Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании КГ Ермак
Москва
Комментарий
Чистый офис, место для обеда, близость к метро, своевременность оплаты на карту, без задержек
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании КГ Ермак
23.03.2024
Мне компания очень нравится. Главный упор на продажи и сопровождение интеллектуальных систем. Есть другие направления бизнеса. Прошёл обучение, начал полноценно работать. З/п рыночная плюс хорошие проценты с продаж. Выплата официальная. Все обещая выполнены на 100%.
Работник
19.03.2024
Работаю 3 месяца, все как договаривались. Оклад + kpi + %. Все официально
Работник
19.03.2024
КГ ЕРМАК приглашает менеджеров, которые имеют опыт работы с крупным корпоративным бизнесом. Оклад 100 тыс, плюс премии (100-200% от оклада). Чеки от 1,5 млн. руб. работа по воронке продаж официальное оформление, 5/2, обучение.
Работник
27.02.2024
Добрый день, Уважаемые Кандидаты! Все кто ищет работу, трудолюбив и не боится РАБОТАТЬ, приглашаем в нашу команду. В Команду Консалтинговой Группы ЕРМАК. Мы имеем филиальную сеть представительств в крупных городах России и представительство в Казахстане. У нас сложный, но интересный бизнес, который требует постоянного развития. Вы научитесь работать с нашими программными продуктами, и у вас будет не ограниченный финансовый доход и карьерный рост. Нам нужны активные профессионалы, которые усилят наши позиции как самого крупного дистрибьютора по продажам справочных систем Актион-Мцфэр. Центральный офис Метро пл. Ильича или Римская, 10 минут от метро. Ул Рабочая 35. Телефон для связи 8(495)363-20-84
Работник
11.01.2024
Будьте бдительны! В связи с плохими отзывами ГК Ермак выкладывает вакансии на hh.ru от компании «Гарантия права». В компании обман, свинское отношение к людям, показушность в виде чашек за результат для отвода глаз. Весь негатив, который пишут - это правда. Просто потом компания начинает активно покупать хорошие отзывы для отвода глаз.
Работник
05.01.2024
Добрый день , всем читающим этот отзыв, вот и прошли мои 5 лет в этой компании, знаете были и взлеты и падения , были и плюсы и минусы , и знаете всегда лучше там где нас нет, я благодарен за помощь компании в трудные времена (стыдно читать отзывы ниже , знаю как Вам помогали, что же Вы огорченные или обиженные тогда так не жаловались?) 1.Зарплата на сегодняшний день полностью белая(обратно кому то это плюс , кому то минус) также насчёт не выплаты или задержки за 5 лет моей работы я там нечего такого не замечал. 2.Персонал- Скажу так на данный момент атмосфера стала намного лучше если например сравнивать с ситуацией 6 месяцев назад(Благодарю уходу некоторых начальников атмосфера стукачества и подкаверных игр закончилась) 3. Корпоративная культура-читаю отзывы и реально смеюсь , что же Вы надевали эти галстуки и смеялись в эту камеру( Что то не нравиться скажите это руководителю , а не улыбайтесь руководителю-это будет называться правда , а не стукачества) 4. Скажу так если меня спросят Паш можно там зарабатывать-я отвечу да, но пойми те товарищи , коллеги, соискатели что бы заработать надо поработать и поработать сильно. Лично я рекомендую эту компанию. Заметьте я оставил свои настоящие данные , а не как некоторые пишут фиг знает под каким аккаунтами. Всем удачи в поиске. Компании КГ Ермак удачи и развития, спасибо Вам за опыт который Вы мне дали.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе КГ Ермак
Помогите составить детальное представление о работе в компании КГ Ермак. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.07.2024
Отличая компания, в которой было приятно работать. Хорошие условия труда, нет задержек по выплатам, интересные задачи.
Руководитель группы
09.10.2024
Необходимо сделать по-человески понятной систему мотивации сотрудников. Руководство говорит, что у них зарплаты выше рынка. На деле это не так. Чтобы выйти на заработок свыше 100-150 тыс., нужно очень сильно постараться, поскольку на каждом шагу руководство хочет максимально урезать все, что только можно. На моей памяти, систему мотивации меняли 2 раза за 4 месяца и не в сторону увеличения дохода менеджера. Также, планы продаж ставятся не корректно, постоянно завышают, чтобы ты как продавец зарабатывал меньше. Да, в компании есть 3-4 менеджера, которые работают практически с самого начала и у них своя клиентская база, которая позволяет выполнять нечеловеские планы. Но, для новеньких, особенно в продаже теплообменников,увы заработать не получится, если вы ставите себе цель дохода 100-150тыс.в месяц и более. Вам отдадут самые неперспективные компании, которые никому из менеджеров не интересны, либо приводите свои наработки. Ещё, если у вас своя клиентская база, то даже не рассчитайте, что Вам отдадут вести те компании, которые по совпадению закреплены за "старичками". Готовьтесь к тому, что раз в неделю Вас будет "прожаривать" один из учредителей на общей планете, которая занимать может и час и полтора часа, сколько ему взбредет в голову. Будете слушать рассказы из его жизни, не смешные шутки и сказочные планы. Вам никто не скажет, но спустя неделю или раньше, Вы поймёте,что на самом деле в компании очень большая конкуренция и "текучка" кадров. Подставить Вас или сорвать сроки подачи, это как само собой разумеющееся. В частности, технический отдел, кто отвечает за РКД и расчёты, часто будет подводить. Кстати, подводит как новеньких, так и старичков, которые от стресса принимают лекарства прямо на рабочем месте. Лицемерие, тоже является неотъемлемой частью корпоративной культуры этой компании.Только попробуйте сказать правду или свои предложения по улучшению компании. Либо Вас уволят,либо будут игнорировать до последнего. Ранее зп выплачивалась в серую. Половина в конверте, половина на карту. Та часть, что в конверте, всегда была в разные дни, с задержками. Как сейчас обстоят дела,сказать не могу. Уже 5 месяцев там не работаю. От себя скажу,что уволить Вас могут одним днем, даже не объяснив причины,так там устроено до сих пор, поскольку общаюсь с сотрудниками. Кстати, после увольнения, руководство всячески будет Вас очернять в глазах сотрудников на планерке и рассылать письма на Вашу почту с запретом на общение с уволеным сотрудником, это я могу подтвердить. То, что Вам предстоит продавать, по-факту,это китайское оборудование. Сварные теплообменники компания не производит, а поставляет с Китая. Также как и пластины для разборных аппаратов. По своей сути- компания занимается узловой сборкой из китайских комплектующий, выставляя себя в качестве производителя. Тоже относится и к котлам, которыми они начали заниматься, также все делается из китайских комплектующих и продавать это Вы будете в тридорого. Отмечу, что в обязательном порядке Вы должны писать только положительные отзывы про компанию, для улучшения репутации. Если Ваши клиенты напишут что-либо плохое, то руководство( директор по продажам или Евгений)заставит Вас договариваться с клиентом чтобы удалили отзыв. Общие впечатления- крайне не рекомендую. Если хотите работать действительно в производственной компании, то ищите другое место.Удачи! p.s. Евгений и отдел маркетинга отслеживают все отзывы про компанию и сразу же публикуют опровержения, стараясь всячески себя выгородить перед общественностью, но получается у них крайне фальшиво.
Менеджер по продаже теплообменников
06.04.2023
У работодателя ни стыда ни совести. HR Екатерина расхваливала компанию, а по факту оказалось все не так хорошо. Постоянно приходилось работать сверхнормы, не оформили. Если вы готовы за 5 тыс в неделю работать, то вперед. Отвратительная фирма!
Работник
25.08.2023
Зп всегда вовремя, единственный плюс в компании. Больше положительного ничего нет
Работник
15.02.2025
Быстрый карьерный рост. Конкурентная зп. Можно просить доп премии если достиг выдающихся результатов.
Менеджер по снабжению
22.10.2023
Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы