Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании БИЛЛА
Москва
Комментарий
Рассказываю только о своем магазине. Находился рядом с домом, хорошее отношения руководства. Зарплата на уровне и никогда не задерживали. Есть карьерный рост. Буквально за год стала старшим кассиром. С коллективом дружим, ездим вместе на шашлыки. Текучку не наблюдаю. Только двоих уволили за воровство. Не нравится только региональный менеджер. Но с ним, слава богу, почти не пересекаемся.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании БИЛЛА
14.10.2023
Нормальное место с достойной оплатой труда, устроится сюда легко, график удобный, сам магазин можно выбрать поближе к дому. Нет претензий к работе
Работник
21.09.2023
Меня все устраивает, работать несложно. Я тружусь в молочном отделе в первой половине дня. Успеваю разложить продукцию по полкам и в морозильную камеру без помощников. Потом еще и коллегам помогаю. Коллектив отличный. Руководство нормальное, не орет. Научился делать так, чтобы не было просрочки. Хорошо делать свою работу в моих интересах. Я работой доволен.
Работник
12.09.2023
Начальство бывшее просто ужас. Я их даже людьми назвать не могу, двуличные индивиды, хабалистые хамки, которые мнят себя господами, заносчивости им не занимать, истерички и циники.
Работник
28.07.2023
Я проработал много лет в этой компании и смена бренда очень негативно повлияло на безопасность в данной сети, на столько все стало просто и без контрольно, приведу пример 18.04.22 примерно в 16:30 я зашел в одну суперленту, где я увидел как охранник в торговом зале взял напиток сок «я» в пластмассовой упаковке апельсин и прошел мимо кассы сел на пост и начал[censored]цена сока рублей 300, в этот же день чуть раньше в ленте обычной охранник с утра набрал товар в ячейку шоколад и сигареты упаковками и после открытия супермаркета передал все жене которая пришла к нему с утра, это я увидел в качестве обычного посетителя, так же в этот день еще пару сотрудников, а точнее три человека вытащили с супермаркетов суперлента товар на сумму 100 тысяч рублей и водила поставщик с базы рц вытащил на 30 тысяч товар, это вся информация за 18.04.22, я в шоке просто, а потом будут искать крайних и не найдут, как же все запущено, помню как на молостовых поймали персонал с управляющей которые воровали товар, такое сейчас возможно только если только это произойдет случайно, неужели у ленты такой лимит на потери, что все это их не беспокоит
Работник
27.06.2023
В компании работаю больше 2х лет. Зарплату платят своевременно. Есть полный соц.пакет, график можно подстроить под себя. По итогам месяца бывают премии до 5 тыс. рублей, подработки тоже выручают. Коллектив мне нравится, подменят и прикроют в случае чп. Ну у меня в принципе нет проблем найти общий язык с людьми. Задерживаться на работе приходилось только в декабре, но там и зп была больше.
Работник
17.06.2023
Охрану сократили, руководства у охраны нет, система безопасности ни о чем, те кто был, тех уже нет, все свободны!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе БИЛЛА
Помогите составить детальное представление о работе в компании БИЛЛА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
17.02.2025
Работа интересная, главное, чтобы достался активный менеджер, тогда можно хорошо зарабатывать. Молодой коллектив
Ассистент
05.12.2024
Можно сказать, что работа нашла меня сама. На мое резюме пришло предложение на вакансию менеджера по продажам, но все это действо было еще 3 года назад. Опыта в продажах одежды и обуви у меня не было, был опыт в банковской сфере. Собеседование было интересным. Меня слушали, задавали вопросы, также подробно отвечали на мои. После собеседования прошло дня три и пришло предложение выходить на работу, но прежде отучиться. Мне обещалось норм рабочее место, адекватный рабочий график, оклад + процент, здоровая атмосфера в коллективе. Как обещалось, так и есть. Все честно, открыто, без подводных камней.
Менеджер по продажам
06.02.2025
не оформляют с первого дня трудоустройство, есть ученический договор, но если ты спустя 3 месяца уволишься, у тебя сумму за ученический договор вычитают из зарплаты. НЕ ПОДПИСЫВАЙТЕ договор если там оклад 35 тысяч, иначе при увольнении тебе выплатят просто окладную часть. компания кидает на деньги. Анастасия Петрова и Валерия Янцева - им вообще не верьте в компании, они главные крысы директора. Обманывают и льют воду в уши. Не советую данную компанию, обходите ее стороной, если не хотите проблем. Денег вы не заработаете, только потратите нервы
Менеджер
22.07.2024
Работа в МойОФис дает мне стабильность и уверенность в будущем, что особенно ценно в наше нестабильное время. Здесь я получаю не только хорошую зарплату, но и весь соцпакет, ежегодный отпуск, оплачиваемые больничные. Руководство внимательно относится к потребностям сотрудников. У нас принято ценить мнения всех, даже новеньких, и у каждого есть возможность высказаться и быть услышанным. Но конечно в компании есть моменты, которые можно улучшить. Например, нельзя полностью за раз использовать весь отпуск, просят разбить на части. То есть на месяц не уедешь, максимум на две недели за раз. Неудобный пересмотр ЗП, получить повышение достаточно сложно. Работать можно только с корпоративного ноутбука, а на него программы устанавливаются только администратором, то есть ничего личного не установишь.
Системный аналитик
26.11.2023
Читаю комментарии и диву даюсь… Заученные фразы как будто сами себе писали положительные отзывы.. Ну так вот.. Никому ничего не надо… Лариса которая ген.директор якобы агитирует решать проблемы по их наступлению, а когда проблема есть то сразу об этом забывается. Текучка и ещё раз текучка.. Отдел кадров постоянно меняется…. Польская пользуясь тем, что не стало Лихачёва (бывший ген. директор) всё никак не сложит себе цены. Лариса под влиянием Польской.. Лариса когда нибудь снимет эти шоры с глаз и увидит кто есть такая Польская.. А Польская хороший манипулятор и стратег…. Ещё есть люди которые лижут ей (Польской) задницу и смотрят взглядом побитой собаки думая что тем самым им зачтется…. Зачтется только в своей выгоде…. Человеческого нет ничего от руководящего состава от слова совсем! Люди не благодарные! А уволившись будут вас обливать грязью ещё год… Прежде чем идти туда работать подумайте!!! PS: Нормальные люди которые хотят вырваться из этого болота никогда не вернуться обратно! И да… общитывают так что и сам поверишь что всё верно насчитали.. Удачи неудачники))))))
Работник
29.08.2024
Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.
Менеджер по торговому маркетингу
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы