Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Руководство обсчитала меня при расчёте,обратилась в офис к региональному директору,директор сказал,что это мне ещё много выплатили и пошли на уступки:) и мне бы вообще не возмущаться. Удержали тк ушла на испытательном сроке не став отрабатывать,что по закону и не рассматривается. Официально Вы будете числится на 0, 5 ставки. О чем я узнала только при официальном оформлении через 2 недели. Честно заработанные просто ушли в пустоту. Управляющая [Р.] делает что хочет,ворует деньги компании из кассы,за счёт хознужд. Отношение к персоналу,я [К.]а вы никто. И руководству все равно на это. Очень жаль,что потратила на это свои нервы и время. [К.] выход по зарплате мизерный,работаешь много и ещё больше терпишь от руководства. Первый раз сталкиваюсь с таким беспределом. Но есть и плюсы! Подойдёт тем кто готов получать небольшие деньги за 12 часов в день работы,высокие требования к тебе,как продавцу при сущих копейках и абсолютно похабное отношения руководства .
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.04.2025
Сама работа нравилась. Однако всё испортило поведение руководства. Оскорбительные высказывания, некорректные замечания, постоянные придирки - всё это сделало работу невыносимой. В итоге даже не рассчитались как положено. Мы уволились с коллегой в один день. Никому НЕ рекомендую обращаться в эту компанию - истрепите все нервы и будете ещё обмануты
04.04.2024
даже не рассматривайте это место работы! ни разу за все время работы я не наблюдала графика 2/2, принуждают к выходу на работу в выходные, в среднем 20 смен в месяц(5-6 дней в неделю по 12 часов), в декабре все работают +-9 дней подряд, на отпуск можно не надеяться, потому что подменять вас некому, на больничный не всегда удается уходить(а если и получается, то выплата за него составляет 1600 рублей). сотрудников не ценят, с таким графиком принуждают стоять на ногах весь день и выполнять работу промоутера, бесплатно стажировать новеньких (при стажировках нет трудоустройства по ТК РФ, вас заставят учить все ароматы и теорию по парфюму, все это не оплачивается), планы завышают, но при этом лимиты на поставку товара занижают, т.е. торговать вам просто нечем. С 12:00 до 22:00 каждые 20 минут смотрят камеры и пишут отчеты, что вы делаете в это время, штраф за выход вне графика перерывов (обед, между прочим, 20 минут, на скамейке комплекса) штраф 10000. в обязанности продавцов входит: уборка, работа промоутером, стажировка и обучение новеньких; все это принудительно и бесплатно. трудовой договор на руки не выдают, зарплата серая: белая - МРОТ, на выплату черной зп при увольнении не рассчитывайте, навешают штрафов за все. карьерного роста нет, если начнешь слишком много зарабатывать на прибыльных точках - скорее всего переведут на менее раскрученную точку и доведут до увольнения, потому что компании невыгодно платить большие зп. условий для отдыха нет никаких, негде даже еду разогреть. все работники офиса, с которыми вам придется контактировать постоянно, общаются высокомерно, консультантов за людей не считают, все общение сопровождается грубостью и пассивной агрессией. во всех городах постоянная текучка, сотрудников принуждают писать хорошие отзывы. большой разрыв в зарплатах на прибыльных точках и на точках с маленькой проходимостью, раз в год повышают выход на 100 рублей(не на всех точках), но это буквально плюс пара тысяч к месячной зп, на прибыльные точки попасть даже не надейтесь, придется выполнять ту же работу за меньшие деньги. В каждом аспекте работы вас будут пытаться обделить в деньгах и выставить пустым местом!
16.02.2024
Есть возможности для профессионального развития и карьерного роста. Также компания проводит обучение и повышение квалификации сотрудников. Кроме того, предусмотрены различные бонусы и поощрения для сотрудников. Коллектив хороший, руководство понимающее, график работы сменный (2/2), оплата труда нормальная для нашего времени.
24.10.2023
Ходить в туалет по расписанию (3 раза за 12 часов); Обед 20 минут - оборудованного места нет, не микроволновки, не холодильника, не чайника - добрый день, гастрит, ибо даже если бы зп позволяла ходить в кафе каждый день (спойлер - не позволяет), то за 20 минут это не реально; по сути продают паль и учат обманывать клиентов
22.10.2023
- Заработная плата очень достойная , предела зарплате нет , хороший процент от личных продаж 10% - Дружный коллектив - Руководитель очень хорошая , милая девушка , редко где можно встретить настолько опытного и знающего свою работу человека ❤️ - Премии - Возможность брать дополнительные смены - Опыт в продажах - Качественная , стойкая парфюмерия - Оплачиваемый отпуск и больничный - Зарплата всегда вовремя , всегда можно посчитать самому сколько получишь
28.09.2023
Работаю почти год. Радует дружный коллектив который может всегда что-то подсказать и прийти на помощь, выйти на подмену если потребуется, и хороший руководитель, готовый к диалогу. Если активно работать и стараться - можно получать очень неплохие деньги. Есть возможность выхода в доп. смены (оплачиваемые естественно), по желанию. Приятная премиальная система.
Помогите составить детальное представление о работе в компании S PARFUM. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.07.2023
Контора-пустышка, за внешним блеском лишь грязь и застарелая пыль. Потогонка для простых сотрудников, в руководстве сплошь дегенераты. Даже гендир похож на подгнивший сморчок, а коммерческий - безмозглая пучеглазая жаба.
07.06.2024
Кроме того что уже было написано, остается добавить нового управляющего директора без сознания и понимания процесса проектирования и экономики предприятия в целом, вступившего в должность с 15 апреля, вместо всех 5 руководителей и замов уволенных одним днём 12 апреля 2024 года. Короче то ещё место. ЗП тут точно не платят.
28.03.2024
Я не фанат Сити 21 век, есть для меня, как работника, свои минусы, о которых напишу отдельно. Но некоторые предыдущие отзывы содержат откровенную неправду, и это легко проверить в других источниках. Пишу то, о чём знаю лично. ДМС есть (другой вопрос, что программа зависит от должности, но ДМС есть), как альтернатива – дотация на питание. Моя должность позволяет видеть зарплаты почти всех сотрудников, поэтому на эту тему скажу следующее: зарплаты вполне себе в рынке; естественно, надо работать при этом – те же менеджеры по продажам помимо фиксированного оклада получают процент от продаж. Офис – новое здание (Hill8) со своей управляющей компанией и крайне непростыми жителями («апартаментик» за 20 млн. себе не каждый позволит) – если бы хоть одна крыса пробежала такой бы крик подняли; посему до этого не доводят. Ну и лично я крыс не видел, может это просто прикол автора отзыва или какая-то метафора? Так-то офис занимает целый этаж (8-й) – язык не поворачивается назвать его «маленьким». Вся мебель при переезде покупалась с нуля (а не переехала из старого офиса); в коридорах даже панели висят, где крутят информацию о стадии подготовки объектов компании. Комфорт лично меня устраивает, хоть я видел офисы и покруче. В наличии: кофе машины, кулеры с обычной, горячей и газированной водой, обеденная зона довольно уютная и пр. Денег нет, строят плохо? Сам факт существования компании несмотря на все кризисы, ковиды и санкции как бы говорит об обратном.
25.12.2024
График стабильный. Обо всех изменениях спрашивают. Без моего ведома ничего не проворачивают. Если не хочу выходить не в свою смену - не заставляют. Ищут другого сотрудника, который будет согласен. Без принудиловки. По выходным не трогают меня обычно. Так что этим работа хороша. Дополнительно - работа с людьми в оочень комфортной среде. Не заставляют стоять весь день на ногах. Ценят сотрудников. Начальник хороший.
09.07.2024
СоюзСпецОдежда отличается особой корпоративной культурой, позволяющей сотрудникам прокачиваться в различных направлениях. Здесь хорошо развиты: молодежка, волонтерское движение, спорт, много творческих мероприятий для детей, да и в целом хорошая поддержка сотрудников. Привлекательная компания, интересные мероприятия, на которых можно показать себя, море активностей, насыщенная жизнь. Корпоративный командный дух. Много хороших и искренних людей. Образованность сотрудников, вежливость и взаимоуважение. Классные инструменты по обучению ОТ, ПБ и Э, для подбора СИЗ, спецодежды и спецобуви.
21.05.2024
работа находится не далеко от дома. Все условия которые были важны: выплаты без задержек, белая зарплата, официальное трудоустройство, премии, коллектив, оплата больничных иотпусков, нашел здесь.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы