Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Тринфико
Москва
Комментарий
Достоинства Ко мне тут по-человечески отнеслись, вошли в положение, пока мне пришлось улаживать свои проблемы со здоровьем. Удаление зуба было сложное, потребовалось длительное восстановление, и работать в это время я не могла. А на работе, как назло, был аврал. Но мне никто ничего не высказал по поводу моего отсутствия. Понятно что у меня была уважительная причина по здоровью, но к таким проблемам по-всякому относятся, не всегда так терпеливо и с пониманием как здесь.Недостатки нет
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Тринфико
10.09.2026
В начале боялась ошибиться буквально в каждом документе. Наставник показал, где искать нужные правила, и постепенно стало легче. Сейчас уже многие операции делаю без подсказок. Хорошо, что новичка тут не оставляют один на один с массивом информации. Плюсы: На старте закрепляют наставника, коллеги относятся спокойно и без высокомерия, есть ДМС, зарплата приходит по графику. Минусы: Регламентов и требований к документам много, поэтому первые недели постоянно приходится что-то перепроверять и держать открытыми несколько инструкций.
Специалист операционного отдела
07.08.2026
Техника приличная, начальство адекватное. Удобно, что по графику есть разумная гибкость на старте. Опыт работы: 1-2 года Плюсы: Стабильные выплаты на карту, хорошая медстраховка, нормальная атмосфера в отделе. Минусы: Явных минусов не отметил, но новичку стоит быть готовым к большому объему инфраструктурных данных.
Системный администратор
14.07.2026
Опыт работы: 1 год Сразу скажу, что сидеть и пить кофе весь день тут не выйдет. Постоянно нужно то такси вызвать, то курьеров встретить, то переговорки проверить. Но в таком ритме время летит незаметно. Коллектив теплый, всегда подскажут, к кому подойти с конкретным вопросом. Для старта место хорошее. Плюсы: Дружный коллектив, поддержка со стороны коллег, стабильные выплаты на карту, оплата больничных листов, подключение к медицинской страховке Минусы: В течение дня бывает много срочных мелких поручений, которые падают одновременно. В итоге иногда приходится работать в режиме повышенной многозадачности.
Офис-менеджер
20.07.2025
Форма коммуникации внутри коллектива, корпоративная культура (точнее ее отсутствие), абсолютно токсичная атмосфера, подход к работе, постановка задач, форма и объем отчетности, формат общения топ-менеджеров с коллективом (допустимы хамство и повышенный тон), отсутствие нацеленности на результат у компании, нездоровая конкуренция между департаментами, перерастающая во вражду Хороший и современный офис, адекватный уровень заработной платы, годовые бонусы
Работник
18.07.2025
Условия выход в отпуск; увеличение штата; набор более молодых специалистов; более гибкая стратегия развития; условия удаленной работы. Уровень З/П выше рынка; довольно гибкий рабочий график; спокойно относятся если обедаешь больше 1 часа; спокойно относятся к несистемным опозданиям;
Работник
14.07.2025
Коммуникация между руководителем и подчиненными, возможность профессионального роста и развития, автоматизация множества технических процессов и вообще абгрейд программ и систем, корректная оценка работы сотрудников и прозрачная и понятная система премирования Высокий оклад, территориальная доступность офиса и хороший коллектив
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Тринфико
Помогите составить детальное представление о работе в компании Тринфико. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.05.2024
Было все терпимо. Новые руководители добавили колорита. Задержка заработной платы больше двух месяцев, участки не работают. Нет снабжения, нет проекта, не кем работать. Руководители в офисе бывают не более двух часов в день, жадно пьют воду, болеют. Им не до работы. Участки сами по себе. Все решается через руководителей, им некогда до работы.
Прораб
23.09.2023
Устроилась сюда оператором, пока все нравится.
Работник
16.01.2024
Отличная школа, в которой можно развиваться. На своем примере и примерах своих коллег могу сказать, что можно начать работать, как сотрудник поддержки, а через пару лет стать руководителем целой команды или вообще изменить сферу работы.
Сотрудник
02.07.2023
Своевременность оплаты труда, удобный график работы, дружелюбный коллектив
Работник
18.07.2025
Не рекомендую. Хаос и неуважительное отношение к сотрудникам Работала в компании менее месяца. Минусы: 1. Нет официального трудоустройства с первого дня. Первую неделю (а иногда больше) работаешь за наличные, без оформления. Объясняют это проверкой службой безопасности, но по факту — просто способ «отсеивать» людей без обязательств. 2. Проблемы с документами. Копию трудового договора могут не отдавать по 3 дня, просто игнорируя. В итоге договор подписывается при вас, но не генеральным директором, а финансовым менеджером, который ставит подпись вместо гендира. Это вызывает вопросы к легитимности оформления. 3. Задержки зарплаты. Платят с опозданием на неделю и более. К тому же неверно рассчитывают сумму, приходится самостоятельно разбираться и напоминать. 4. Могут уволить без причины. Абсолютно хаотичный подход к кадрам. Решения принимаются импульсивно, без предупреждения. Причиной может быть что угодно — возраст, внешность, настроение руководства. 5. Серая зарплата. На собеседовании обсуждают один уровень дохода, но также есть часть — в виде "премий", которые обещают как гарантированные. По факту — при увольнении получаете только белый оклад. 6. Руководство неадекватное. Генеральный директор создаёт хаотичную, токсичную атмосферу. В компании бардак, высокая текучка, долги и плохая кредитная история. Итог: Если вам важны стабильность, уважение и прозрачность условий — не тратьте время. Здесь вы этого не найдёте.
ведущий HR-менеджер
15.04.2024
В целом компания стабильная и развивающаяся. Мне не повезло попасть в сметный отдел организации. Поработав в отделе, я столкнулась с обманом, токсичностью и хамством со стороны руководителя А. А. Кованько. Во-первых, рук-ль изначально не предупредила, что работа будет не на постоянной основе а по срочному тр. дог-ру сроком на 1 год. Во-вторых, функционал, который был оговорен нами на собеседовании, не соответствовал тому, что она поручала мне. Я была её личным курьером (ходила за заказами в пункты выдачи - косметикой, игрушками) и уборщицей ('вы должны каждый день вытирать пыль, убирать в шкафах и т.д), вместо того, чтобы заниматься текущими документами и закрывать долги, которые накапливались, вероятно, месяцами. Рук-ль А. К. разговаривает матом, на повышенных тонах, диалог с ней невозможен априори, т. к. она 'всегда занята' и постоянно нервная. Кичится тем, что платит нам 'большие деньги', и поэтому мы должны терпеть её хамство и невежество. Хотя, известно, платит не она, а компания. Каждый день с её стороны звучали какие-то претензии. Однажды она наорала на меня матом за то что я купила не ту бутылку виски. Но кульминацией стало то, что меня при всех сотрудниках отдела унизила, сказав, что я обязана убираться в офисе - это моя обязанность, а не моей коллеги (по образованию художника). Надо отметить, что я имею высшее филологическое образование и непрерывный стаж работы в двух организациях от 8 до 10 лет. Никаких замечаний по работе никогда не получала, есть только благодарности. И устраивалась сюда я не курьером и не уборщицей, а специалистом по документообороту с функционалом журналиста. Считаю таких рук-лей позором, они реально портят имидж хороших компаний.
Специалист по документообороту
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы