Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНерюнгри
Комментарий
Огромное количество, а самое главное отношения руководства начиная от отдела по подбору персонала и выше. Когда говоришь правду обижаются и вносят в черный список
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.09.2024
Женщины у мужчин горняков настоящие героини!!!!Светлые, чистые, благородные!! Благотворительностью занимаются разной, создают что-то, участвуют в конкурсах и побеждают. Сама вступила в Лигу Женщин, ездили уже в детские дома к деткам, участвовали в праздниках и сами деткам их устраивали. Даем радость и позитив и сами душевно наполняемся!!
26.08.2024
За техникой хорошо следят, своя рем база, но и новую покупают, недавно сел на новый экскаватор. доволен конечно
08.08.2024
Я только недавно устроился и переехал, пока наверно устраивает все. Прохожу обучение, наставника приставили. Аванс первый был, я рад, нормальные деньги. Спрашивал насчет семьи, сказали помогут с переездом
08.05.2023
На Инаглинском разрабатывается Талуминское месторождение (открытое) и Чульмаканское (подземное). Две обогатительные фабрики. В общем работа есть всем.
03.05.2023
Работаю на шахте Восточная - денисовская.Всё начальство бывшие жители ЛНР и ДНР . относятся к местному населению с презрением . ключи и инструмент покупаем сами иначе как сказал начальник участка будем получать по 40000 рублей , своим закрывают зарплату намного больше чем местным за это они им возвращают по 5000 рублей каждый месяц. "Приближённые " к начальству люди могут неделями и даже месяцами не появляться на работе( пьянствовать итп ) зарплату всё равно будут получать как будто на работе были. Кумовство глобальных масштабов , все начальники и горные мастера за редким исключением с одной деревни. Высшее начальство тратит на баннеры флэшмобы и прочую пыль в глаза огромные деньги, тогда как условия и транспортировка на шахте мягко говоря оставляет желать лучшего. Могут не закрыть 1,2 смены. Получается их ты отработал бесплатно. Начинаешь качать права увольняют по статье, правды в этой компании не найдёшь точно. Расчётный отдел вообще отдельная тема. Если увольняться то лучше ехать сразу в Московский офис, люди там 300000- 500000 догоняли , в отделе кадров тоже самое. Поедешь на машине в отпуск , говорят печать убыл не нужна. Парни за свой счёт ездили в отпуск получается , неоднократные случаи. Несоветую
09.02.2023
Отработав год на восточке рассчитался уехал домой делать паспорт рф, сделав паспорт через год подал документы на рассмотрение сразу не сказали на какую шахту как было первый раз приехав меня направляют на инаглинскую я подписал все документы на восточке где при мне был разговор по телефону с сотрудником по подбору персонала что меня берут на восточку, мне было порекомендовано сотрудником сделать бумаги на восточке где я все сделал приехал в контору где были порваны документы и сказано ехать на инаглинскую подписывать там на что я сказал что я лучше поеду домой, после у меня были беседы с сотрудниками по подбору персонала мне сказали сдать билет и прийти в контору и мне дадут направление на восточку ехать опять подписывать все заново которые были ранее порваны, а это конец недели, и конец года что говорит что на работу я вышел бы аж в середине января, а так сиди отдыхай месяц в общаге, уехав я начал в соц сетях говорить и писать все о компании, и за вещи в бане в снегу, и плавающие тапочки в бане и грязь в бане на что мне был дан ответ на электронную почту и соц сети о том что доблестные уборщицы навели порядок, вообщем попал в черный список и когда мне позвонил бывший бригадир позвал на работу я собрал пять человек и отправили документы на проверку, отказ только мне сейчас посылал документы на вахту служба безопасности не пропускает обидчивые, хотя все говорят людей не хватает, могу за собой привести людей, но ихнее эго выше
Помогите составить детальное представление о работе в компании Угледобывающая компания Колмар. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
16.07.2024
Дубоголовые начальники МЭП-проекта выигрывают говнотендеры с говносроками проектирования для того чтобы срубить бабла по-быстрому с заказчика и свалить в туман.... Ну такое
04.09.2024
Контора кидает людей на деньги! сначала ты приходишь на "ученический" договор (хорошо, если его вообще выдадут) потом "переходишь" на постоянный. но денег тебе не видать в любом случае. в договоре (если его вообще сделали) прописан МРОТ. при увольнении, или при любой ситуации, в которой великолепному генеральному что-то не понравится, ты лишишься всех денег. А генеральный там просто ***. я таких еще не встречал на своем веку. Текучка постоянная. Люди на потоке приходят и уходят, потому что работать там невозможно. Все хорошие отзывы накручены. Я сам видел, как это делают. Не ведитесь на всё это, если вам дороги ваши силы, нервы и время. На собеседовании рассказывают сказки, реальность же совсем другая.
07.06.2024
Лояльное, понимающее отношение руководства к сотрудникам. Бесплатные чай,кофе,сахар,вода, фрукты. Стабильная белая ЗП ,подарки на все праздники, бесплатные корпоративы. Оценивают по результату выполненных задач.
26.12.2024
Малыхин энд компани придумали новую шляпу, напечатали магнитов, буклетов и выходят на новый уровень охвата доверчивых граждан Там на некоторых буклетах куар коды таки интересные, жмякаешь и идешь прямо на фишинговые сайты украферистов а потом удивляемся откуда столько психов бегает с горючкой по банкам и военкоматам. Ну вот мне реально такой заход не нужен, то это, то он придумал 10% с каждого клиента от суммы вознаграждения для киева отправлять. Ха, это пособничеству терроризму так на минутку Свалил оттуда и больше ни ногой.
07.09.2023
Зарплату надо поднять, а то платят один оклад, а проценты заработать нереально.
31.05.2024
Очень хорошие составляющие для профессионального роста в компании. Мне нравится рынок СИЗ, спецодежды и спецобуви, много интересных товаров в этом сегменте. В компании плюсую следующее: белую зп с выплатами 2 раза в месяц, коллектив, руководство, условия труда и отдыха, корпоративные мероприятия, возможности для карьерного и профессионального роста.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы