Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Динар Фасхутдинов создал потрясающий курс по крипте и инвестициям, искренне хочу поделиться отзывом. Курс реально топовый - кроме обучения есть сообщество, есть кураторы-наставники, в общем все четко. Могу уже похвастаться что на паре проектов заработал и сделал х2 к изначальному вложению. Теперь цель продолжать увеличивать вложения еще больше, чтобы увеличить доходность.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.10.2023
Здесь далеко не только одна теория, очень много практики, и когда заканчиваешь курс, ещё предоставляют рабочие связки, поэтому я отбил обучение буквально за 2,5 месяца. Ну и плюс я до сих пор состою в чате, где эти актуальные связки регулярно выкладывают.
22.09.2023
Десятый поток пролетел незаметно. Продолжаю развиваться в данной теме. С ежемесячных 30 тыщ увеличился до 60. В планах до конца года увеличится ещё раза в 2-3. Очень помогает и мотивирует сообщество, доступ к которому остается и после периода обучения. Респект, мощное обучение, рекомендую
03.08.2023
Работать с настоящими профессионалами своего дела - это отличная возможность постоянно учиться. В компании также предоставляют обучение сотрудникам, чтобы оставаться в курсе и передавать актуальные знания студентам. Условия труда отличные, и зарплата на высоком уровне. Я работаю удаленно, но всегда на связи с командой. Мы разделяем общую идею и понимаем, что успех компании зависит от каждого из нас. Это здорово, когда чувствуешь свою важность.
06.07.2023
В ценностях заработка на крипте разобрался только благодаря обучению у Динара Фасхутдинова (отзыв пишу, как и обещал). Знаний получил по максимуму. Большой плюс в том, что помимо русскоязычных, ещё и на англоязычных ресурсах можно теперь зарабатывать. Максимальную мотивацию дают
23.06.2023
Окончила курс, училась на 9 потоке. Когда шла учиться, знаний не было вообще по крипте, какое-то отдаленное представление))) Сейчас же после курса ощущение, что я практически профи в этой сфере. Конечно, надо продолжать учиться всегда. В этом плане очень вдохновляет пример самого автора курса - Динара Фасхутдинова. Пишу отзыв искренне, так как действительно благодарна за возможности, которые Динар дает студентам))) Пока, конечно, я не делаю миллионы, но я знаю как и что работает, и как прийти к этим миллионам))))
13.05.2023
В течение всего обучения однокурсники общаются между собой на постоянной основе. После окончания есть ещё живые встречи. Вот там вообще интересно, потому что на них иногда приходят те кто был в предыдущих потоках и у кого уже есть существенные результаты. У них можно хороший опыт перенять, позадавать вопросы. Теперь я знаю что такое блокчейны, криптовалюта, нфт, а раньше для меня это были какие-то матерные слова :) Рад, что решился, хотя девушка отговаривала.
Помогите составить детальное представление о работе в компании BANANA CRYPTO. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.03.2023
Объект Тула,Так называемый комендант стройки,наркоман,который всех уже достал,пользуется тем что у него с якобы связи с приближенными,Имя Денис,пока не нюхнет или не курнет ,бегает орет по всей стройке,тем самым отбивает всякое желание людей работать,и вообще ехать на этот объект,мало того что за копейки,так ещё и с наркоманом приходится находится на объекте,и выслушивать его бред!вот и все прелести екс,все кругом знают что он из себя представляет,но ни кто ничего не делает,такое вот руководство,на объекте в Щелково с ним проводили беседу,но ему глубоко похер,в скором времени проведут и на Туле,но это будет совсем другой разговор
25.11.2023
Началось все с того что пришла с университета сюда на практику. Работать здесь мне понравилось и стала узнавать о возможности трудоустройства. Руководство компании пошло на встречу, какое-то время я совмещала работу с учебой, потом перевелась на заочку) Это стало началом моего карьерного пути) С Грассом связано много приятных воспоминаний, до сих пор благодарна компании за опыт и взращивание меня, как специалиста и намерена тут и продолжать свою свою карьеру.
26.09.2023
Просто мошенники. Предлагаю соискателям выйти на пробный рабочий день, обещают даже заплатить, если вы достаточно наивны могут попросить выйти ещё на пару дней, прежде чем перестать выходить с вами на связь. Людей используют как бесплатных грузчиков, дело поставлено на поток.
18.05.2024
Организация в интенсивном росте, своевременные выплаты. На момент трудоустройства не было оборудовано рабочее место. Онбординг не предусмотрен в отделе персонала. В отделе управления персоналом в должности специалист по подбору персонала Беляева Александра Викторовна доставляла эмоциональный и психологический дискомфорт, было состояние униженности. У данного сотрудника чувство этики и такта отсутствуют. Поскольку я вливалась в работу, были вопросы, а ответы исходили из уст Беляевой А.В. на повышенных тонах о том, что она занята. Также она использовала манипулятивную стратегию поведения. При приеме на работу договоренность была о том, что я универсальный специалист (ведение КДП и подбор персонала). Отсутствовала должностная инструкция, а в трудовом договоре не были прописаны мои обязанности. На меня было оказано психологическое воздействие в такой же должности, как и я Беляевой А.В., которая не имея полномочий на исполнения обязанностей руководителя, чтобы я написала заявление на увольнение одним днём без отработки. Аргументом моего увольнения было то, что они попробовали и поняли, что им такой специалист не подходит. Однако, новому сотруднику передавались такие же обязанности, которые были у меня. Оргтехника (компьютер, телефон) для полноценной работы была предоставлена за 2 недели до моего увольнения, поэтому оценка выполняемой мною работы не представляется объективной. Со стороны руководителя ни разу не поступали замечания по выполняемой мною работы. Инициатором моего увольнения была Беляева А.В. из-за личной неприязни по отношению ко мне. Отмечу, что имея опыт работы в данной сфере в прошлых организациях я была ценным сотрудником.
23.12.2023
Компания Росско в новосибирске ул Мира 14а начальник склада и его зам не скрывают что являются нетрадиционной ориентации, ходят по складу чуть ли не в обнимку, руководство Росско примите меры, зачем на работе развалить педаростию.
13.06.2024
В руководстве Центродорпроекта много людей с судимостями, поэтому к исполнителям отношение как к скоту. Исполнителям зп не платят во время и платить не будут т.к. уркам законы не писаны. Пока их не пересажают они не поймут, что нарушают Трудовой Кодекс.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы