Работник написал отзыв о работе в компании Национальный технологический университет

Комментарий

Судя по отзывам,можно только представить какой контингент набирают в компанию. Помню,hr мечтала о "солидных менеджерах в деловых костюмах",но,походу,уровень компании так и остался "растянутые треники". Хотя,зная качество продукта (по сути,просто бумага,знала менеджера,который именно "цветную" бумагу с печатью нту продавал за 100тр),кроме как долбежкой его не продашь. Долбежкаэто колл центр. Да,нту превратился в колл центр. Менеджеру по продажам здесь ловить нечего. Когда я увольнялась условия для продавцов стали значительно хуже: никакого личного пространства на рабочем месте (ощущение,что сидишь за партой в школе,чувствуешь как тебе дышат в затылок,причём со всех сторон),% уменьшились,входящие заявкитухляк (хотя маркетолог была уверена в своей профессиональной исключительности,а то что заявки не целевые,так это менеджер виноват,плохо работает),звонишь в холодную (сам ищешь клиентов),то % считается как входящий (хотя прекрасно понимаем,что это совсем другой уровень работы). На счёт штрафов слышала,но не попадала,поэтому не могу подробнее прокомментировать. Бесило,что нужно было отмечаться во сколько пришел (буквально,пишешь ручкой фио,время и подпись),дичь. При этом есть электронные пропуски,и всю инфо можно запросить у бц. Продавцы разные были,но у большинства была общая чертахамоватость (думаю,и сейчас это присутствует,судя по отзывам),если вам это несвойственно,то здесь вас "сожрут" сами коллеги,расшатав психику грубыми и унизительными шуточками. На счёт "братьев геев",думаю,это клевета,потому как у обоих были девушки,когда я там работала (у [А.] точно). Все руководители,которые были при мне,получили повышение благодаря своим профессиональным успехам в должности продавца (хотя не все из них стали профессиональными руководителями,некоторые были просто надёжные "свои" люди),но никто ни с кем не спал....либо я была слишком наивна,и видела только хорошее))