Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСаратов
Комментарий
Моя мечта - ДМС. Но, справедливости ради, тут я получаю достаточно денег, чтобы нормально ухаживать за своим здоровьем В этом колл центре работаю не так давно, но уже успела привыкнуть и всему научиться. Работодатель предоставляет хорошие условия. У них свой комфортабельный офис. Зарплату нам не задерживают, официальное трудоустройство оклад плюс премия. По товарам много позиций, но запомнить их несложно.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.07.2024
Может быть это нагло с моей стороны) Но хотелось бы побольше процент от продаж. Как известно, дохода мало не бывает!) Работаю здесь оператором КЦ уже больше года и пока что меня все более чем устраивает - достойный оклад + премия которую более чем реально получить. Оформление все чистое, по закону. С этим никаких проблем. У нас комфортный офис, есть где пообедать, отдохнуть. В общем - пока что мне все нравится, уходить не планирую
02.07.2024
Берут без опыта работы, что мне как человеку новенькому в сфере продаж было очень даже в тему. В компании есть внутреннее обучение, все необходимые знания и навыки дадут, здесь придумывать от себя ничего не нужно. Коллектив дружный, доброжелательный, удобное расположение офиса.
29.06.2024
В целом тут все хорошо но можно было бы открыть ещё филиалы в городе, чтобы не приходилось ездить сюда так далеко (я реально далеко живу). В моей работе конечно много нюансов, но своим рабочим местом дорожу. Работаю 8 месяцев, но такое чувство, что работала здесь всегда. С коллективом общий язык нашла в первый день. Начальство вежливое, адекватное. Поможет, подскажет, поддержит. Рекомендую
27.06.2024
Товары для здоровья для мужчин и женщин продаем. Продукция хорошая, продается быстро, спрос есть..это я к тому, что зарабатывать можно без проблем. У меня с первого рабочего месяца (работаю почти 4 месяца) фиксированный стабильный оклад + премия (это % от продаж), удобно… всегда знаешь сама, сколько заработала и не обманывают с выплатами. Всегда четко приходит. Но это еще потому что зарплата платится у них в белую, прозрачно.
18.06.2024
В нашем КЦ хватает времени и на работу и на отдых (в день достаточно времени выходит на перерывы и обед). На моем предыдущем месте работы в туалет-то со скрипом отпускали, а тут с этим все нормально. Поэтому и показатели по звонкам и продажам у нас высокие, отдыхать и перезагружаться успеваем))
11.06.2024
Недавно вышла из декрета и решила попробовать себя в дистанционных продажах. Здесь приняли без опыта. ЗП хорошая. Но главное, что место работы полностью обустроено, работать комфортно.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Callteam. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.12.2023
Компания Росско в новосибирске ул Мира 14а начальник склада и его зам не скрывают что являются нетрадиционной ориентации, ходят по складу чуть ли не в обнимку, руководство Росско примите меры, зачем на работе развалить педаростию.
26.03.2025
Грамотный руководящий состав. Сплоченный коллектив. Есть база знаний для работы. Сильный юр.отдел. Возможности обучения для карьерного роста
23.09.2025
Перешел в другой отдел по вынужденным обстоятельствам. Быстро среагировали и перевели. Первое время адаптировался, по итогу успешно. Приятно, что вся эта канитель прошла без проблем, спасибо
13.06.2024
Записался на акцию от перекрестка 08.06 с 11:00 до 16:00 (прибыть на место в 10:30) менеджер Асель Прмофокс, выход подтвердил в 13:43 07.06, повторно выход подтвердил 08:00 08.06. 08.06 09:10 менеджер пишет отмена (за час до начала), я спрашиваю в чем причина отмены, на что мне отвечают предложением похожей вакансии, я от нее отказываюсь и пытаюсь вновь узнать причину отмены, на этот раз мне говорят(цитата): "Бывают такие форс мажоры , в данной ситуации перенесли акцию , не успели приехать листовки и все необходимое для раздачи Поэтому на раздачу оставили тех , кто был мед книжкой (так как работа с открытой едой )". Но при этом мой товарищ точно также записался на эту акцию, через этого же менеджера, и для него акцию не отменили, он отработал всю смену. На это мне ответили что оплатят дорогу. Но к чему мне эти сто рублей за дорогу (или сколько мне планирует заплатить, честно говоря не в курсе), если я потерял первую половину дня (для меня поездка до места проведения акции составляла чуть меньше 2 часов). Поведение менеджера у меня вызывает негодование, сначала отмена за час до начала без разъяснения причины, потом попытка обмануть, непонятно зачем, когда можно просто честно сказать в чем причина (наверно просто взяли слишком много сотрудником), а далее попытка загладить вину? Раз уж выход мы подтверждаем заранее, что логично и пресекает потерю времени менеджера, то и об отмене тоже следует говорить заранее, чтобы пресечь потерю времени работника, а главное не пытаться обманывать работников (очень неуважительно).
07.10.2024
Здесь работать хорошо по многим причинам. Нормальное отношение и взаимопонимание со стороны руководства. Стабильная зарплата, трудоустройство по ТК, поощрения, добираться до работы удобно.
15.08.2025
Хорошее начало карьеры в продажах, так как на некоторые вакансии берут без опыта работы; за счет работодателя проходит как начальное обучение так и последующее; возможность профессионального и карьерного роста как по вертикали так и по горизонтали; выплата зарплаты своевременная со всеми отчислениями; отплата отпусков и больничных; удобный график работы в праздники и выходные отдыхаем как все; коллектив хороший состоит из порядочных и доброжелательных людей.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы