Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Очень доволен сотрудничеством с Мед-Тренинг. Их программы обучения помогли нашим администраторам лучше понимать потребности пациентов и эффективно предлагать услуги. Это положительно сказалось на общем уровне удовлетворенности клиентов и количестве повторных обращений.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.07.2023
После коронавируса и этих бесконечных ограничений, пациентопоток резко снизился. Срочно нужны были меры по возврату клиентской базы. Обратились в компанию Мед- тренинг. Их спецы быстро ввели контроль наших сотрудником и наладили поток пациентов.
04.04.2023
Мед-тренинг нам помог наладить работу клиники. Пациенты возвращаются, администраторы обзанивают правильно и приглашают. Под нас сделали скрипты работы. Врачи теперь тоже отрабатывают каждого пациента. Оттока пациентов, как такового, нет.
07.03.2023
Теперь работа администраторов идет по другому. Наблюдая за их речью, за их разговором с пациентами, я вижу, что не зря прошли занятия с Мед-Тренинг. Благодарю за проделанную работу, результат на лицо.
17.02.2023
За целый год сотрудничества с "Мед-Тренинг" наши дела реально пошли гору. Раньше наш гинекологический кабинет не пользовался особой популярностью, а сейчас запись чуть ли не на месяц вперед. Очень нравится, как начал работать наш колцентр, очень всем довольна.
10.02.2023
У меня своя частная косметологическая клиника, и в последнее время пациентов стало маловато. Поэтому я решила обратиться в Мед-Тренинг за их прекрасной услугой по возвращению. И знаете, это и правда сработало! Ко мне в клинику вернулось на повторный приём целых 20 человек, которые до этого на повторный приём не записались.
04.02.2023
Несколько лет назад заметил, что теряю не только старых пациентов, но и в целом поток значительно снизился. Разобраться с этой ситуацией я доверил компании Мед-тренинг и они меня не подвели. Проработали базу старых пациентов, и провели работу с нашими администраторами. Благодаря контролю колл-центра нам удалось вернуть более сотни старых пациентов. Хочется отметить и увеличение потока новых пациентов. Я рад, чтоблагодаря профессионализму сотрудников Мед-тренинга я значительно поднял рейтинг своей клиники и увеличил прибыль. В моих планах продолжать и дальше сотрудничать с Мед-тренинг.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Мед-Тренинг. Медицинский бизнес-консалтинг.. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Познакомилась с хорошими людьми. Есть график 5/2, неплохая столовая
05.12.2024
Можно сказать, что работа нашла меня сама. На мое резюме пришло предложение на вакансию менеджера по продажам, но все это действо было еще 3 года назад. Опыта в продажах одежды и обуви у меня не было, был опыт в банковской сфере. Собеседование было интересным. Меня слушали, задавали вопросы, также подробно отвечали на мои. После собеседования прошло дня три и пришло предложение выходить на работу, но прежде отучиться. Мне обещалось норм рабочее место, адекватный рабочий график, оклад + процент, здоровая атмосфера в коллективе. Как обещалось, так и есть. Все честно, открыто, без подводных камней.
17.01.2023
Данная контора теперь называется "СМ-Проект". Зарплату не платят, подделка документов и разные махинации только прогрессируют. на данный момент они перестали платить подоходный налог на сотрудников. Многие сотрудники узнали об этом получив налоговые уведомления. Выяснить ничего невозможно, трубку не берут, сообщения не читают. Не ведитесь на улыбки, они лицемеры и аферисты!!! И жертвами стали уже более десятка человек.
17.05.2025
Работаю в компании уже больше полутора лет. Начинал в Челябинске, позже с помощью компании переехал в Санкт-Петербург — жильё рядом с офисом на первое время полностью оплачивали, что стало хорошим подспорьем на старте. Скажу честно: это точно не то место, где вы просто «отбываете» день ради зарплаты. Здесь работает молодая, заряженная команда, и всё зависит от твоего личного результата. Формат — выездные продажи, работа по недельным отрезкам, выплаты — каждое воскресенье строго в офисе. Максимум, который видел сам от простого сотрудника (не руководителя) — 80 000 за неделю. График 6/1, иногда с вечерними собраниями-разборами в центральном офисе. Там разбирается, что у кого не работает, чтобы все выходили на крутые результаты и заработки. Это не всегда просто — времени на себя становится меньше. Но если говорить о росте и заработке, то здесь действительно есть за что держаться. Обучение, поддержка и вовлечённость руководителей — на высоте. К слову, здесь нет «прилетевших сверху» начальников: каждый руководитель прошёл тот же путь — стажёр, сотрудник, руководитель. И так далее. Фишка в том, что твой успех прямо влияет на доход твоего руководителя, и это цепляется вверх по всей структуре — поэтому никто не будет просто «наблюдать со стороны». Все заинтересованы в твоих результатах. Есть личностные тренинги — не инстаграмная ваниль, а действительно практичные вещи, которые помогают расти. Не всегда комфортные, зато честные и действенные. Атмосфера на торговых точках — бодрая и заряженная. Если сам горишь и готов слушать, что тебе говорят — адаптация пройдёт быстро. Из минусов — свободного времени немного, особенно поначалу. Но если ты хочешь не просто «работать», а реально что-то поменять в жизни, вырасти и начать хорошо зарабатывать — это место подойдёт. Есть возможность ездить в командировки, компания полностью покрывает перелёты и проживание. В целом, я с уверенностью могу порекомендовать компанию тем, кто не боится работать, хочет учиться, меняться и зарабатывать. Это история про долгосрок, и я лично в ней остаюсь.
21.11.2023
Изначально работа по гражданско-правовому договору дает неясность, при которой вам придется постоянно доказывать свою заработную плату, чтобы подписать акт и в конечном итоге получить оплату. Возможно, в итоге вы получите зп, но также есть вероятность, что не получите ничего… Никогда не следует соглашаться на такие условия! В компании царит полный хаос, а руководство вызывает настоящий ужас.
25.08.2023
Близость к дому. В целом ничего хорошего. По приёму на работу совершенно другие были условия
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы