Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ЛидерТранс
Краснодар
Комментарий
Работать можно машины новые, зарплата вовремя руководство компании отзывчивое.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЛидерТранс
11.11.2025
Работа тяжёлая, но оплачиваемая достойно. Зарплата состоит из оклада и процента от рейса, так что есть стимул больше ездить. Машины у компании хорошие, иномарки, регулярно проходят ТО, ломаются редко, что очень важно в дальней дороге. Диспетчеры в основном работают чётко, без накладок. Минусы — это конечно усталость от долгих поездок и иногда неудобный график.
Работник
28.09.2025
Гоните в шею логистов, которые допускаю простои машины, а не доход в компанию и оплату водителям. З/п во время
Работник
17.06.2025
В принципе сами условия труда хорошие, но мы работаем не ради работы. Ставка за км была и так низкая(даже частники больше платят), с апреля на 1руб. ещё снизили, и добили с мая урезанием суточных до 700руб. За заменто ниже рынка, поэтому решайте сами, работать за еду и кашу или искать нормальную оплату труда. Машины в сностном состоянии, ремонт без проблем
Работник
14.05.2025
Компания у нас хорошая спору нет, все сделано как положено, но заработки выше головы не прыгнешь средние по отрасли, хочется больше. Молодые приходят им защастье такие бабки, а я вот привык, хочу еще больше. Жду когда пойдем в международные рейсы.
Водитель
24.04.2025
Ругать в компнаии по факту нечего – уже огромный плюс))) но вообще тут можно многое похвалить. Главное – это заработки стабильные в пределах 200 на любых рейсах можно подняться. Ну и по условиям тут все как положено делается. И машины крутые современные, и отдых человечески устроен на маршруте. Все короче устраивает.
Водитель
17.03.2025
Мое уважение компании которая меня кормит с 2019 года. Всякое было поначалу но по итогу фирму могу только похвалить сейчас все сделано поуму и вижу только улучшения во всем. Машина отличная, заработок хороший. Сейчас живу зарабатываю, жду открытия международных рейсов как все наши. Верим будет еще лучше.
Водитель
Оставьте свой отзыв о работодателе ЛидерТранс
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЛидерТранс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
14.02.2025
Молодая перспективная компания с очень амбициозными целями! Твой заработок полностью зависит от тебя и твоих действий,!
ведущий менеджер
26.10.2023
Зарплата в вакансии и на деле сильно различается! Это очень неприятно удивило 👎👎👎 Пообщавшись с сотрудниками стало ясно, что в компании просто сумасшедшая текучка Не рекомендую работать тут!
Работник
12.09.2024
Лояльное руководство, нетоксичное общение в командах, интересные задачи. Есть возможность развивать свои скиллы, перенимать опыт у коллег. Много плюшек: обалденная кухня :)
Front-end разработчик
25.10.2023
Безответственное отношение к работе! Дают старую и испорченную базу для прозвона, многие обращения были оставлены несколько лет назад (это просто несерьезно) Вынуждают работать с собственных аккаунтов для связи с клиентами, из-за чего улетаешь в бан. Эту проблему руководство решать не помогает Не советую тут работать
Сотрудник
10.06.2025
Если хочется работать с множеством интересных проектов, в том числе и федерального уровня, вам сюда. Адаптироваться вообще не сложно, все наши коллеги всегда рады помочь и ответить на все вопросы)
Старший менеджер
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ .
Продавец
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы