вакансией специалист СУС! Начнем с самого начала много этапов собеседований вы прошли и вот уже приехали на оформление. Оформление не в первый рабочий день,а просто приехать и оформится,вам же не чего делать,ну вот и катайтесь за город! После оформления вам скажут когда выходить,благо есть корпаративный транспорт который идет с отклонением в +/- 3-5 минут,вам дадут список и остановок и время в которое должен прибыть транспорт,ни номера авто и сотового водителя вам не дадут, опаздываете или просто не увидели,не проблемы компании. Приехав на склад вам нужно ждать кадровика,так как вы не все документы подписали в день оформления. Вас забирает под свое крыло сотрудник который будет заниматся наставничеством. Анатолий делал что мог,при большой загруженности пытался рассказать больше деталий,старался как мог. Отмучившись два дня ушел благополучно в отпуск. Далее моим наставничеством занялась Светлана котороя сразу сказала мне,что она лично зароминает все с одного раза. Наверное препологала что я обладаю данным феноменом,но к сожалению это не так. Должность интересная и имеющая много ньюансов,а еще мое дотошное отношение к работе,а особенно к датам,подвело меня к увольнению. Светлана услышала меня по поводу,что я не против ходить поручала мне задания которые относятся к передвижению. Но я не против,но когда она прибежала и забрала у меня ТСД не желая идти в морозилку на срочную ивентаризацию,я немного удивилась,человеку не сложно было пройти большее расстояние до меня,что бы взяв новый ТСД я увидела срочную инвентаризацию и пошла выполнять задания.Светлана на 3й день обучения начала откровенно практически посылать в дальний пеший,на любые повторяющиеся вопросы отвечала: - Я же говорила!. Мнимое величие данного сотрудника не передать! Очень круто было сходить на поиск потеряшек в морозилку в не очень теплой обуви,хотя тебе говорят,что можно это делать с перерывами. Но не приспособленной обуви это без разницы,ноги промерзают за 5 минут,конечно если знать за раннее то можно взять теплую обувь и переобутся. Классно было покапатся в тухлой продукции,когда происходит списание брака,брак рандомно валяется на стилажах. Классно было не обедать так, как сотрудник не ест,ну а как то встать и уйти на обед не удобно вродебы наставник твой,а потом Светлана, удивленым голосом спрашивает: -а что ты не ходила? Конечно не ходила так графика перерывов и обеда нет от слова совсем. Я к сожалению не обладаю великим терпением когда ко мне плохо относятся,на 5й день я уехала со склада. На увольнение вам тоже нужно приезжать не один раз кстати.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы