Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Аэропорт Пулково ( Воздушные Ворота Северной Столицы)
Санкт-Петербург
Комментарий
Руководству как можно больше общаться с персоналом, выслушивать то чего ему действительно нужно. Выбор графика работы, своевременная зарплата без задержек, спецодежда, место для обеда.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Аэропорт Пулково ( Воздушные Ворота Северной Столицы)
11.12.2025
Не знаю, работал в ковид, все плюшки были ограничены Удобно добираться на машине, неплохая столовая в здании. Выдают ноутбук, можно работать в любом месте
Работник
08.12.2025
Вот для улучшения тут великий размах. Деньги уходят куда угодно, но не на улучшение труда и быта. Зимой будите мёрзнуть а летом изнывать от жары и духоты. Бегать тоже придётся много, так как раций нет чтобы оперативно передать информацию. Хотя что там рации, даже банально мусорку поставить не могут чтобы водители автобусов выбросили мусор после высадки прилетевших пассажиров. Если заболели, то варианта 2 либо ходить на работу и попытаться при этом не отъехать либо взять больничный и забыть про премию и довольствоваться минимальным окладом. Самое главное это стабильность во всём. График никогда не поменяется, так что даже через 3 года наперёд будите знать в какой день работаете, спите или отдыхаете. Работа как правило тоже максимально однообразна и как правило без сюрпризов. Всё на автомате делать будите
Работник
08.12.2025
Вот для улучшения тут великий размах. Деньги уходят куда угодно, но не на улучшение труда и быта. Зимой будите мёрзнуть а летом изнывать от жары и духоты. Бегать тоже придётся много, так как раций нет чтобы оперативно передать информацию. Хотя что там рации, даже банально мусорку поставить не могут чтобы водители автобусов выбросили мусор после высадки прилетевших пассажиров. Если заболели, то варианта 2 либо ходить на работу и попытаться при этом не отъехать либо взять больничный и забыть про премию и довольствоваться минимальным окладом. Самое главное это стабильность во всём. График никогда не поменяется, так что даже через 3 года наперёд будите знать в какой день работаете, спите или отдыхаете. Работа как правило тоже максимально однообразна и как правило без сюрпризов. Всё на автомате делать будите
Работник
07.12.2025
1. Зарплата. Очень маленькая. Будучи стажером она была совсем скромной. Хотя стажеры также отпахивают смену наравне с другими сотрудниками. Да и вообще, даже когда становишься полноценным сотрудником, она не соизмерима с выполняемым объемом работы. Люди, которые отвечают за безопасность, должны получать намного больше! И не выходить на дополнительные смены, чтобы заработать себе на жизнь в большом городе. 2. Руководство. Встречал, как хороших, так и полных неадекватов. Отбирали даже стулья, лишь бы человек не садился. В результате чего у меня произошли осложнения со спиной. Ранее у меня даже не было с ней проблем, пока я не пришел работать сюда. 1. Стабильная микрозарплата, приходила вовремя и это большой плюс в данное время 👍🏻. 2. Качественное обучают сотрудников. В университетах так не обучают, как в Пулково. Отличные преподаватели. Очень интересно было слушать лекции и обучаться на эту профессию. 3.Еще один плюс - это зоны отдыха. Диваны, холодильники, микроволновки, столы и даже бесплатная вода. Это все присутствует. Ну, это такой,скажем, базовый минимум.
Работник
04.12.2025
Поднять зп, ибо за такую ответственную работу получаешь 60к (с премией, а с депремированием получаешь 40к). Отношение начальства к сотрудникам вообще никакое, управляют как пешками, не ценят своих сотрудников. Очень большая текучка кадров, не каждый выдержит условия, выживают только сильнейшие. Сотрудников не хватает и носишься с одной зоны в другую. За такую работу нужно платить +100к, тогда бы может сотрудники закрывали глаза на какие-то вещи. Работа в целом интересная, интересное обучение, и если есть заинтересованность в своем деле, то работается в удовольствие. Моя смена была суперской, коллектив разносторонний, все помогают друг другу. Различные мероприятия для сотрудников (концерты, забеги). Мне нравилось работать, но условия труда дали о себе знать.
Работник
19.11.2025
Повысить заработную плату, чтобы люди больше думали о непосредственной работе, чем о возможности подработки Возможность развиваться в разных отделах по разным специальностям благодаря проекту ротации сотрудников (вся работа оплачивается)
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Аэропорт Пулково ( Воздушные Ворота Северной Столицы)
Помогите составить детальное представление о работе в компании Аэропорт Пулково ( Воздушные Ворота Северной Столицы). Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.09.2024
Серьезная компания, все процессы отлажены. Платят достойно и вовремя. Все стабильно, а стабильность признак мастерства.
Водитель
02.12.2025
Хороший коллектив, начальства адекватное , не придираются по пустякам и не стоят над душой. Зарплату платят во время без задержек , все официально , больничные , отпускные и отчисления есть. Работа интересная с товаром и покупателями, нравится обучение и тренинги, растешь по профессии, учишься общаться с разными людьми, но спокойствия не достает)
Менеджер торгового зала
04.09.2024
Контора кидает людей на деньги! сначала ты приходишь на "ученический" договор (хорошо, если его вообще выдадут) потом "переходишь" на постоянный. но денег тебе не видать в любом случае. в договоре (если его вообще сделали) прописан МРОТ. при увольнении, или при любой ситуации, в которой великолепному генеральному что-то не понравится, ты лишишься всех денег. А генеральный там просто ***. я таких еще не встречал на своем веку. Текучка постоянная. Люди на потоке приходят и уходят, потому что работать там невозможно. Все хорошие отзывы накручены. Я сам видел, как это делают. Не ведитесь на всё это, если вам дороги ваши силы, нервы и время. На собеседовании рассказывают сказки, реальность же совсем другая.
Менеджер
14.04.2025
С первого дня меня оформили официально. Скидка на одежду, которую продаем. График максимально мне удобный. Белая зп платят вовремя, коллектив нормальный.
Кладовщик
27.04.2023
Возможности роста почти нет, зарплата целиком зависит от kpi и системы «мотивации», но все зависит от базы клиентов, а она просто не даст прыгнуть выше головы
Работник
23.04.2024
Начну с того, что такое франшиза самолёт плюс. Они продают успешный успех, человек должен за свой счёт в своём городе раскручивать их бренд. Всё работает по типу пирамиды. Амвей, орифлейм помните? Вот такая же тема. Взамен тебе обучение сотрудников и юридическое сопровождение сделок. Как раз я и был начинающим и проходил их обучение, в котором обсуждают наборы прописных истин и личный опыт, который не является каким-то тайным знанием. В общем, учат тому, чего не знают только люди живущие в вакууме. Однажды наш юрист ушел в отпуск и мою сделку взялся сопровождать самолет, а точнее кто-то на том конце провода удаленно. Сложилось впечатление, что эти юристы набраны с первого курса какого-нибудь вуза. В итоге, всю сделку сделал сам. В общем, моё мнение, что в ютюбе можно научиться большему, чем в самолёте. А юристы нужны опытные в этом деле, а не студенты. Вы с чужими деньгами работаете и так безответственно. Про франшизу повторю, хотите за свой счёт поднимать чужое имя? Вперёд! В итоге нашел себе опытного юриста и открыли своё агентство.))) ах да, комиссию по 2 месяца ждать после завершения сделки и это жесть. Обычно 2-3 дня, а у самолет плюс 2 месяца)))
Агент по недвижимости
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы