Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Техничная и адекватная команда – хорошие ревью, осмысленные решения и понятный читабельный код. Руководство вменяемое, дает достаточно свобод и доверия, чтобы можно было делать качественно и при этом работать с комфортом.Как по мне, можно иногда отказываться от новых проектов в пользу того, чтобы можно было разгрести старые, пофиксить баги итд
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.11.2025
По звуку дают нестандартные задачи, можно экспериментировать. Творческая составляющая занимает большую часть работы, рутины и шаблонов минимум Хочется раньше подключаться к новым фичам, звук часто просят добавить в конце, хотя он может повлиять на игру, как мне кажется, а не только дополнить ее
15.11.2025
Многогранная работа, которая заключается не только в сухом переводе, а в коммуникации с огромным количеством людей, с большим количеством этапов и как результат – доступом к играм во многих странах! Вот этот глобальный результат мне крайне нравится
10.11.2025
Работа одновременно и удаленка, и с людьми, напрямую взаимодействую с комьюнити плюс веду статистику по лояльности. И пока комьюнити лояльное, все проекты компании вызывают интерес или как минимум положительный отклик - приятно с этим работать. Что можно улучшить: Работа требует большой вовлеченности, кто планирует устраиваться в компанию – учтите этот фактор
30.10.2025
В Плейрикс, пожалуй, один из самых адекватных пайплайнов. Код чистый, задачи хорошо сформулированы, есть поддержка со стороны менеджмента.
27.10.2025
Очень нравится работать над анимацией в игровом контексте, раньше это было чем-то вроде хобби, сейчас 3 года как стало работой. В Плейриксе нравится, что требуют не просто сделать красиво, а еще и функционально
24.10.2025
Улучшаю игровой движок, добавляю новое, поддерживаю успешно работающие фичи, заменяю уже отработавшие свое костыли и прочее. Сложно иногда бывает ужасно, но зато голова всегда работает, всегда новому учусь. Нет такого, что занимаюсь поддержкой ради поддержки, точно знаю, зачем и для чего работаю
Помогите составить детальное представление о работе в компании playrix. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.01.2024
Поддержу предыдущего коментатора все из того что сказал есть. Не знаю как в других филиалах но в Новосиберске это полнейший пиздец. Как эти хуесосы начальники всем управляют это просто ахуеть можно
12.06.2024
Работать там невозможно!!! Не идите туда работать! Весь! День бегаешь, работа грузчика, коробки с место на место двигаешь. Одно и тоже. Работа реально для тупых! Если у тебя хоть пару извилин есть там работать не будешь. Только зарплатами высокими затянули и все побежали!! В Воронеже на Историка Косторамова 58 управляющий не адекватный. Брал подработки в разных магазинах города, искал,может найду нормальный магазин. Нет везде негатив Идти туда не хочется!!!
21.08.2025
Своевременная зп, премии за хорошую работу, бесплатное обучение, возможность карьерного роста, стабильность, до работы удобно добираться, оборудованная комната для приема пищи, удобный рабочий график и многое другое.
07.06.2023
Компания которой насрать на людей .... зарплаты задерживают по 2-3 недели . И пофиг что ты приехал на вахту и у тебя нет денег.
03.10.2023
Очень маленький оклад у риэлторов (фикс крайне не радует).
21.10.2025
Мне нравится, что в компании есть поддержка новичков. Обучение сотрудников проводится буквально с нуля, при этом все понятно объясняют, но информации реально много. Коллектив тут вообще очень дружелюбный, руководство отзывчивое, а атмосфера теплая. Плюс система мотивации честная. Еще отмечу, что график легко совмещать с личной жизнью. Ну и зарплата приходит вовремя.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы