Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ЭК Городские усадьбы
Москва
Комментарий
Работаю в компании уже полгода, здесь условия намного лучше, по сравнению с именитыми конкурентами. Раньше я работали в очень известной по Москве компании для жилья эконом класса, и мне реально есть с чем сравнить. В городских усадьбах спокойно, тихо, жильцы дома очень воспитанные и адекватные люди, не дебоширят, не требуют невыполнимых задач, так что проблем здесь намного меньше, чем у меня было на предыдущей работе. Компания частная, обмана/пересчета/серых схем здесь нет, так что работаю в удовольствие, все честно. По зп выходит прилично, и выплачивают вовремя. Работаю как белый человек - выходные стандартные, в сб и вскр отдыхаю.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЭК Городские усадьбы
17.02.2025
Возможно мне не повезло, но за время моей работы зп я получала вовремя раза два (но так было не у всех). Это и повлияло на уход. И в целом, система выплаты была довольно странная, но выплачивалось все в полном объеме.
Работник
17.02.2025
Сейчас я пришел работать в Городские Усадьбы. Это вторая управляющая компания, где я работаю. Если сравнивать условия, то в предыдущем месте они были просто ужасными. Задержки зарплаты были постоянные или вообще не оплачивали, в конце вообще ввели какую-то странную систему оплаты процентами от оклада. В общем я решил уволиться и пришел работать в Городские Усадьбы. Здесь оказалось совсем всё по другому. Зарплата всегда выдаётся вовремя и она выше, чем на прошлом месте, иногда бывают хорошие премии. Это место работы мне по душе.
Работник
17.02.2025
В управляющей компании работаю около полугода, условия и человеческое отношение со стороны руководства очень нравится. Возможность получать хорошие должности есть, старания здесь замечаются, поэтому желание расти и учиться новым навыкам не отбивается. Зарплату не задерживают, выдают всегда во время, в этом плане всё стабильно. Руководство простое, ко всем сотрудникам относится с пониманием, каких либо штрафов, или работы за бесплатно нет. Людей в коллективе много, конечно у многих только благие намерения к своим обязанностям.
Работник
17.02.2025
Работать в Городских усадьбах мне нравится. Условия очень хорошие. Раньше работал в других управляющих компаниях, поэтому прекрасно знаю что говорю. Сама управляющая компания небольшая, всегда без проблем можно контролировать каждый рабочий процесс. Работа с людьми бывает иногда стрессовой, скорее даже зачастую, но в целом жильцы все адекватные и понимающие. Ко всем сотрудникам относятся с уважением.
Работник
17.02.2025
Условия в компании нормальные. Коллектив работоспособный, веселый, дружный. Интересная работа, внимательное руководство, удобный график!
Работник
17.02.2025
Прежде чем описывать мои впечатления о данной УК сразу скажу, что работала чуть больше года! Компания в принципе хорошая, есть куда расти! У нас был нормальный коллектив! Зарплату получали вовремя!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ЭК Городские усадьбы
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭК Городские усадьбы. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
07.06.2024
Лояльное, понимающее отношение руководства к сотрудникам. Бесплатные чай,кофе,сахар,вода, фрукты. Стабильная белая ЗП ,подарки на все праздники, бесплатные корпоративы. Оценивают по результату выполненных задач.
Программист 1С
25.09.2024
Серьезная компания, все процессы отлажены. Платят достойно и вовремя. Все стабильно, а стабильность признак мастерства.
Водитель
23.04.2025
коллектив, люди отзывчивые всегда помогут; зарплата своевременная, оплата больничных и отпусков; хорошее обучение и тренинги за счет работодателя, все это помогает лучше знать товар и его преимущества, работать с покупателями, помогать им в выборе товара среди разнообразия ассортимента по их требованиям.
Продавец консультант
15.02.2025
Ездили в Египет на корпоратив - первый раз увидел сервисных инженеров, они все время в полях. Продаю оригинальное оборудование известных брендов - качественный продукт легко продать
Менеджер по продажам
17.12.2024
Неплолхие условия труда. Не стою каждый день по 12 часов. На прошлой работе с этим были трудности, я из-за нее все колени себе отстояла... Так что теперь нельзя долго стоять и нужно отдыхать. Здесь работадатель отнесся с пониманием к моей проблеме..спасибо..
Работник
09.10.2024
Необходимо сделать по-человески понятной систему мотивации сотрудников. Руководство говорит, что у них зарплаты выше рынка. На деле это не так. Чтобы выйти на заработок свыше 100-150 тыс., нужно очень сильно постараться, поскольку на каждом шагу руководство хочет максимально урезать все, что только можно. На моей памяти, систему мотивации меняли 2 раза за 4 месяца и не в сторону увеличения дохода менеджера. Также, планы продаж ставятся не корректно, постоянно завышают, чтобы ты как продавец зарабатывал меньше. Да, в компании есть 3-4 менеджера, которые работают практически с самого начала и у них своя клиентская база, которая позволяет выполнять нечеловеские планы. Но, для новеньких, особенно в продаже теплообменников,увы заработать не получится, если вы ставите себе цель дохода 100-150тыс.в месяц и более. Вам отдадут самые неперспективные компании, которые никому из менеджеров не интересны, либо приводите свои наработки. Ещё, если у вас своя клиентская база, то даже не рассчитайте, что Вам отдадут вести те компании, которые по совпадению закреплены за "старичками". Готовьтесь к тому, что раз в неделю Вас будет "прожаривать" один из учредителей на общей планете, которая занимать может и час и полтора часа, сколько ему взбредет в голову. Будете слушать рассказы из его жизни, не смешные шутки и сказочные планы. Вам никто не скажет, но спустя неделю или раньше, Вы поймёте,что на самом деле в компании очень большая конкуренция и "текучка" кадров. Подставить Вас или сорвать сроки подачи, это как само собой разумеющееся. В частности, технический отдел, кто отвечает за РКД и расчёты, часто будет подводить. Кстати, подводит как новеньких, так и старичков, которые от стресса принимают лекарства прямо на рабочем месте. Лицемерие, тоже является неотъемлемой частью корпоративной культуры этой компании.Только попробуйте сказать правду или свои предложения по улучшению компании. Либо Вас уволят,либо будут игнорировать до последнего. Ранее зп выплачивалась в серую. Половина в конверте, половина на карту. Та часть, что в конверте, всегда была в разные дни, с задержками. Как сейчас обстоят дела,сказать не могу. Уже 5 месяцев там не работаю. От себя скажу,что уволить Вас могут одним днем, даже не объяснив причины,так там устроено до сих пор, поскольку общаюсь с сотрудниками. Кстати, после увольнения, руководство всячески будет Вас очернять в глазах сотрудников на планерке и рассылать письма на Вашу почту с запретом на общение с уволеным сотрудником, это я могу подтвердить. То, что Вам предстоит продавать, по-факту,это китайское оборудование. Сварные теплообменники компания не производит, а поставляет с Китая. Также как и пластины для разборных аппаратов. По своей сути- компания занимается узловой сборкой из китайских комплектующий, выставляя себя в качестве производителя. Тоже относится и к котлам, которыми они начали заниматься, также все делается из китайских комплектующих и продавать это Вы будете в тридорого. Отмечу, что в обязательном порядке Вы должны писать только положительные отзывы про компанию, для улучшения репутации. Если Ваши клиенты напишут что-либо плохое, то руководство( директор по продажам или Евгений)заставит Вас договариваться с клиентом чтобы удалили отзыв. Общие впечатления- крайне не рекомендую. Если хотите работать действительно в производственной компании, то ищите другое место.Удачи! p.s. Евгений и отдел маркетинга отслеживают все отзывы про компанию и сразу же публикуют опровержения, стараясь всячески себя выгородить перед общественностью, но получается у них крайне фальшиво.
Менеджер по продаже теплообменников
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы