Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании СушиВесла
Волгоград
Комментарий
Устроилась сюда после колледжа, думала, я тут просто перекантуюсь, но осталась надолго. Когда только сюда пришла, меня начал обучать опытный сотрудник, после моей успешной аттестации он получил приятный бонус. Сейчас я самостоятельно работаю, скидка на обеды 65%. Если приводишь друга на работу, то прибавку к зп получаешь. Я предложила отдногруппнику. Ему понравилось тут тоже.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании СушиВесла
12.10.2025
- Расположение места работы - Коллектив - Руководство - Зарплата - Когда я заболела и впервые оформляла больничный, на меня матом орал в мессенджере мой менеджер - Карьерного роста 0 - Работа с людьми (иногда *бнутыми) - Маленькая ставка - Для перекуса нет никаких условий. Можно не успеть даже в туалет выйти. О, ещё нужно было самой искать размен Совет: если вы спокойный неконфликтный человек, лучше ищите другое место Проработала почти год, плюсов лично для себя никаких не заметила. Оскорбляющий, унижающий, быдловатый коллектив, менеджер, который может неприятно пошутить о внешности, туда же коллеги и курьеры. Будьте готовы к юмору первоклассников от 30 леток. Неудивительно, тут дай бог кто колледж закончил...Мне одна вообще сказала, что у нее 2 высших. В общем, если очень повезёт – будет хороший коллектив, тогда и работа будет норм. Если нужны деньги срочно, никуда не берут, вы учитесь/нет образования, вы просто хотите работать и не строить карьеру, то компания сойдёт. Зарплата была не на окладе, на премию могли оштрафовать.
Работник
23.12.2024
Мне нравится, что здесь всегда готовы помочь и научить новому. Я устроился сюда сразу после института, со мной занимались, объясняли, что к чему. У нас отличный коллектив, все поддерживают друг друга и делятся опытом. Зарплата приходит вовремя, а оформление по всем правилам. Больничные и отпуска оплачиваются, так что всё честно. И если постараться, то можно расти по карьерной лестнице.
Работник
13.07.2024
Думала, что долго здесь не задержусь, ведь везде, где готовят еду, работа очень интенсивная. Но совсем не хочется, пока, по крайней мере. По зарплате – все выплачивают честно, достойно, в зависимости от нагрузки, график позволяет успевать отдыхать. С ребятами-коллегами поддерживаем друг друга. Планирую продолжать работать.
Работник
07.07.2024
Пришел работать два месяца назад, уже могу поделиться впечатлением: в целом все хорошо, зарплата – приличная, коллектив – супер, дружный, всегда с коллегами приходим друг другу на подмогу) работа, конечно, не самая простая, но чувствуешь себя человеком. Есть корпоративная скидка на продукцию сушивесел) Работать можно вполне.
Работник
15.01.2024
Свобода принятия решений, потрясающий коллектив, команда, заточенная на результат, яркий бренд, очень быстро растущая сеть, поэтому постоянные вызовы и сложные интересные задачи
Работник
15.01.2024
Свобода принятия решений, потрясающий коллектив, команда, заточенная на результат, яркий бренд, очень быстро растущая сеть, поэтому постоянные вызовы и сложные интересные задачи
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе СушиВесла
Помогите составить детальное представление о работе в компании СушиВесла. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
27.04.2023
Возможности роста почти нет, зарплата целиком зависит от kpi и системы «мотивации», но все зависит от базы клиентов, а она просто не даст прыгнуть выше головы
Работник
04.04.2024
Единственная погрешность- это кадровая часть.Более внимательнее быть к выбору сотрудников надо. Такая солидная компания, а в штате присутствует "девица легкого поведения" , которая прошлась по всем (при этом муж и дети) . Про "спираль" рассказывает всем, по мужским туалетам ходит, долго ждать не надо, быстро приходит в любое время. На лестнице СБ или на балконе все время, но перед этим по всем мужикам пройдется. Про интим с мужем всем рассказывает, он детей хочет , она его избегает тк противны прикосновения его , от других получает. Пристает (в сексуальном плане) , сексуальные сообщения , эмоции , признания в чувствах пишет и по ночам тоже в телеграмме, при этом авто удаление через сутки стоит. Попытки скрыть вены неоднократные. Надежда имеется и, что такие как Строителева (Шмелева) Ирина Михайловна не будут присутствовать в такой солидной компании.
Делопроизводитель
13.06.2024
Записался на акцию от перекрестка 08.06 с 11:00 до 16:00 (прибыть на место в 10:30) менеджер Асель Прмофокс, выход подтвердил в 13:43 07.06, повторно выход подтвердил 08:00 08.06. 08.06 09:10 менеджер пишет отмена (за час до начала), я спрашиваю в чем причина отмены, на что мне отвечают предложением похожей вакансии, я от нее отказываюсь и пытаюсь вновь узнать причину отмены, на этот раз мне говорят(цитата): "Бывают такие форс мажоры , в данной ситуации перенесли акцию , не успели приехать листовки и все необходимое для раздачи Поэтому на раздачу оставили тех , кто был мед книжкой (так как работа с открытой едой )". Но при этом мой товарищ точно также записался на эту акцию, через этого же менеджера, и для него акцию не отменили, он отработал всю смену. На это мне ответили что оплатят дорогу. Но к чему мне эти сто рублей за дорогу (или сколько мне планирует заплатить, честно говоря не в курсе), если я потерял первую половину дня (для меня поездка до места проведения акции составляла чуть меньше 2 часов). Поведение менеджера у меня вызывает негодование, сначала отмена за час до начала без разъяснения причины, потом попытка обмануть, непонятно зачем, когда можно просто честно сказать в чем причина (наверно просто взяли слишком много сотрудником), а далее попытка загладить вину? Раз уж выход мы подтверждаем заранее, что логично и пресекает потерю времени менеджера, то и об отмене тоже следует говорить заранее, чтобы пресечь потерю времени работника, а главное не пытаться обманывать работников (очень неуважительно).
Промоутер
18.04.2024
Достойная оплата труда, хороший коллектив, комфортные условия труда, корпоративные ценности, коллективное единство.
Менеджер по сопровождению клиентов
07.09.2023
Постоянно открыты вакансии активные от Элемаар на сайте поиска работы. В чём причина? Мутная компашка.
Работник
22.01.2023
Завлекают высокими доходами и печаньками, по факту могут не только процент от сделок не выплатить, но и не выдать зарплату при увольнении. Постоянные переработки, неоплачиваемые. Руководство меняет исходные задачи находу! утром была одна задача, вечером уже другая.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы