Базис
4,6
-
4 отзывов
100%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Базис

Энгельс

Комментарий

Хорошая ЗП, профессиональные руководители. Корпоративный отдых за счёт организации , безумные летние корпоративы , шикарные корпоративы зимой и весной ,Спортзал прямо в офисе, оборудован европейским оборудованием . Так же в офисе присутствует столовая, где всегда есть сладкие ништячки , вкусный кофе и вся техника , что бы приготовить , разогреть , либо охладить еду :)

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Базис

28.05.2023

компания превзошла моих ожидания,заработная плата отличная,всему научат быстро, начальство помогает в рабочих моментах, приняли на работу быстро, вообщем советую данную работу

Работник

Copy

19.04.2023

В настоящее время силами ООО «Базис» завершаются работы по погружению 85 000 пм свай методом статического вдавливания на объекте «Парк развлечений», расположенном в районе Нагатинской поймы, на набережной Москвы-реки в районах Нагатино-Садовники и Нагатинский Затон ЮАО г. Москвы. Строительная площадка объекта характеризуется сложнейшими геологическими условиями: хаотичное напластование более 20 типов техногенных, намывных, насыпных и коренных грунтов (Ш-я категория сложности). На начальной стадии производства работ специалистами ООО «Базис» было предложено использовать вместо классической забивки для устройства свайного поля инновационную технологию вдавливания свай с мониторингом усилия погружения, что привело к: – сокращению длины погружаемых свай на 15-20 %, при 100-процентном сохранении несущей способности основания; – снижению на 75 % количества используемых составных свай; – сокращению срока производства работ по погружению свай. Предложенное конструкторами ООО «Базис» решение по замене технологии забивки на технологию вдавливания полностью себя оправдало на практике: в процессе статических испытаний 100 % свай подтвердили требуемую проектом несущую способность грунтов. Сами испытания проводились по усложнённой методике с учётом боковых выдёргивающих нагрузок, и их результаты прошли экспертизу в НИИОСП им. Н.М. Герсеванова (крупнейший в РФ специализированный институт в области оснований и подземных сооружений). Стоит особо отметить производительность работы установок СВУ-320 (Sunward) по вдавливанию, суточный рекорд составил 86 свай. При этом уровень вибрации практически равнялся нулю, что позволяло в непосредственной близости от установок параллельно производить работы по возведению 25-метровых монолитных колонн внутреннего каркаса здания. В ходе исполнения обязательств по договору подряда ООО «Базис» продемонстрировало высокий уровень организации работ на площадке (слаженность, при необходимости – работа в круглосуточном режиме), профессионализм и чёткость, оперативность в разработке и реализации технических решений, грамотность и отличный уровень инженерной подготовки при решении сложных рабочих вопросов, неизбежно возникающих в процессе возведения крупного строительного объекта. Отличное техническое состояние установок для вдавливания свай полностью исключило их простой по причинам ремонта. Высокий уровень прочего технического оснащения (использование новейших лазерных тахеометров, современного оборудования для геологических изысканий, планшетов, раций, компьютерной техники, новых автомобилей для доставки персонала) свидетельствует о высокой производственной культуре и ответственном подходе организации к своему делу. За всё время работы отсутствовали претензии к ООО «Базис» касательно соблюдения правил ОТ и ТБ. ППР и исполнительная документация оформлялись в полном объёме и соответствии со строительными нормами и правилами, точно в срок. ООО «Базис» привлекалось также для поставки части свай на Объект. С данной задачей ООО «Базис» справилось отлично. Со стороны ООО «Базис» были предложены весьма выгодные расценки и комфортные условия оплатя, а заявленный бюджет был с точностью выдержан. Помимо профессионализма и ответственного отношения к работе, стоит отметить высокий уровень лояльности и быстрое время отклика на все запросы заказчика. АО «Ренейссанс Констракшн» сотрудничает с ООО «Базис» с марта 2016 года, и может с уверенностью рекомендовать данную организацию как надёжного и квалифицированного подрядчика, выполняющего работы по поставке и погружению свай качественно и в срок.

Работник

Copy

17.03.2023

Компания что надо для тех, кто хочет зарабатывать и развиваться. Если есть сложности, коллеги и руководство всегда помогут. Платят вовремя, коллектив сплоченный, условия для работы все созданы.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Базис

Помогите составить детальное представление о работе в компании Базис. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

26.06.2024

Тут что цепляет сразу, что все сделано для людей, а не для отчетности и красивых цифр в бумажках. Работаем в хороших условиях: офис приятный и недавно после ремонта. В нем все есть — кухня с перекусами, в том числе полезными, зоны отдыха, переговорки. Зарплата средняя по рынку. Коллеги адекватные. Есть ДМС, есть внутреннее обучение, можно бесплатно учить английский. Если что-то нужно — выходной посреди недели, какой-то сервис оплатить или еще что-то, с руководителем всегда можно обсудить и договориться. Компания все время растет, и у этого конечно есть последствия. Например, любые изменения внедряются небыстро. А еще планы по продажам довольно высокие — понятно, что нужно зарабатывать, но иногда план кажется нереалистичным.

Менеджер по продажам

Copy

12.03.2024

проработала в данной компании больше года. Из плюсов - вкусный бесплатный обед, теплое рабочее помещение, выдают спецовку, в раздевалках туалетах чисто, доступ к кулерам, чаю, кофе, микроволновках в обеденной. Порядок везде поддерживают вплане организации работы, бумажек всяких, отчетностей и т.д. В отпуск в срок идут все как положено. График 2/2, оклад для радумли и области хороший.

Работник

Copy

28.03.2024

За полгода работы на кране у меня не было ни одного конфликта с начальством и зарплату ни разу не задержали. В отпуск езжу вовремя и билеты мне оплачивают. За медкомиссию изначально тоже деньги отдали. Кормят три раза в день в столовой, но в общежитии есть кухня. Вполне себе приличная фирма. Главное, что платят!

Крановщик

Copy

20.05.2024

Центродорпроект - это там где вас обманут. Руководят этим колхозом две эскортницы Ч******* ******** ******** ******** и ******** ********. Чапурин убыточный бизнес сдал под судебную ответственность ******** ********. В ЦДП никто не работает т.к. выполняет халтуры ******** ******** ********. Заказчиков нет, есть задержки по з. п и кадалово исполнителей на деньги.

ГАП

Copy

26.09.2023

Просто мошенники. Предлагаю соискателям выйти на пробный рабочий день, обещают даже заплатить, если вы достаточно наивны могут попросить выйти ещё на пару дней, прежде чем перестать выходить с вами на связь. Людей используют как бесплатных грузчиков, дело поставлено на поток.

Работник

Copy

12.01.2024

Для работы я искала такую фирму, которая уже не первый год на рынке, чтобы не обманули. Ну и чтобы денег не брали за обучение. Все это нашла в Компании Союзспецодежда, она давно очень работает и много складов- магазинов. С зарплатой опять же все хорошо и с выплатами.

Менеджер по продажам

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы