Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Сотрудником службы безопасности здесь работаю. Понравилось, что при трудоустройстве ценят и опыт и личностные качества. Достаточно лояльное руководство, но с чётко поставленными требованиями. По оплате все стабильно. На тех условиях, что устраивался их полностью соблюдают как по сумме, так и по срокам выдачи. К моим инициативам всегда прислушиваются.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.02.2024
Второй год бухгалтером работаю в этой организации. Мне как педантичному человеку понравилось, что здесь порядок во всём. Полностью официальная деятельность. Коллектив дружный, объединенные одной общей идеей. Если судить по аналогичным компанией заработная плата здесь повыше. Ну и платится конечно всегда вовремя. С руководством полное взаимопонимание.
14.02.2024
Второй год бухгалтером работаю в этой организации. Мне как педантичному человеку понравилось, что здесь порядок во всём. Полностью официальная деятельность. Коллектив дружный, объединенные одной общей идеей. Если судить по аналогичным компанией заработная плата здесь повыше. Ну и платится конечно всегда вовремя. С руководством полное взаимопонимание.
14.02.2024
Сотрудником службы безопасности здесь работаю. Понравилось, что при трудоустройстве ценят и опыт и личностные качества. Достаточно лояльное руководство, но с чётко поставленными требованиями. По оплате все стабильно. На тех условиях, что устраивался их полностью соблюдают как по сумме, так и по срокам выдачи. К моим инициативам всегда прислушиваются.
04.10.2023
Я здесь третий год специалист технической поддержки. Для айти специалистов оптимальное место. Руководство не зажимает, можно и инициативу проявить, есть возможности для личностного и профессионального роста. С первого дня в коллективе освоился, тут с этим проблем нет. С материальной точки зрения труд достойно оценивают. Оплата своевременно, в одни и те же дни.
16.09.2023
Устроился на работу в турбозайм ввиду того, что офис компании находится вблизи моего места жительства. Устроился менеджером, потому как есть опыт работы, но и обучиться было чему. Даже если нет опыта работы могут помочь, обучить. Заработная плата вполне устраивает, задержек нет. Коллектив и начальство адекватные, что очень важно было для меня, когда я устраивался на эту работу.
21.07.2023
Работаю здесь руководителем отдела два с половиной года. Я как живой пример того, что карьерный рост в организации есть. Ко всем сотрудникам человеческое отношение. Руководство помогает профессионально развиваться, открывать в себе положительные качества. Коллектив стабильный, но и новым сотрудникам рады. Оплата труда действительно достойная, поэтому и текучки кадров нет.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТУрбозайм. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Активно развивающаяся компания, на рынке за несколько лет зарекомендовала себя с лучшей стороны. Условия достойные. Руководство лояльное. Всё в целом устраивает.
28.09.2024
Высокомерное и просто отвратительное отношение Отдела Кадров при трудоустройстве, в частности Новосибирский филиал Постоянная задержка заработной платы (1-2 недели, как правило) Невыплата премиальной части заработной платы при увольнении убежденность, что работать в этой шараге высокая честь для любого работника, самодурство и вседозволенность ИТР состава на объектах. Держать слово по срокам заезда-выезда участка, а не ждать вызова по 2-3 месяца без содержания. не реже одного раза в шесть месяцев советовал бы проходить психиатрическую комиссию для ИТР состава!!!
25.08.2023
Удобное месторасположение, коллектив сплоченный, карьерный рост возможен
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
07.03.2024
У HR менеджера в Самолёте+ случился маразм. Написали вакансию на НН требуется Специалист в команду Карташовой Светлане. Такое ощущение, что это великий человек которого знает вся страна, не смешите кто это такая ваша Карташова, ответ никто и звать её никак!
08.08.2023
зря не посмотрел раньше отзывы, все правда. зарплату не увидите
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы