Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилю3Д дизайнер написал отзыв о работе в компании playrix
Комментарий
На каждый проект есть свое отдельное ТЗ, по крупным проектам ТЗ сохраняется на все последующие задачи, при обновлении все оперативно сообщается команде. Ответственный и грамотный подход Можно чаще делать встречи вне офиса, новогодний корпоратив был супер, хочется такого больше
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании playrix
23.03.2026
Что нравится? Первая работа в компании такого масштаба, и честно, немного боялся потеряться. Не потерялся. Быстро дали реальные задачи, объяснили контекст, познакомили с командой. Зарплата хорошая, всё официально, стабильно. Что можно улучшить? Иногда на согласование простых вещей уходит больше времени, чем ожидаешь. Специфика большой компании.
Junior Project Manager
16.03.2026
Что нравится? Очень сильная экспертная команда. Постоянно учишься у коллег, видишь разные подходы. Плюс ощущение, что твой вклад важен — фичи доходят до миллионов игроков. Что можно улучшить? Некоторые идеи не проходят из-за осторожного подхода к изменениям.
Game designer
07.03.2026
Что нравится? Гибкий график, возможность подстроить рабочий день под себя, хорошая зарплата. Работаешь над визуалом, который видит огромная аудитория — это ощущается в подходе к каждой задаче. Решения обсуждаются в команде, никто не продавливает без аргументов. Что можно улучшить? В плотных спринтах не всегда удаётся проработать детали в полном объёме.
Senior 2D Artist (Generalist)
02.03.2026
В компании сильная корпоративная культура и уважительное отношение к людям, ко всем сотрудникам. Занимаюсь наймом кандидатов не первый год, так что отчетливо вижу всю внутрянку компании, так сказать, и могу заявить, что для новичков все сделано очень хорошо, даем им плавное введение в должность. Для всего штата регулярно проводятся обучения, повышения квалификации. Обратную связь стабильно запрашивают, не игнорируют, с выгоранием работают, что немаловажно! Не заставляют меня как эйчара работать строго по скрипту, общаемся по человечески и кандидатами, а не роботизированно)
HR
22.02.2026
Что нравится? Есть возможность для творчества, касаемо визуального стиля игры - это главный кайф. Руководство верит в мой опыт и не душит микроменеджментом. Что можно улучшить? Иногда согласование финальных концептов с продакшн-отделом занимает слишком много времени из-за наложения приоритетов.
Senior Artist (Concept Art)
18.02.2026
Как технарю, мне тут работать нравится. Работаю над оптимизацией бэкенда под высокие нагрузки, есть челленджи. Ну и есть чему учиться. Что можно улучшить? Бывают периоды, когда задачи сыпятся одновременно со всех сторон. Приоритеты не всегда понятны, приходится все тащить параллельно.
software engineer
Оставьте свой отзыв о работодателе playrix
Помогите составить детальное представление о работе в компании playrix. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
14.04.2025
С первого дня меня оформили официально. Скидка на одежду, которую продаем. График максимально мне удобный. Белая зп платят вовремя, коллектив нормальный.
Кладовщик
02.12.2025
Хороший коллектив, начальства адекватное , не придираются по пустякам и не стоят над душой. Зарплату платят во время без задержек , все официально , больничные , отпускные и отчисления есть. Работа интересная с товаром и покупателями, нравится обучение и тренинги, растешь по профессии, учишься общаться с разными людьми, но спокойствия не достает)
Менеджер торгового зала
25.08.2023
Пришла сюда случайно. Решила попробовать устроиться, не имея особого опыта работы в продажах. К моему удивлению, меня взяли! В коллектив я влилась легко. Очень понравилось, как руководство организует работу. В компании преобладает именно атмосфера сотрудничества. Именно поэтому я решила остаться здесь на постоянной основе. Зарплатой тоже не обижают)
Работник
20.12.2023
полная шляпа, а не фирма, неорганизованно и недоплачивают деньги, штрафы могут навесить просто так, при увольнении вы уйдите без зп, отвратительное отношение к персоналу и хамское отношение, что и не скрывается, ТУ может начать в открытую оскорблять на повышенных тонах, изначально при приеме на работу это проявляется, график ненормированный, будете работать 7/0 по 13 часов, обязанности гораздо шире, чем у просто бариста за низкую ставку, можете хоть год сидеть на 180р/час, так как на ваше повышение ставки и аттестацию никто и не приедет. питание- просрок с ошметками несъедобных предметов. Благодарности за переработки и обязанности сверх должностных вы не увидите, а ТУ (Луиза) будет вас унижать за то что вы «всего лишь баристишки»
Работник
04.05.2025
Обучение и развитие сотрудников для еще более эффективного выполнения задач; обмен опытом между членами команды Должность, которая мне нравится, работа с людьми и детьми. Здесь я могу применить свои навыки и знания, а также получить поддержку от команды. Мне нравится, что работа всегда интересная и разнообразная, а коллектив дружный. Есть обратная связь от руководства, критика с учетом рабочего процесса конструктивна и понятна, можно обратиться с любой проблемой, будете услышаны.
Работник
15.01.2024
Гюльнара из отдела кадров постоянно своём врёт, врёт, врёт. И работникам, и соискателям. Пора руководств от неё избавляться, что не портила лицо компании.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы