Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Мед-Тренинг. Медицинский бизнес-консалтинг.
Москва
Комментарий
После коронавируса и этих бесконечных ограничений, пациентопоток резко снизился. Срочно нужны были меры по возврату клиентской базы. Обратились в компанию Мед- тренинг. Их спецы быстро ввели контроль наших сотрудником и наладили поток пациентов.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Мед-Тренинг. Медицинский бизнес-консалтинг.
21.01.2025
Очень доволен сотрудничеством с Мед-Тренинг. Их программы обучения помогли нашим администраторам лучше понимать потребности пациентов и эффективно предлагать услуги. Это положительно сказалось на общем уровне удовлетворенности клиентов и количестве повторных обращений.
Работник
04.04.2023
Мед-тренинг нам помог наладить работу клиники. Пациенты возвращаются, администраторы обзанивают правильно и приглашают. Под нас сделали скрипты работы. Врачи теперь тоже отрабатывают каждого пациента. Оттока пациентов, как такового, нет.
Работник
07.03.2023
Теперь работа администраторов идет по другому. Наблюдая за их речью, за их разговором с пациентами, я вижу, что не зря прошли занятия с Мед-Тренинг. Благодарю за проделанную работу, результат на лицо.
Работник
17.02.2023
За целый год сотрудничества с "Мед-Тренинг" наши дела реально пошли гору. Раньше наш гинекологический кабинет не пользовался особой популярностью, а сейчас запись чуть ли не на месяц вперед. Очень нравится, как начал работать наш колцентр, очень всем довольна.
Работник
10.02.2023
У меня своя частная косметологическая клиника, и в последнее время пациентов стало маловато. Поэтому я решила обратиться в Мед-Тренинг за их прекрасной услугой по возвращению. И знаете, это и правда сработало! Ко мне в клинику вернулось на повторный приём целых 20 человек, которые до этого на повторный приём не записались.
Работник
04.02.2023
Несколько лет назад заметил, что теряю не только старых пациентов, но и в целом поток значительно снизился. Разобраться с этой ситуацией я доверил компании Мед-тренинг и они меня не подвели. Проработали базу старых пациентов, и провели работу с нашими администраторами. Благодаря контролю колл-центра нам удалось вернуть более сотни старых пациентов. Хочется отметить и увеличение потока новых пациентов. Я рад, чтоблагодаря профессионализму сотрудников Мед-тренинга я значительно поднял рейтинг своей клиники и увеличил прибыль. В моих планах продолжать и дальше сотрудничать с Мед-тренинг.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Мед-Тренинг. Медицинский бизнес-консалтинг.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Мед-Тренинг. Медицинский бизнес-консалтинг.. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
28.03.2024
Я не фанат Сити 21 век, есть для меня, как работника, свои минусы, о которых напишу отдельно. Но некоторые предыдущие отзывы содержат откровенную неправду, и это легко проверить в других источниках. Пишу то, о чём знаю лично. ДМС есть (другой вопрос, что программа зависит от должности, но ДМС есть), как альтернатива – дотация на питание. Моя должность позволяет видеть зарплаты почти всех сотрудников, поэтому на эту тему скажу следующее: зарплаты вполне себе в рынке; естественно, надо работать при этом – те же менеджеры по продажам помимо фиксированного оклада получают процент от продаж. Офис – новое здание (Hill8) со своей управляющей компанией и крайне непростыми жителями («апартаментик» за 20 млн. себе не каждый позволит) – если бы хоть одна крыса пробежала такой бы крик подняли; посему до этого не доводят. Ну и лично я крыс не видел, может это просто прикол автора отзыва или какая-то метафора? Так-то офис занимает целый этаж (8-й) – язык не поворачивается назвать его «маленьким». Вся мебель при переезде покупалась с нуля (а не переехала из старого офиса); в коридорах даже панели висят, где крутят информацию о стадии подготовки объектов компании. Комфорт лично меня устраивает, хоть я видел офисы и покруче. В наличии: кофе машины, кулеры с обычной, горячей и газированной водой, обеденная зона довольно уютная и пр. Денег нет, строят плохо? Сам факт существования компании несмотря на все кризисы, ковиды и санкции как бы говорит об обратном.
Экономист-бухгалтер
17.02.2025
Работа интересная, главное, чтобы достался активный менеджер, тогда можно хорошо зарабатывать. Молодой коллектив
Ассистент
26.07.2024
Я уже больше года пользуюсь услугами эзотерика Даны. Когда у меня пошли проблемы в семье, она очень помогла мне с мужем и т.д. Исходя из моего опыта Дана очень крутой специалист, четко понимает ситуацию и знает что с ней делать. 👍
Варвара
26.05.2023
У компании в 2020-м году сменились собственники и первые лица. Сейчас это - люди, чья адекватность вызывает вопросы. В бизнес-процессах царит хаос. Нормой считаются задержки зарплаты (иногда до месяца), налоги платятся только по требованию, периодически блокируются расчетные счета. Большинство достойных и эффективных сотрудников уволены или ушли сами. На "лакомые" позиции-синекуры активно выдвигаются родственники и друзья нового руководства - некомпетентные люди, которые пытаются руководить, а в результате просто мешают работать.
Работник
25.08.2023
В компании работаю год почти юристом по банкротству физических лиц. Самое главное - хорошая зарплата, выплачивают всегда вовремя. Есть продвижение по карьере, удобный график 5\2.
Работник
10.07.2024
Задержки по зарплате, как следствие ухода кучки шарлатанов во главе с Чапуриным Будной и компанией секретуток без высшего строительного образования
Главный специалист
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы