Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Проработала в данной компании 9 лет. Это,пожалуй лучшее место в моем трудовом стаже). Руководство отличное, всегда пойдёт на встречу и выходит на диалог. В принципе обо всех плюсах говорит как раз то, что нет текучки среди сотрудников, все держатся на местах достаточно давно. К самой системе работы КСЭ конечно есть вопросы. Соц пакета как такового нет, но все по закону, официальное оформление и все прочее. Как и везде, есть корпоративная программа обучения и система оценки сотрудников раз в квартал. Есть система штрафов, но не особо строгая. Если все делать правильно с точки зрения выполнения работы по регламенту, то все будет ок. Отмечу, что на менеджеров ложится большая ответственность и если будет что-то не так (недостача или ещё что-либо), то отвечать будет конечно он, поэтому работа требует внимательности. Многие пишут, что сотрудников часто штрафуют, но все штрафы обоснованы скорее всего как раз по вашей невнимательности, так что в ваших же силах сделать так, чтобы этих штрафов не было).
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.11.2025
В компании тотальный бардак и отсутствие системного обучения. Никакой адаптации и введения в должность не будет. Абсолютно не рабочая атмосфера внутри отдела доставки, большинство диспетчеров отдела объединены по признаку общего трудового и профессионального несчастья. Пыльная офисная периферия, грязь на рабочих местах, грязь в туалете. Питьевая вода "добывается" то ли из какой то колонки, то ли из крана в туалете. Управляющим звеном не выстроена связь и работа между отделами, что отягощает и без этого не простую ситуацию. Но у вас будет карта МТС Банка, оформленная на вас по умолчанию, для перечисления неофициальной части зп. Судите сами) Простое собеседование
07.11.2025
Совершенно недееспособное руководство. Просто люди сидят не на своих местах. Нет.
29.10.2025
Трудоустройство по договору гпх. Соответственно могут уволить в любой момент. Оклад маленький 40 к. Премиальная часть зп в конверте. Она зависит от количества сделанных заказов. Что бы ее не платить увеличивают нагрузку постоянно что бы сложнее было ее заработать. В плоть до того, что можно за 8 часовой рабочий день получить в районе 1700 рублей, сделав больше 30 заказов на своей машине. Премию могут так же занизить за недоставленные посылки. При чем никого не волнуют причины почему не доставлены посылки (не берут телефон, на адресе не открывают, получатель давно съехал с адреса и так далее). При этом выдают на доставки и посылки где заявлены клиентами более поздние даты доставки и проблемные посылки, которые уже выдавались по 2-3 раза и вечерние, хотя рабочий день до 18.00 (потому что вечерних курьеров сократили). Заставляют работать в выходной день не доплачивая, как положено в двойном размере. Из-за того, что в выходные большинство не работают, многие уезжают, часто зарплата выходит даже меньше оклада, так как выводят как совместителей и платят по сделке. Что бы выйти на обязательную на грузку и заработать премию, растягивают районы, кого то из курьеров отправляют домой (сидеть бесплатно). Доставки с областью. Область до 50 км. Причем могут отправить из-за 1-2 адресов за 50 км. Курьеры не успевают, доставки скидывают под любым предлогом даже в ущерб премии, потом эти посылки неделями валяются на складе (якобы получателя не нашли, по факту просто к нему не успели). Сервис все хуже и хуже. Наверное нет офиса ксэ с нормальными отзывами. Тот в котором работал я, даже при том, что хорошие отзывы пишут сотрудники, все равно большинство плохих :) . Груз регулярно привозят с опозданием. Из-за чего приходится либо сидеть на складе его ждать, либо повторно приезжать и развозить по тем же самым адресам районам, где уже был. Работают в основном пенсионеры со своими болячками и проблемами, молодые приходят перекантоваться, посмотрят на этот дур дом и увольняются. Из за отвратного сервиса клиенты постепенно уходят. Объемы падают. Если в свое время было 11-12 легковых курьеров теперь 3-4. Новые клиенты прям редкость, работать с КСЭ не хотят. Существует КСЭ в основном за счет прям старых старых крупных клиентов, к которым еще хоть какое то особое отношение, потому что без них вообще скоро нечего будет доставлять. Единственная фирма из которых за 20 лет я работал, в которой мне уменьшили зарплату, посчитав, что и так слишком много зарабатываю, при чем узнал я об этом из ведомости, уже отработав месяц. ОБХОДИТЕ ЭТУ КЛОАКУ СТОРОНОЙ. Когда то была довольно серьезная компания.
02.10.2025
Коллектив людей предпенсионного возраста, мерзкие суют свой не в свое дело, считают своим долгом "смешно пошутить". Объясняют все через крик и мат перемат. При устройстве обещали график работы 2/2, по факту получил 6/1 (ой, простите 5/2 + дежурства по выходным) с 12:00 до 21:00; Условия отвратительные, за месяц работы мне так и не сделали сканер, из-за чего приходилось просить его у других кладовщиков. Вечно лагающая база "1с cargo", тупорылые правила придуманные Москвой (например: приёмка некоторых грузов только после 14:00) и куча других подводных камней, коих очень много. 4) По поводу зп - это вообще кринж. У официальных сотрудников она 4 раза в месяц 2 белая и 2 чёрная. У меня была вся чёрная на карту МТС-банк. Постоянно подъебывали со сроками, сначала обещали 8 числа, потом 10, а заплатили 15-го и 25-го. Из обещанного оклада 60к получил 42к (смена 2700р - это не то что копейки, гроши, это просто пыль). За отработанные 9 дней августа получил ни копейки (увы, данных за август обо мне там нет, а значит и денег нет). Не обнаружил. Не идите работать в эту шарашкину контору. Никакого сервиса и экспресса тут нет.
11.08.2025
Очень маленькая зп,не вся белая,серую часть,как хотят,так и платят,при расчете зп в конце месяца могут образоваться долги. Условия труда отвратительные,офис находится в здании какого то бывшего рынка,которому требуется кап.ремонт,бывало так,что не было воды вообще,а порой и просто лилась горячая,из уборных запахи такие,как будто в подвале находишься. Объемы работы огромные, не соответствуют уровню зарплаты вообще.Организация раздроблены на много небольших организаций,видимо уходят от налогов. При оформлении на работу оформляют в одну из таких организаций на должность одну и в отдел один,а по факту работаешь совершенно в другом отделе,где совершенно другие обязанности.Из за этого потом возникает много вопросов у других работодатей,почему так.Руководство совершенно не слышит своих сотрудников и делает так,как выгодно им.Никаких поощрений,карьерного роста и каких то льгот обнаружено мною не было. Такая огромная компания и столько минусов. В вакансиях написана одна зп,на деле все иначе.Не верьте.Много обмана по зарплате. Никому не рекомендую сюда устраиваться. Стабильный график
21.07.2025
Был на собесе и мне хватило ! В офис в Мск м.Дубровка на собеседование приехал заблаговременно за 15 минут до начала собеса ! Ехать мне далеко я живу в области. Так конченная hr ксения 8-926-029-14-43 мне с порога предъявляет вы говорит рано приехали ! O_0 Если сказать что я был неприятно удивлён её нелепым упрёком, на мой приезд в офис за 15 минут до начала собеседования, то это ещё ничего не сказать. А во сколько я должен был по ее тупому мнению приехать ? )). Я ей говорю я приехал из области, за 15 минут до начала собеса, собственно а во сколько приезжать то ? Тик в тик что ли ?, а она всё равно своё талдычит. Крайне не приятная девица у них на входе. Не обнаружил.
Помогите составить детальное представление о работе в компании КурьерСервисЭкспресс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.01.2025
Когда искал работу, для меня были важны хорошая зарплата, возможность подработок и удобное расположение - здесь все это нашел. Оплата стабильная, задачи понятные, а магазин рядом с домом, что экономит время. Коллектив дружный, всегда поддержат и помогут, что очень ценно. Приятным бонусом стали скидки для сотрудников, это действительно забота о персонале. Есть возможности для продвижения по работе. Считаю, что очень правильно давать шанс тем сотрудникам, которые стараются.
02.08.2024
Проработала лидомайнером недолго. Но и этого хватило. Руководство отдела не заботится о своих работниках. Зарплата маленькая, бонусы есть, но нельзя их получить так как нет для этого условий. Под конец набрали новых много сотрудников и планы сократились, а нас послали в отпуска.А после уже увольнение . Из плюсов это хорошие ребята в группе и руководитель этой группы.
01.11.2024
Хороший коллектив и руководство, которые всегда поддержит, подскажет и поможет, если это нужно. Достойная ЗП и премии. Возможность расти и развиваться.
08.07.2024
Цирк шапито под названием МЭП-проект из которого убежали все клоуны Центродорпроекта, поэтому новому цирку нужны новые клоуны. Циркачи Чапурин и Будная ищут новых дурачков заказчиков и проектировщиков, чтобы обдурить их на денежки Буратино. Мое мнение что давно им пора присесть посидеть а бахтадзе наркоко с мешками под глазами до колен надо лечить ангус.
26.05.2023
У компании в 2020-м году сменились собственники и первые лица. Сейчас это - люди, чья адекватность вызывает вопросы. В бизнес-процессах царит хаос. Нормой считаются задержки зарплаты (иногда до месяца), налоги платятся только по требованию, периодически блокируются расчетные счета. Большинство достойных и эффективных сотрудников уволены или ушли сами. На "лакомые" позиции-синекуры активно выдвигаются родственники и друзья нового руководства - некомпетентные люди, которые пытаются руководить, а в результате просто мешают работать.
07.03.2023
Объект Тула,Так называемый комендант стройки,наркоман,который всех уже достал,пользуется тем что у него с якобы связи с приближенными,Имя Денис,пока не нюхнет или не курнет ,бегает орет по всей стройке,тем самым отбивает всякое желание людей работать,и вообще ехать на этот объект,мало того что за копейки,так ещё и с наркоманом приходится находится на объекте,и выслушивать его бред!вот и все прелести екс,все кругом знают что он из себя представляет,но ни кто ничего не делает,такое вот руководство,на объекте в Щелково с ним проводили беседу,но ему глубоко похер,в скором времени проведут и на Туле,но это будет совсем другой разговор
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы