Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЯкутск
Комментарий
Женщины у мужчин горняков настоящие героини!!!!Светлые, чистые, благородные!! Благотворительностью занимаются разной, создают что-то, участвуют в конкурсах и побеждают. Сама вступила в Лигу Женщин, ездили уже в детские дома к деткам, участвовали в праздниках и сами деткам их устраивали. Даем радость и позитив и сами душевно наполняемся!!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.08.2024
За техникой хорошо следят, своя рем база, но и новую покупают, недавно сел на новый экскаватор. доволен конечно
08.08.2024
Я только недавно устроился и переехал, пока наверно устраивает все. Прохожу обучение, наставника приставили. Аванс первый был, я рад, нормальные деньги. Спрашивал насчет семьи, сказали помогут с переездом
23.09.2023
Огромное количество, а самое главное отношения руководства начиная от отдела по подбору персонала и выше. Когда говоришь правду обижаются и вносят в черный список
08.05.2023
На Инаглинском разрабатывается Талуминское месторождение (открытое) и Чульмаканское (подземное). Две обогатительные фабрики. В общем работа есть всем.
03.05.2023
Работаю на шахте Восточная - денисовская.Всё начальство бывшие жители ЛНР и ДНР . относятся к местному населению с презрением . ключи и инструмент покупаем сами иначе как сказал начальник участка будем получать по 40000 рублей , своим закрывают зарплату намного больше чем местным за это они им возвращают по 5000 рублей каждый месяц. "Приближённые " к начальству люди могут неделями и даже месяцами не появляться на работе( пьянствовать итп ) зарплату всё равно будут получать как будто на работе были. Кумовство глобальных масштабов , все начальники и горные мастера за редким исключением с одной деревни. Высшее начальство тратит на баннеры флэшмобы и прочую пыль в глаза огромные деньги, тогда как условия и транспортировка на шахте мягко говоря оставляет желать лучшего. Могут не закрыть 1,2 смены. Получается их ты отработал бесплатно. Начинаешь качать права увольняют по статье, правды в этой компании не найдёшь точно. Расчётный отдел вообще отдельная тема. Если увольняться то лучше ехать сразу в Московский офис, люди там 300000- 500000 догоняли , в отделе кадров тоже самое. Поедешь на машине в отпуск , говорят печать убыл не нужна. Парни за свой счёт ездили в отпуск получается , неоднократные случаи. Несоветую
09.02.2023
Отработав год на восточке рассчитался уехал домой делать паспорт рф, сделав паспорт через год подал документы на рассмотрение сразу не сказали на какую шахту как было первый раз приехав меня направляют на инаглинскую я подписал все документы на восточке где при мне был разговор по телефону с сотрудником по подбору персонала что меня берут на восточку, мне было порекомендовано сотрудником сделать бумаги на восточке где я все сделал приехал в контору где были порваны документы и сказано ехать на инаглинскую подписывать там на что я сказал что я лучше поеду домой, после у меня были беседы с сотрудниками по подбору персонала мне сказали сдать билет и прийти в контору и мне дадут направление на восточку ехать опять подписывать все заново которые были ранее порваны, а это конец недели, и конец года что говорит что на работу я вышел бы аж в середине января, а так сиди отдыхай месяц в общаге, уехав я начал в соц сетях говорить и писать все о компании, и за вещи в бане в снегу, и плавающие тапочки в бане и грязь в бане на что мне был дан ответ на электронную почту и соц сети о том что доблестные уборщицы навели порядок, вообщем попал в черный список и когда мне позвонил бывший бригадир позвал на работу я собрал пять человек и отправили документы на проверку, отказ только мне сейчас посылал документы на вахту служба безопасности не пропускает обидчивые, хотя все говорят людей не хватает, могу за собой привести людей, но ихнее эго выше
Помогите составить детальное представление о работе в компании Угледобывающая компания Колмар. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.02.2025
1.Компания, которая дает возможность реализовать себя в профессиональном развитии. 2. Задачи интересные и сложные, но выполнимые, поэтому по профессиональным навыкам постоянный рост 3. Созданы и постоянно улучшаются условия работы, начиная от интересных тренингов и обучения, и заканчивая интересными корпоративами 4. Коллектив из настоящих специалистов, с которыми можно и посмеяться, и качественно закрывать задачи 5. Достойная оплата труда
09.08.2024
Нашла работу, на которой понадобились мои знания переводчика. Устроена официально, по зарплате не жалуюсь.
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
17.12.2024
работаю в компании кладовщиком, работа нравится, все хорошо: и зарплата, и коллеги, и руководство, зарплату платят своевременно, без задержек.
02.08.2024
Заказывала у эзотерика Даны ритуал на деньги! Открытия, инсайты, изменения, много полезной практичной информации - это конечно про знания от эзотерика Даны! Люблю и благодарю всем сердцем и душой! В планах пройти другие ритуалы , уверена там клондайк! Ещё всегда когда смотрю прямые эфиры, понимаю, сколько ценнейшей информации и знаний Дана даёт в открытый доступ, бери, внимай и действуй!
25.12.2023
И так, поздравляю Вы заинтересовались вакансией специалист СУС! Начнем с самого начала много этапов собеседований вы прошли и вот уже приехали на оформление. Оформление не в первый рабочий день,а просто приехать и оформится,вам же не чего делать,ну вот и катайтесь за город! После оформления вам скажут когда выходить,благо есть корпаративный транспорт который идет с отклонением в +/- 3-5 минут,вам дадут список и остановок и время в которое должен прибыть транспорт,ни номера авто и сотового водителя вам не дадут, опаздываете или просто не увидели,не проблемы компании. Приехав на склад вам нужно ждать кадровика,так как вы не все документы подписали в день оформления. Вас забирает под свое крыло сотрудник который будет заниматся наставничеством. Анатолий делал что мог,при большой загруженности пытался рассказать больше деталий,старался как мог. Отмучившись два дня ушел благополучно в отпуск. Далее моим наставничеством занялась Светлана котороя сразу сказала мне,что она лично зароминает все с одного раза. Наверное препологала что я обладаю данным феноменом,но к сожалению это не так. Должность интересная и имеющая много ньюансов,а еще мое дотошное отношение к работе,а особенно к датам,подвело меня к увольнению. Светлана услышала меня по поводу,что я не против ходить поручала мне задания которые относятся к передвижению. Но я не против,но когда она прибежала и забрала у меня ТСД не желая идти в морозилку на срочную ивентаризацию,я немного удивилась,человеку не сложно было пройти большее расстояние до меня,что бы взяв новый ТСД я увидела срочную инвентаризацию и пошла выполнять задания.Светлана на 3й день обучения начала откровенно практически посылать в дальний пеший,на любые повторяющиеся вопросы отвечала: - Я же говорила!. Мнимое величие данного сотрудника не передать! Очень круто было сходить на поиск потеряшек в морозилку в не очень теплой обуви,хотя тебе говорят,что можно это делать с перерывами. Но не приспособленной обуви это без разницы,ноги промерзают за 5 минут,конечно если знать за раннее то можно взять теплую обувь и переобутся. Классно было покапатся в тухлой продукции,когда происходит списание брака,брак рандомно валяется на стилажах. Классно было не обедать так, как сотрудник не ест,ну а как то встать и уйти на обед не удобно вродебы наставник твой,а потом Светлана, удивленым голосом спрашивает: -а что ты не ходила? Конечно не ходила так графика перерывов и обеда нет от слова совсем. Я к сожалению не обладаю великим терпением когда ко мне плохо относятся,на 5й день я уехала со склада. На увольнение вам тоже нужно приезжать не один раз кстати.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы