Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Есть возможности для роста, отличные условия труда, можно прокачать иностранный язык. Коллектив замечательный
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.11.2025
Коммуникации между сотрудниками, а так вообще в принципе, когда я там работал, там всё было налажено в лучшую сторону. Очень комфортные условия работы, щедрость во всём, интересная, не скучная работа, адекватные руководители кухни.
11.10.2025
По моему мнению, улучшить стоит возможности карьерного роста Мне очень понравилось работать в данной компании, в первую очередь из-за обедов и коллектива. Достойная заработная плата, много возможностей для приобретения опыта не только в рамках своей должности, но и за пределами.
12.09.2025
Униформу. Обеды, меню для персонала Интересный подход к кадрам. Было приятно сознание общей цели
08.09.2025
Система майкрос в ресторанных службах довольно устаревшая, из-за чего не совсем удобно работать. Нехватка персонала в некоторых аутлетах, из-за чего на одного человека может идти довольно большая нагрузка. Приятный коллектив ночной смены, всегда все готовы помочь и лояльные гости. Понятная система карьерного роста, которая просто реализуется. Регулярное и вкусное питание. Зарплата без задержек.
21.08.2025
Коммуникация с руководством хромает, возникают недопонимания Грамотный подход к работе, хорошие условия труда, отличное питание предоставляет работодатель.
11.05.2025
Столовую стоит улучшить. А также выстроить грамотно коммуникацию менеджер-официант, т.к. хоть в целом всё менеджеры хорошие и доброжелательные был один которые переходил рамки дозволеного при коммуникации Удобно выбирать график, руководство идёт на встречу в случае чего, менеджеры и другие коллеги крайне дружелюбные, приветливые и на первых парах помогают со всем разобраться. Неплохое питание, есть столовая для персонала, есть перерыв на обед (неоплачиваемый). Работал по ставке (р/ч), но есть возможность работать и за оклад (правда в таком случае меньше платят и не такой гибкий график)
Помогите составить детальное представление о работе в компании Grand Hotel Moika 22. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.08.2024
Выражаю благодарность Дане за результат. Обращалась за помощью в связи с финансовыми трудностями. В работе Дана не теряет времени, сразу обозначила результаты на которые мы можем выйти. Не тянет время, даёт четкие инструкции и после ритуала открытие денежного канала я действительно получила оговоренный ранее результат в срок
25.08.2023
Работаю здесь программистом уже месяца 4. Сразу видно, что компания активно развивается, не стоит на месте. За время работы уже прокачался в программировании, научился работать в коллективе, могу несколько задач выполнять сразу.
29.01.2026
Популярная розничная сеть, которая стабильно растет и развивается, увеличивается количество локаций, выбрать работу поближе к дому - не проблема. Всегда своевременная выплата зарплаты, есть различные бонусы, компенсации, и платят вполне достойно.
20.11.2023
Не советую устраиваться в эту "компанию", успокоительные дороже выйдут, чем то, что вы тут заработаете. Смена руководства, в лице менеджера Натальи привела к тому, что почти весь кц был сокращен без предупреждения и объяснения на то причин. Договора о сотрудничестве у вас не будет, поэтому оспорить "увольнение" вам не удастся. На лицо явные махинации с контактной базой, а так же сговор среди выше стоящих сотрудников.
22.11.2023
Верить обещаниям начальника нельзя. Зарплату не увидите никогда
20.12.2024
Хороши оклад, плюс премиальные при выполнении плана. Спокойно, адекватный список задач. Оплата больничных листов, отпусков, систематическое профессиональное обучение.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы