Угледобывающая компания Колмар
3,3
-
10 отзывов
35%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Угледобывающая компания Колмар

Якутск

Комментарий

Я только недавно устроился и переехал, пока наверно устраивает все. Прохожу обучение, наставника приставили. Аванс первый был, я рад, нормальные деньги. Спрашивал насчет семьи, сказали помогут с переездом

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Угледобывающая компания Колмар

30.07.2025

Некомпетентность и хамство руководителей подразделений

Работник

Copy

27.09.2024

Женщины у мужчин горняков настоящие героини!!!!Светлые, чистые, благородные!! Благотворительностью занимаются разной, создают что-то, участвуют в конкурсах и побеждают. Сама вступила в Лигу Женщин, ездили уже в детские дома к деткам, участвовали в праздниках и сами деткам их устраивали. Даем радость и позитив и сами душевно наполняемся!!

Работник

Copy

26.08.2024

За техникой хорошо следят, своя рем база, но и новую покупают, недавно сел на новый экскаватор. доволен конечно

Работник

Copy

13.04.2024

Лидирующая компания по добыче угля на Дальнем Востоке! Крутая, развивающаяся, мне очень нравится тут работать. Устроился недавно, всё устраивает. Благодаря специалистам начиная со 106 кабинета, где мне все грамотно рассказали, все понятно и внятно. Пообщались со мной предложили несколько вариантов, направили на собеседование. Приехал на участок, меня поразили масштабы производства..... было крутяшное впечатление. В итоге прошел собеседование, подписали заявление. После всех процедур и прохождения МК, меня оформили и я стал одним из лучших сотрудников!!!! Мне очень нравится тут работать. Надеюсь что буду расти только вверх

Работник

Copy

23.09.2023

Огромное количество, а самое главное отношения руководства начиная от отдела по подбору персонала и выше. Когда говоришь правду обижаются и вносят в черный список

Работник

Copy

08.05.2023

На Инаглинском разрабатывается Талуминское месторождение (открытое) и Чульмаканское (подземное). Две обогатительные фабрики. В общем работа есть всем.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Угледобывающая компания Колмар

Помогите составить детальное представление о работе в компании Угледобывающая компания Колмар. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 117 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

10.07.2024

Задержки по зарплате, как следствие ухода кучки шарлатанов во главе с Чапуриным Будной и компанией секретуток без высшего строительного образования

Главный специалист

Copy

25.08.2023

Познакомилась с хорошими людьми. Есть график 5/2, неплохая столовая

Работник

Copy

27.11.2025

В целом контора «Вкустер»дерьмо собачье, но коллектив был хороший, во всех сетях сейчас принцип было плохо стало еще хуже!!! Зарплата «серая» могут не выплатить вообще. Берегите себя не ходите в эту компанию работать.

заместитель директора

Copy

23.12.2025

В компании созданы все условия для развития и карьерного роста сотрудников. Регулярно проходят тренинги и обучения, внутренние конкурсы (можно попытаться перейти в другое подразделение, если есть нужные навыки), организован понятный карьерный трек в каждом подразделении. Оплата и трудоустройство официальные, соц.гарантии и медстраховку компания предоставляет.

Директор магазина

Copy

02.08.2024

Работа в Синергии, без преуменьшений, это постоянное развитие и обучение. Отличные условия труда, для меня это хороший комп, удобное кресло, без шуток). Зарплата стабильная. Рабочий день структурирован, задачи распределяются равномерно. Мне бы хотелось больше возможностей для участия в конференциях и семинарах, хотя очень часто для сотрудников разыгрываются билеты на мероприятия Корпорации в корпоративном канале, да и просто приглашают посетить события. Например, можно было посетить очень крутое мероприятие – Пушкинский бал, на котором были звезды тиеатра и кино, блогеры, знаменитости. Я в восторге от этого события.

Менеджер

Copy

13.06.2024

Записался на акцию от перекрестка 08.06 с 11:00 до 16:00 (прибыть на место в 10:30) менеджер Асель Прмофокс, выход подтвердил в 13:43 07.06, повторно выход подтвердил 08:00 08.06. 08.06 09:10 менеджер пишет отмена (за час до начала), я спрашиваю в чем причина отмены, на что мне отвечают предложением похожей вакансии, я от нее отказываюсь и пытаюсь вновь узнать причину отмены, на этот раз мне говорят(цитата): "Бывают такие форс мажоры , в данной ситуации перенесли акцию , не успели приехать листовки и все необходимое для раздачи Поэтому на раздачу оставили тех , кто был мед книжкой (так как работа с открытой едой )". Но при этом мой товарищ точно также записался на эту акцию, через этого же менеджера, и для него акцию не отменили, он отработал всю смену. На это мне ответили что оплатят дорогу. Но к чему мне эти сто рублей за дорогу (или сколько мне планирует заплатить, честно говоря не в курсе), если я потерял первую половину дня (для меня поездка до места проведения акции составляла чуть меньше 2 часов). Поведение менеджера у меня вызывает негодование, сначала отмена за час до начала без разъяснения причины, потом попытка обмануть, непонятно зачем, когда можно просто честно сказать в чем причина (наверно просто взяли слишком много сотрудником), а далее попытка загладить вину? Раз уж выход мы подтверждаем заранее, что логично и пресекает потерю времени менеджера, то и об отмене тоже следует говорить заранее, чтобы пресечь потерю времени работника, а главное не пытаться обманывать работников (очень неуважительно).

Промоутер

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы