Шеф Маркет
4,0
-
38 отзывов
72%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Шеф Маркет

Москва

Комментарий

Климат в коллективе,вертикальная система солдатского садизма,недоброжелательность,некомпетентность,снобизмреальные ценности компании. Вас будут унижать,подставлять и еще обвинять вас в этом,якобы вы сами во всем виноваты и якобы в этом ваша же не компетентность,хотя зачастую речь идет о том,чтобы не доплачивать или просто найти повод чтоб уволить оплатив голый оклад. Текучка и унижение сотрудникових технология недоплачивать,снизить затраты на труд и списывать на подчиненых низкий уровень самих [Т.]Сам офис в такой "глубокой промзоне",что тоска берет пока туда "добираешься" (самое точно слово).Ни в коем случае не ходите туда. Это край...

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Шеф Маркет

24.07.2024

Вся правда у тех кто написал отрицательные отзывы. Во-первых устраивают не по трудовому договору, а по ГПХ чтобы унижать сотрудником и обращаться с ними как с рабом. Во-вторых сколько бы ты не работал и не старался в итоге говорят что ты не работаешь типо, при этом унижая и обвиняя вас. В-третьих даже условия договора не соблюдают. Договариваясь на удаленную работу заставляю ездить в офис, не доплачивают часы, заставляют выходит в не рамках времени. Но самое интересное что они обвиняют сотрудников в своих косяках. При этом в процессе работы говорится что клиенты тупые и надо с ними как дегенератами общаться. Хотя само руководство некомпетентно, сами не знают своей работы. Все пруфы у меня есть. Хорошие отзывы которые здесь заставляли писать сотрудников своих же. Поэтому лучше не связываться с этой конторой.

Работник

Copy

24.07.2024

Во-первых устраивают не по трудовому договору, а по ГПХ чтобы унижать сотрудником и обращаться с ними как с рабом. Во-вторых сколько бы ты не работал и не старался в итоге говорят что ты не работаешь типо, при этом унижая. В-третьих даже условия договора не соблюдают. Договариваясь на удаленную работу заставляю ездить в офис, не доплачивают часы, нарушая при этом сами условия договора. Но самое интересное что они обвиняют сотрудников в своих косяках. При этом в процессе работы говорится что клиенты тупые и надо с ними как дегенератами общаться. Хотя само руководство некомпетентно, сами не знают своей работы. Все пруфы у меня есть. Хорошие отзывы которые здесь есть заставляли писать сотрудников своих же. Поэтому лучше не связываться с этой конторой.

Работник

Copy

19.07.2024

С Вас спросят все, что только можно перед откликом, а потом пришлют отписку с немотивированным отказом, где даже причину в лом указать - уважительно, ничего не скажешь. Сразу понятно, что компания отношения на равных не выстраивает, им все должны.

Работник

Copy

18.07.2024

Работаю грузчиком уже около полугода. Вроде как работа не пыльная, по сравнению с предыдущими работами. Платят хорошо, задержек нет.

Работник

Copy

18.06.2024

Компания обеспечивает комфортные условия труда и предоставляет все необходимое для эффективной работы. Работа в Шефмаркете позволяет чувствовать себя частью дружной команды и видеть, как твой труд приносит радость клиентам.

Работник

Copy

27.05.2024

Некомпетентное руководство, которое отбивает любое желание работать. Тотальный контроль, упор идет на микроменеджент. Нельзя даже чихнуть без учета данного действия в системе. Открою вам секрет, многие люди работают, потому что им нравится работа и они хотят двигать идею. Вы же убиваете это в зачатке. Вся работа должна вестись онлайн в google docs,. Работать в отдельных программах, а затем подгружать документы нельзя. Все должны видеть, чем вы занимаетесь. "Миссии", "устав" и прочая шелуха компании прописана досконально, но разумеется всем на это плевать. Компания позиционирует себя как "прозрачную, лояльную" и подобное, на самом деле, если ваше мнение будет не совпадать с мнением высшего руководства - значит вы не подходите. Либо засунь голову в песок и продолжай работать, пока тебя морально давят, либо - дверь слева. Кстати, на счет давления - Вы в компании - никто. Боссу утром наступили на ногу? - значит всю агрессию он вывалит на вас. Тут не знают, что такое конструктивная обратная связь, вас обольют помоями и сверху положат листик мяты со словами - ну вот такую даем тебе отрицательную обратную связь. Генеральный не понимает смысла в специалистах своего дела. Считает себя умнее во всех вопросах. Возникает вопрос, а зачем тогда вообще нужны все эти специалисты, если босс всегда прав и всегда знает лучше? Топ менеджеры компании не умеют управлять людьми и вообще не понимают значения своей позиции. Опять же, мнения специалистов своего дела просто игнорируются, а затем блюда приходится менять снова и снова, потому что приходит отзыв от клиентов, что невкусно. Может вы прислушаетесь к шефам и сделаете вкусно сразу? Задачи ставятся примерно следующим образом: "сделай то, не знаю что, но чтобы было красиво". При этом, когда для выполнения этой задачи необходимо сделать еще три предварительные задачи, поскольку в базе, стандартах и регламентах нет ни-че-го, руководство будет считать, что ты не справляешься, раз не можешь сразу выполнить их "то, не знаю что, но красиво". Адаптации нет. HR будет вешать вам лапшу на уши, что поддержка 24\7, по любому вопросу обращайтесь к ней. Nope. Честная обратная связь - тут такое не любят. Видите проблемы и говорите о них? А вас не спрашивали. Голову в песок засуньте, пожалуйста, и не отсвечивайте. Именно по такому принципу работает большинство сотрудников офиса. Руководитель за неделю провел со мной одну вводную встречу и... собственно все. Адаптировали! Но при этом заставляют работать в системе, которую ты может видишь первый раз в жизни. На производстве сотрудников увольняют одним днем, вы можете прийти на смену и узнать, что были уволены. За что? За ошибки, на которые вам никто не указал и даже не дал возможности исправиться. Рабочие на производстве тут - это расходный материал. Текучка безумная. Очень жалко людей, они не заслуживают такого отношения. Взращивайте сотрудников! Дайте второй шанс, покажите, как сделать лучше, как исправить косяк. Офис маленький, довольно тесный и захламленный после переезда, который случился более полугода назад. Расположен в промзоне, как и любое производство. Возможно некоторых это напугает. Еще есть подозрение, что все друг на друга стучат. Крыски - вам понравится тут работать. Подводя итоги, хотелось бы сказать - А король-то голый. Не тратьте свое время и нервы на эту контору. P.s. Скорее всего этот отзыв будут обсуждать в общем чате. Что могу сказать, в свое оправдание? Написано все честно, не на эмоциях, чтобы вы себе не придумали, дорогие, бывшие коллеги. И, на будущее, обратите внимание, вот такой развернутый отзыв обычно и называют конструктивной обратной связью, а не тот ушат помоев от плохого настроения, который предоставляете вы. И нет, я абсолютно не обижена на вас, даже рада, что распрощалась с вами быстрее, чем со своими нервными клетками. Огромное спасибо за незабываемый опыт! Теперь я знаю, каких руководителей стоит избегать.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Шеф Маркет

Помогите составить детальное представление о работе в компании Шеф Маркет. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 83 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
RHANA 35 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
CNS 27 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

15.02.2025

Большая компания, много интересных проектов. Есть возможность развиваться. Приветствуют командировки

Руководитель проектов

Copy

24.02.2023

Зарплата достойная, график работы устраивает, продукция нужная, востребованная, коллектив замечательный.

Работник

Copy

27.10.2024

В этой компании я работаю уже полтора года и могу с уверенностью сказать, что она мне очень нравится. Здесь царит дружелюбная атмосфера, коллектив сплоченный и готов помочь. Руководство открыто к диалогу, всегда готово выслушать предложения и идти навстречу сотрудникам. Отдельно хочу отметить интересные задачи, которые я решаю в своей работе. Каждый день приносит новые вызовы и возможность развиваться и прокачивать свои профессиональные навыки. Так что я очень доволен работой в этой компании. Здесь я чувствую себя комфортно, ценным специалистом в своей сфере и уверен в своем будущем.

Системный аналитик

Copy

15.02.2023

Отношение плохое,тренера молодые и не умеют нормально обучить других!

Работник

Copy

01.08.2024

Официальное трудоустройство с записью в трудовую и платят тоже официально — перечисляют на карточку. График 5/2 тоже устраивает.

Кладовщик-коплектовщик

Copy

15.02.2025

Рекомендую Достоинства: Компания предоставляет отличные возможности для развития сотрудников. В целом здесь можно не только выполнять свои обязанности, но и развиваться в профессиональном плане, получая новые навыки. Руководство поддерживает инициативу. Рабочая среда комфортная, задачи всегда интересные. В этом году вводим новую CRM систему

Системный администратор

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы