Базис
4,6
-
4 отзывов
100%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Базис

Энгельс

Комментарий

Компания что надо для тех, кто хочет зарабатывать и развиваться. Если есть сложности, коллеги и руководство всегда помогут. Платят вовремя, коллектив сплоченный, условия для работы все созданы.

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Базис

13.09.2023

Хорошая ЗП, профессиональные руководители. Корпоративный отдых за счёт организации , безумные летние корпоративы , шикарные корпоративы зимой и весной ,Спортзал прямо в офисе, оборудован европейским оборудованием . Так же в офисе присутствует столовая, где всегда есть сладкие ништячки , вкусный кофе и вся техника , что бы приготовить , разогреть , либо охладить еду :)

Работник

Copy

28.05.2023

компания превзошла моих ожидания,заработная плата отличная,всему научат быстро, начальство помогает в рабочих моментах, приняли на работу быстро, вообщем советую данную работу

Работник

Copy

19.04.2023

В настоящее время силами ООО «Базис» завершаются работы по погружению 85 000 пм свай методом статического вдавливания на объекте «Парк развлечений», расположенном в районе Нагатинской поймы, на набережной Москвы-реки в районах Нагатино-Садовники и Нагатинский Затон ЮАО г. Москвы. Строительная площадка объекта характеризуется сложнейшими геологическими условиями: хаотичное напластование более 20 типов техногенных, намывных, насыпных и коренных грунтов (Ш-я категория сложности). На начальной стадии производства работ специалистами ООО «Базис» было предложено использовать вместо классической забивки для устройства свайного поля инновационную технологию вдавливания свай с мониторингом усилия погружения, что привело к: – сокращению длины погружаемых свай на 15-20 %, при 100-процентном сохранении несущей способности основания; – снижению на 75 % количества используемых составных свай; – сокращению срока производства работ по погружению свай. Предложенное конструкторами ООО «Базис» решение по замене технологии забивки на технологию вдавливания полностью себя оправдало на практике: в процессе статических испытаний 100 % свай подтвердили требуемую проектом несущую способность грунтов. Сами испытания проводились по усложнённой методике с учётом боковых выдёргивающих нагрузок, и их результаты прошли экспертизу в НИИОСП им. Н.М. Герсеванова (крупнейший в РФ специализированный институт в области оснований и подземных сооружений). Стоит особо отметить производительность работы установок СВУ-320 (Sunward) по вдавливанию, суточный рекорд составил 86 свай. При этом уровень вибрации практически равнялся нулю, что позволяло в непосредственной близости от установок параллельно производить работы по возведению 25-метровых монолитных колонн внутреннего каркаса здания. В ходе исполнения обязательств по договору подряда ООО «Базис» продемонстрировало высокий уровень организации работ на площадке (слаженность, при необходимости – работа в круглосуточном режиме), профессионализм и чёткость, оперативность в разработке и реализации технических решений, грамотность и отличный уровень инженерной подготовки при решении сложных рабочих вопросов, неизбежно возникающих в процессе возведения крупного строительного объекта. Отличное техническое состояние установок для вдавливания свай полностью исключило их простой по причинам ремонта. Высокий уровень прочего технического оснащения (использование новейших лазерных тахеометров, современного оборудования для геологических изысканий, планшетов, раций, компьютерной техники, новых автомобилей для доставки персонала) свидетельствует о высокой производственной культуре и ответственном подходе организации к своему делу. За всё время работы отсутствовали претензии к ООО «Базис» касательно соблюдения правил ОТ и ТБ. ППР и исполнительная документация оформлялись в полном объёме и соответствии со строительными нормами и правилами, точно в срок. ООО «Базис» привлекалось также для поставки части свай на Объект. С данной задачей ООО «Базис» справилось отлично. Со стороны ООО «Базис» были предложены весьма выгодные расценки и комфортные условия оплатя, а заявленный бюджет был с точностью выдержан. Помимо профессионализма и ответственного отношения к работе, стоит отметить высокий уровень лояльности и быстрое время отклика на все запросы заказчика. АО «Ренейссанс Констракшн» сотрудничает с ООО «Базис» с марта 2016 года, и может с уверенностью рекомендовать данную организацию как надёжного и квалифицированного подрядчика, выполняющего работы по поставке и погружению свай качественно и в срок.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Базис

Помогите составить детальное представление о работе в компании Базис. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 42 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

22.07.2024

Работа в МойОФис дает мне стабильность и уверенность в будущем, что особенно ценно в наше нестабильное время. Здесь я получаю не только хорошую зарплату, но и весь соцпакет, ежегодный отпуск, оплачиваемые больничные. Руководство внимательно относится к потребностям сотрудников. У нас принято ценить мнения всех, даже новеньких, и у каждого есть возможность высказаться и быть услышанным. Но конечно в компании есть моменты, которые можно улучшить. Например, нельзя полностью за раз использовать весь отпуск, просят разбить на части. То есть на месяц не уедешь, максимум на две недели за раз. Неудобный пересмотр ЗП, получить повышение достаточно сложно. Работать можно только с корпоративного ноутбука, а на него программы устанавливаются только администратором, то есть ничего личного не установишь.

Системный аналитик

Copy

19.07.2024

Это днищще по всем фронтам. Материала нет, людей нет, "директор" трубку не берет по несколько дней (бухает што ли???). Ну и зарплаты тоже НЕТ

Инженер

Copy

19.02.2023

Вся компания на протяжении всех лет с её основания - это мыльный пузырь с непонятными непрозрачными процессами, а лысое непонятное чморито – это абсолютно больной на голову с поехавшей кукушкой быдляк с бизнес понятиями из 90-х. Текучка кадров просто феноменальная (95% в год). Зарплаты гораздо ниже рынка и существенно. Не меняется там годами только костяк «из своих» людей (айти директор, некоторые продакт менеджеры, некоторые особи отдела продаж, а также блаженная на всю голову hrd, которой плевать на всё, особенно на ТК РФ и естественно на сотрудников). Вся компания - это размытый мыльный пузырь с 2017 года, который не приносит прибыли вообще, в котором бесконечно пудрится мозг, и унижают сотрудников, чтобы на время приглушить бдительность хотя бы новых сотрудников, в которой не работает ни один из продуктов, вообще ни один. Совет один и всем - не связываться с компанией.

Работник

Copy

14.03.2024

Всё очень плачевно в сетевике Чижик.Девочки грузчики,ни к чему эта скорость (покупатели орут я не успеваю собирать продукты)С воровством должны бороться охранники,а не кассиры досматривать сумки.Что они по закону не имеют права (без сотрудника полиции и двух понятых).А за такую работу,должны доплачивать,если требуют от работников таких действий!!!

Работник

Copy

26.09.2023

Нет коммуникации между сотрудниками, на обед дается очень мало времени! График работы зверский.

Продавец

Copy

27.09.2023

Работа физически тяжелая, не успеваю восстановиться

Сотрудник зала

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы