Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании КЕЛИ ПК
Санкт-Петербург
Комментарий
Наличие постоянной работы. Белая заработная плата. В нынешних условиях, отсутствие достойных конкурентов от европейских производителей. Переезд в новый офис, чтобы снять клеймо от ВесСервиса (Невские весы). Пока Китай жив, работа будет.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании КЕЛИ ПК
05.03.2025
Пришла в компанию "КЕЛИ ПК" на должность менеджера по работе с ключевыми клиентами в сентябре 2024 г. Компания заинтересовала своим продуктом, возможностью развития. Отличный коллектив, интересный формат. Хотелось бы больше выбора в построении работы с клиентской базой.
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
28.11.2023
За два месяца работы уже адаптировалась. С таким коллективом это нетрудно, все отзывчивые и дружелюбные ребята, помогали во всем. Тут важно благополучие работника и баланс между работой и отдыхом, приятно, что руководство заботится. Опыт неплохой тут получаешь, мне все нравится.
Работник
22.05.2023
Замечательная компания. Классные люди. Никто не чувствует себя обделенным. Руководство полностью поддерживает сотрудников и поощряет их продвижение по службе. Отправляют сотрудников на повышение квалификации, а обучение является ключом к успеху. И если вы любопытный и активный человек, эта работа для вас!
Работник
16.04.2023
Я проходила собеседование в компанию КЕЛЛИ ПК на должность бухгалтера в сентябре 21г. Первое собеседование было с Екатериной Олеговной, собеседование прошло легко и не принужденно, задавала вопросы только по теме вакансии, много рассказывала о компании, ответила на все вопросы, пунктуальная, воспитанная, очень приятная и улыбчивая. Второе собеседование проходило с директором компании с Анастасией Сергеевной. Рассказала о компании, хочу сказать, что очень интересный человек, это точно «Директор с большой буквы" поняла что в бухгалтерии и финансах разбирается больше чем профессионалы, умна и воспитана. Перечислила что гарантирует сотрудникам: это официальная зарплата без задержек, переработки не приветствует, т.к. офис закрывается в 17-30, если что-то не умеете «научим". Для меня это самое важное. Если просмотреть открытые данные в интернете, то увидите колоссальный темп роста по выручки, это значит руководство знает своё дело)))) После собеседования ничего отрицательного не увидела, только положительное. Всем удачи)))
Работник
19.03.2023
Сохраняйте мотивацию и продолжайте стремиться к большему, чтобы продвинуться в компании. Всегда думайте и демонстрируйте свою приверженность ценностям компании, независимо от того, в каком положении вы находитесь и не ленитесь учиться. Я пришёл работать кладовщиком на склад, а сейчас я руководитель управления.
Работник
09.02.2023
Считаю, что у нас самое крутое руководство! Сотрудники здесь ценятся, условия созданы прекрасные. Рабочее пространство в брендовом стиле, вдохновляет на качественную работу. В компании созданы комфортные условия, есть возможности для карьерного роста и продвижения.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе КЕЛИ ПК
Помогите составить детальное представление о работе в компании КЕЛИ ПК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
08.11.2023
Любят мониторить отзывы. Удаляют правдивые. Проблемы в компании есть, и будут ещё больше. Не в то русло ресурсы тратят. А так: 1.Руководство свихнулось на своей системе 5s, кто не глупый тот поймёт. Реализация правда хромает. 2.Система координат, это такие тезисы, что понимаешь что во всём сам виноват. 3.Есть система штрафов, с премии урезают. Накосячил, с тебя возьмут по полной. 4.Гнуть свою линию не получится, если что не устраивает, то попросят уйти. 5.Постоянно меняют регламенты. На пользу это не идёт. 6.Постоянные задачи в crm, которые противоречат друг другу. 7. Есть текучка кадров. Новых сотрудников по факту некому учить. 8.Стукачество.Докладные записки. 9. Постоянные сз по каждому шагу. Бюрократия. Мы имеем сектантский подход управления, где сотрудник не будет в зоне комфорта. Да, и помимо прописанных ди добавят новых. Типа каждый должен быть лояльным и вносить свой вклад. Если есть желание проверить, то пожалуйста. Зато рабочее место они дают. Правда свои отзывы подчистили. Смешные. Причём в любом регионе. Рыба гниёт с головы) Могу сказать, что люди приходили и уходили. Вакансии висят и много. Раньше не было такого.
Работник
02.04.2025
Стабильная компания, высокий уровень профессионализма сотрудников, за счет обучения сотрудников на собственной базе, которая лучшая по рынку спецодежды и СИЗ. Продает качественную продукцию, имеет широкий ассортимент, известные бренды. Компания демонстрирует развитие и рост в не простых экономических условиях. Из плюсов - адекватная рынку заработная плата, возможность саморазвития и карьерного роста, удобное расположение офиса.
Старший менеджер сервисной группы
21.03.2024
Работаю в компании недавно,все устраивает)Руководство всегда идет навстречу, входит в положение,поддерживает и мотивирует сотрудников.Зарплата достойная,есть возможность повышать ее с опытом,это тоже плюс.Приходит всегда вовремя и без задержек.Коллектив поддерживает друг друга,команда очень сплоченная и дружная,всегда придут на помощь:) Штрафов никаких нету,это тоже плюс.
Работник
11.09.2024
МЭП - это ваш местный эвакуационный пункт. Вам лучше отсюда эвакуироваться как можно скорее, потому что зп вы тут не получите и проект вам тут 3 калеки студента не сделают. На hh в вакансии вам предлагают: график работы, коллектив, офис и ВСЁ. Договор составлен таким образом, что аванс вы получите через месяц работы (это 10% от цифры в договоре примерно 20тр). Остальную часть получите с задержкой ещё в месяц, вам в лицо будут врать что это банк или казначейство не перевело вам зп за вашу работу. Итого 2 месяца работы бесплатно, затем вас увольняют и часть которая не прописана в договоре вам не заплатят. Эта ваша часть зп не прописанная в договоре идёт на премии Чапурину, Дмитриеву, Будной, Бахтадзе, Кулягиной, Шагиахметову, Самоделовой, Шестаку и т.д
Инженер-проектировщик
17.02.2025
НЕ ВЕРЬТЕ ПРЕДЫДУЩИМ ОТЗЫВАМ!!! ИХ НАПИСАЛА САМА КОНТОРА! да еще и подряд за один день, чтобы перебить все РЕАЛЬНЫЕ ОТЗЫВЫ реальных работников, которых они кинули на деньги! Пролистайте все отзывы за 15-16 февраля - это чушь, которую они писали сами. После этих отзывов пойдут уже настоящие. Берегите себя, свое время и деньги, ни в коем случае не ведитесь на весь бред, который они рассказывают на собеседованиях, и пишут сами о себе в интернете, стараясь создать красивую картинку. Денег вы не получите там, вам будут хамить, манипулировать, не давать трудовой договор (который по МРОТу оформлен). Кстати, по МРОТу вы и будете получать, никаких обещанных выплат вам не сделают. Плюс больной на голову учредитель будет следить за каждым вашим шагом, и отчитываться вы будете за каждое движение. А приходя работать на свое направление - вы будете делать все, затыкая собой дыры. В конторе тотальная текучка, люди на потоке приходят, несколько недель работают, их кидают на деньги и на обещанные условия и функционал, и люди увольняются. Просто обходите это место стороной!
Специалист
23.06.2025
Вахта прошла отлично, остался доволен и поеду снова. Ездил монтажником. Жилье хорошее я бы даже сказал комфортабельное. вчетвером мы жили в двухкомнатной квартире. Удобства все есть. и покушать и постирать. Питание нормальное, не огонь, но лучше большинства других вахт. Зарплату как обещали выплотили в срок.
Монтажник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы