Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ABC HOME
Уфа
Комментарий
В компании два директора, одного видел два раза за три года, а второй убогий и ненасытный. Имеет желание создать "коллектив", а толком ничего сделать не может. По зарплате обещали выплачивать должным образом, но пришло время увольнения и начинаются придирки, угрозы увольнения по статье и прочее. Я был свидетелем того, как увольняли сотрудников до меня, даже через полгода свою зарплату они так и не получили. Рабочий процесс устроен недобросовестно, начальник интересуется только доходом. Само собой, что и всему коллективу безразлично всё, валят друг на друга, отвечать никто ни за что не желает. Сто раз отмерьте перед тем, как идти сюда работать.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ABC HOME
27.03.2025
Проработав в организации около трех лет на должности менеджера по продажам в ТЦ "Парус", я могу отметить как положительные, так и отрицательные аспекты. Среди плюсов: бюджетная мебель, которую легко продавать, заинтересованные директора на начальных этапах, уютные салоны с большим выбором мебели и декора, простое программное обеспечение и три выплаты зарплаты в месяц. Также приятно, что есть собственная комната для приема пищи. Однако есть и значительные минусы. В 80% случаев мебель доставляется с браком, а отдел качества не всегда оперативно реагирует на жалобы клиентов, что негативно сказывается на менеджерах. Директора поддерживают только новых сотрудников, а старички часто получают дополнительные нагрузки, такие как обучение стажеров без адекватной оплаты. Например, мне предложили стажировать сотрудника за половину суммы, и выплата зависела от того, останется ли он в компании. Рабочее место находится в салоне на минус первом этаже, где на стенах есть плесень. Несмотря на наличие технички, уборка мебели ложится на менеджеров, и за беспорядок могут сделать фотографии для публичного осуждения. Программное обеспечение не настроено должным образом, что приводит к недоразумениям с зарплатой и штрафами, о которых работники не знают. После увольнения мне пришлось напоминать о выплате премии, которая была занижена из-за "некорректного расчета программы 1с". В целом, в организации есть возможность хорошо зарабатывать, но существующая система отвлекает от работы и создает множество проблем.
Работник
27.03.2025
К сожалению, мой опыт работы в данной компании оказался далек от обещанного и оставил странное послевкусие). Изначально привлекло описание вакансии, в котором была указана весьма привлекательная зарплата, а так же факт того что Вы будете "Дизайнером". Однако, по факту, реальный уровень (ОФИЦИАЛЬНОЙ) оплаты труда оказался значительно ниже, что уже является обманом со стороны работодателя. Условия труда оставляют желать лучшего. Работа проходила в подвальном помещении, где ощущалась постоянная нехватка свежего воздуха и естественного освещения. Это негативно сказывалось на самочувствии и работоспособности. А так же стоит учитывать график с 10.00 до 20.00. Но самое ужасное – это нагрузка, возложенная на менеджеров по продажам. Менеджеры воспринимаются как “сверхспециалисты”, по факту мы выполняли работу бухгалтеров, уборщиц, руководителей, менеджеров по обработке качества товаров и даже обучающего персонала. Приходилось заниматься всем, что только можно, и это входило в “обязанности”. Так же являясь "Дизайнером" Вы должны отвечать за чертежи сложных проектов, которые никто компетентно не проверяет, все делается наобум, т.к. нет хорошего обучения, нет квалифицированных инженеров и технологов. Отдельного упоминания заслуживают наши поставщики. Процент брака в поставляемой продукции был просто запредельным, т.к. мебель в основном покупалась дешевая. Цена- качество, как говорится, ты должен продать то, что хорошее (а вот хорошего на складах мы не держим, тут ожидание в пол года). Согласование возврата брака превращалось в настоящий кошмар – долгие переговоры, бесконечные согласования и постоянные задержки. Сроки производства также оставляли желать лучшего, а о реальных сроках мы узнавали только “по факту”, как и снятие товара с производства, что делало планирование продаж практически невозможным. Не могу не упомянуть о нарушениях трудового кодекса РФ, которые регулярно происходят в компании. Отдельной “достопримечательностью” компании является огромное количество некомпетентных руководителей, каждый из которых только и делал, что перекладывал задачи друг на друга, не беря на себя никакой ответственности. Так же люди с высоким уровнем самооценки, любящие поддерживать ее, разговаривая со своими сотрудниками, как с низшим сословием, используемым материалом. Очень часто можно встретить в зале кричащего руководителя, который не стесняется в выражениях, даже при покупателях, от которых негатив получают, конечно же менеджеры. Из плюсов могу отметить только хороший коллектив из менеджеров по каждой точке. Однако, даже здесь не все гладко – отношения между менеджерами из разных точек оставляют желать лучшего, за спиной друг друга постоянно шли обсуждения и сплетни. Еще одним “плюсом” является неплохая мотивационная система по премиям. Но и здесь не обошлось без подвоха – расчет премии настолько запутанный, что вам придется самостоятельно все пересчитывать, иначе вас просто обманут и выплатят гораздо меньше положенного. В заключение, не рекомендую эту компанию адекватным людям, которые хотят сохранить нервы. Если вы цените свое время, здоровье и нервы – обходите ее стороной и набирайтесь опыта в другом месте)
Работник
10.04.2023
Отличная компания. Научили работать с нуля. Пришёл после колледжа и в ABC Home была первая в моей жизни серьёзная работа. Коллектив отличный! Все рекомендую 👍
Работник
19.03.2023
Очень лояльное отношение к сотрудникам. Предоставляют комфортные условия работы. Если мне, как специалисту, не хватает знаний или хочется освоить новую информацию по своей должности, то всегда можно обратиться к Коммерческому директору Рамилю и он поддержит идею с обучением и поможет. Также, очень ценно, что сотрудников поощряют и мотивируют различными подарками и денежными бонусами. Коллектив очень дружный и сплоченный, приятно работать. И очень приятно смотреть, как компания изо дня в день становится только лучше, как для сотрудников так и для клиентов, активно открывают новые салоны. Успехов вам!
Работник
06.03.2023
Работаю в компании уже 2,5 года, с апреля 2022. За это время компания выросла и постоянно развивается. Лояльное и адекватное руководство, все выплаты в срок, отличный коллектив. Нравится, что во внимание берется не только работа с клиентами, но и с сотрудниками, тут важна атмосфера внутри коллектива и условия для работников - это очень круто.
Работник
16.02.2023
Проработала в этой компании 10лет. Был очень хороший, дружный коллектив. Со временем все кто работал долгое время- ушли. Я тоже. После того как директор Алексей узнал о моем желании уволится (з.п ниже нижнего, да и место более достойное нашла), Алексей со своим другом начали всячески угрожать, унижать и оскорблять, грозиться уволить по статье и придумывали всяческие "доказательства", также собрали общее собрание сотрудников, на котором всех кто решил уйти обвиняли беспочвенно во всех смертных грехах, клеветали одним словом. Чтобы другим не повадно было открывать рот и требовать заработанные денежные средства. К слову сказать - з.п конечно же серая. Минимальный официальный оклад и проценты. Проценты платить Алексей не любит. Придумывает для этого различные штрафы и повышение плана, чтобы проценты не платить. При увольнение выплачивается только официальная часть з.п. Мои проценты за два месяца (более 70000₽) Алексей присвоил себе. Считаю что это мошенничество. И такая ситуация со всеми кто увольняется. Есть ещё одна категория сотрудников - молодые, неопытные девочки, которых принимают, те проходят стажировку , официально их не оформляют на период испытательного срока, а по окончании этого срока просто "увольняют" не заплатив вообще ничего. Не тратьте свое время и нервы. То что сейчас стало происходить в этой организации можно назвать только одним словом - БЕСПРЕДЕЛ.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ABC HOME
Помогите составить детальное представление о работе в компании ABC HOME. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
03.05.2024
Соблюдение ТК РФ, все выплаты на карту, вовремя (можешь уже рассчитать и знать, что не просрочишь коммунальные платежи и выплаты по кредиту). Близость расположения магазина к дому, экономия денег на дорогу и времени (магазинов много поэтому при наличии вакансии, можно выбрать ближайший магазин). Удобный график работы, можно тоже выбрать. Уважительное отношение коллег, руководства. Корпоративная жизнь и праздники насыщенные и интересные. Мотивация прозрачная, понятная и доступная.
Продавец-консультант
27.11.2024
Когда искала работу, отзывы о компании «СоюзспецОдежда» показались самыми интересными в том числе описание вакансии и условия. Меня на тот момент интересовало только официальное оформление. В « СоюзспецОдежде» оформляют по трудовой с первого дня, здесь без обмана. Платят сколько на собеседовании говорили. Раньше тоже работала в продажах, но здесь все на уровень выше, серьезней гораздо начиная с обучения. Очень хороший коллектив, организация работы и технология продаж.
Специалист сервисного отдела
13.06.2024
Записался на акцию от перекрестка 08.06 с 11:00 до 16:00 (прибыть на место в 10:30) менеджер Асель Прмофокс, выход подтвердил в 13:43 07.06, повторно выход подтвердил 08:00 08.06. 08.06 09:10 менеджер пишет отмена (за час до начала), я спрашиваю в чем причина отмены, на что мне отвечают предложением похожей вакансии, я от нее отказываюсь и пытаюсь вновь узнать причину отмены, на этот раз мне говорят(цитата): "Бывают такие форс мажоры , в данной ситуации перенесли акцию , не успели приехать листовки и все необходимое для раздачи Поэтому на раздачу оставили тех , кто был мед книжкой (так как работа с открытой едой )". Но при этом мой товарищ точно также записался на эту акцию, через этого же менеджера, и для него акцию не отменили, он отработал всю смену. На это мне ответили что оплатят дорогу. Но к чему мне эти сто рублей за дорогу (или сколько мне планирует заплатить, честно говоря не в курсе), если я потерял первую половину дня (для меня поездка до места проведения акции составляла чуть меньше 2 часов). Поведение менеджера у меня вызывает негодование, сначала отмена за час до начала без разъяснения причины, потом попытка обмануть, непонятно зачем, когда можно просто честно сказать в чем причина (наверно просто взяли слишком много сотрудником), а далее попытка загладить вину? Раз уж выход мы подтверждаем заранее, что логично и пресекает потерю времени менеджера, то и об отмене тоже следует говорить заранее, чтобы пресечь потерю времени работника, а главное не пытаться обманывать работников (очень неуважительно).
Промоутер
14.01.2024
Бывал на планерках у гендира этой конторы. Такого идиотизма в сочетании с извращенным самолюбованием не встречал нигде. Какой-то абсолютный эксгибиционизм наихудших сторон человеческой натуры, чередующийся с унижениями окружающих. Периодически все это напоминало какое-то полнейшее зазеркалье в виде моноспектакля с игрой одного актера... Полный треш. Вашими мозгами будут пользоваться очень активно, т.к. в компании с этим большой дефицит. Готовьтесь периодически проходить тесты на детекторе лжи "полиграф"- опять же для поиска причины увольнения неугодных сотрудников. Про манию слежки, контроля и подглядывания уже не буду писать, т.к. в предыдущих отзывах об этом уже много написано. Видимо, это фетиш руководства. Премии только на словах. Перечислять еще раз всю грязь, которая есть и будет в компании уже не хочется! Для меня это абсолютно бестолковые и напрасно потраченные полгода жизни. Екатерина Евстафьевна и Константин Викторович, пока Вы не научитесь ценить персонал , работа в Вашей Компании процветать не будет. Замените персонал роботами и нет проблем, а мы живые нормальные люди. Осмотритесь вокруг себя.... а кто остался с Вами??? Цените людей за их работу. ВЫВОД ОДИН: нормальным в этой компании делать нечего ! Если вдруг Вы захотите опуститься на самое дно своей жизни - добро пожаловать в КОФЕФЕСТ ! Люди, будьте умнее, прочтите отзывы и не тратьте свое время !
Работник
25.12.2023
И так, поздравляю Вы заинтересовались вакансией специалист СУС! Начнем с самого начала много этапов собеседований вы прошли и вот уже приехали на оформление. Оформление не в первый рабочий день,а просто приехать и оформится,вам же не чего делать,ну вот и катайтесь за город! После оформления вам скажут когда выходить,благо есть корпаративный транспорт который идет с отклонением в +/- 3-5 минут,вам дадут список и остановок и время в которое должен прибыть транспорт,ни номера авто и сотового водителя вам не дадут, опаздываете или просто не увидели,не проблемы компании. Приехав на склад вам нужно ждать кадровика,так как вы не все документы подписали в день оформления. Вас забирает под свое крыло сотрудник который будет заниматся наставничеством. Анатолий делал что мог,при большой загруженности пытался рассказать больше деталий,старался как мог. Отмучившись два дня ушел благополучно в отпуск. Далее моим наставничеством занялась Светлана котороя сразу сказала мне,что она лично зароминает все с одного раза. Наверное препологала что я обладаю данным феноменом,но к сожалению это не так. Должность интересная и имеющая много ньюансов,а еще мое дотошное отношение к работе,а особенно к датам,подвело меня к увольнению. Светлана услышала меня по поводу,что я не против ходить поручала мне задания которые относятся к передвижению. Но я не против,но когда она прибежала и забрала у меня ТСД не желая идти в морозилку на срочную ивентаризацию,я немного удивилась,человеку не сложно было пройти большее расстояние до меня,что бы взяв новый ТСД я увидела срочную инвентаризацию и пошла выполнять задания.Светлана на 3й день обучения начала откровенно практически посылать в дальний пеший,на любые повторяющиеся вопросы отвечала: - Я же говорила!. Мнимое величие данного сотрудника не передать! Очень круто было сходить на поиск потеряшек в морозилку в не очень теплой обуви,хотя тебе говорят,что можно это делать с перерывами. Но не приспособленной обуви это без разницы,ноги промерзают за 5 минут,конечно если знать за раннее то можно взять теплую обувь и переобутся. Классно было покапатся в тухлой продукции,когда происходит списание брака,брак рандомно валяется на стилажах. Классно было не обедать так, как сотрудник не ест,ну а как то встать и уйти на обед не удобно вродебы наставник твой,а потом Светлана, удивленым голосом спрашивает: -а что ты не ходила? Конечно не ходила так графика перерывов и обеда нет от слова совсем. Я к сожалению не обладаю великим терпением когда ко мне плохо относятся,на 5й день я уехала со склада. На увольнение вам тоже нужно приезжать не один раз кстати.
Работник
17.03.2025
Давно хотел сменить работу, развиваться, а тут и обучение есть, и работа интересная. Зарплату вовремя платят, оформление официальное, питание, проживание. Сюда часто вахтой приезжают, уже некоторые лица знакомые
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы