Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНерюнгри
Комментарий
На Инаглинском разрабатывается Талуминское месторождение (открытое) и Чульмаканское (подземное). Две обогатительные фабрики. В общем работа есть всем.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.09.2024
Женщины у мужчин горняков настоящие героини!!!!Светлые, чистые, благородные!! Благотворительностью занимаются разной, создают что-то, участвуют в конкурсах и побеждают. Сама вступила в Лигу Женщин, ездили уже в детские дома к деткам, участвовали в праздниках и сами деткам их устраивали. Даем радость и позитив и сами душевно наполняемся!!
23.09.2023
Огромное количество, а самое главное отношения руководства начиная от отдела по подбору персонала и выше. Когда говоришь правду обижаются и вносят в черный список
03.05.2023
Работаю на шахте Восточная - денисовская.Всё начальство бывшие жители ЛНР и ДНР . относятся к местному населению с презрением . ключи и инструмент покупаем сами иначе как сказал начальник участка будем получать по 40000 рублей , своим закрывают зарплату намного больше чем местным за это они им возвращают по 5000 рублей каждый месяц. "Приближённые " к начальству люди могут неделями и даже месяцами не появляться на работе( пьянствовать итп ) зарплату всё равно будут получать как будто на работе были. Кумовство глобальных масштабов , все начальники и горные мастера за редким исключением с одной деревни. Высшее начальство тратит на баннеры флэшмобы и прочую пыль в глаза огромные деньги, тогда как условия и транспортировка на шахте мягко говоря оставляет желать лучшего. Могут не закрыть 1,2 смены. Получается их ты отработал бесплатно. Начинаешь качать права увольняют по статье, правды в этой компании не найдёшь точно. Расчётный отдел вообще отдельная тема. Если увольняться то лучше ехать сразу в Московский офис, люди там 300000- 500000 догоняли , в отделе кадров тоже самое. Поедешь на машине в отпуск , говорят печать убыл не нужна. Парни за свой счёт ездили в отпуск получается , неоднократные случаи. Несоветую
09.02.2023
Отработав год на восточке рассчитался уехал домой делать паспорт рф, сделав паспорт через год подал документы на рассмотрение сразу не сказали на какую шахту как было первый раз приехав меня направляют на инаглинскую я подписал все документы на восточке где при мне был разговор по телефону с сотрудником по подбору персонала что меня берут на восточку, мне было порекомендовано сотрудником сделать бумаги на восточке где я все сделал приехал в контору где были порваны документы и сказано ехать на инаглинскую подписывать там на что я сказал что я лучше поеду домой, после у меня были беседы с сотрудниками по подбору персонала мне сказали сдать билет и прийти в контору и мне дадут направление на восточку ехать опять подписывать все заново которые были ранее порваны, а это конец недели, и конец года что говорит что на работу я вышел бы аж в середине января, а так сиди отдыхай месяц в общаге, уехав я начал в соц сетях говорить и писать все о компании, и за вещи в бане в снегу, и плавающие тапочки в бане и грязь в бане на что мне был дан ответ на электронную почту и соц сети о том что доблестные уборщицы навели порядок, вообщем попал в черный список и когда мне позвонил бывший бригадир позвал на работу я собрал пять человек и отправили документы на проверку, отказ только мне сейчас посылал документы на вахту служба безопасности не пропускает обидчивые, хотя все говорят людей не хватает, могу за собой привести людей, но ихнее эго выше
07.01.2023
Трудоустройство по ТК, полный соцпакет, приличное жилье, сизы, зп полная и стабильная, северные надбавки. Если готов работать на шахте или ОФ в суровом климате - к переезду посоветую. Опыт колоссальный и деньги хорошие.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Угледобывающая компания Колмар. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.11.2024
Работаю на небольшом складе при магазине, склад теплый, чистый. Зп в срок на карту. Есть комната для приема пищи, выдают униформу. К праздникам всегда подарки, если есть дети им тоже подарки. График удобный 3/3.
17.06.2023
Владельцы ооо робола предпочитают нанимать побольше неадекватного неэффективного меджмента который в свою очередь ищет дармовую рабочую силу. Закатайте губы, уроды.)
22.10.2023
Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций
02.08.2024
Проработала лидомайнером недолго. Но и этого хватило. Руководство отдела не заботится о своих работниках. Зарплата маленькая, бонусы есть, но нельзя их получить так как нет для этого условий. Под конец набрали новых много сотрудников и планы сократились, а нас послали в отпуска.А после уже увольнение . Из плюсов это хорошие ребята в группе и руководитель этой группы.
23.07.2024
КЛОУН №2 Дмитриев ОсеменительАнтоша руководитель зао укс-5, обычно предоставляет не достоверные сведения и работает в минус. Но это не является основанием для исключения говноконторы из ЕГРЮЛ. 36 судебных дел и предстоящее банкротство укс-5, такой себе 30типроцентный учредитель мэпговнопроект. Зато детей делает всем подряд как не фиг делать.... Антош, а руками ты что то делать умеешь?
15.02.2025
В турборэнде работаю снабженцем второй год. Условия труда в компании считаю одними из лучших, хотя я много где успела поработать. ДМС, постоянные обучения, стабильная выплата зарплаты, опять же. Плюс безлимит по премиям - реально есть стимул впахивать. Руководитель толковый, да и коллектив тоже подобрался хороший.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы