Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Текучка постоянная, как выяснилось, сотрудники больше пары месяцев не выдерживают такого хамского отношения со стороны совершенно неадекватного руководителя бухгалтерии Копыльцовой, с полным отсутствием воспитания, окружила себя еще такими же двумя подчиненными в чем и нашла свою нишу самоутверждения, все остальные для нее не люди. К счастью в мире не только быдло.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.10.2025
Я проработала в компании два с половиной месяца и с меня хватило. Сразу скажу, если хочешь заработать, то тебе придется пахать как ужаленному. Изначально я устраивалась на работу в булочную в одну точку, так как мне было ближе к дому. При собеседовании меня заверили, что мои пожелания будут учтены. Обучают тут в течении одного дня перед тем как отправить на точку работать. Так же мед. осмотр за счет компании, все оформляют и есть весь соц. пакет, тут жаловаться не на что, по крайне мере в моем случае ничего плохого не было. Приколы начались уже с того, что меня отправили работать на дальнюю точку, где поток людей просто ОГРОМНЫЙ. Я проработала в разных забегаловках и есть опыт в таком деле, так что легко вошла в темп. НО, меня послали на точку дальнюю, так как там некому работать и очень большая загруженность, а если быть точнее, ОДНА ИЗ САМЫХ ЗАГРУЖЕНЫХ ТОЧЕК В СПБ. Ладно, фиг с ним - подумала Я, не привыкать, добиваться смогу. Контингент клиентов этой булочной, соответствует их цене - в кофейню приходят быдловатые дешевки, которые хотят ЗДЕСЬ И СЕЙЧАС и не важно, что ты один на кассе, а второй коллега не успевает собирать все - ТЫ ДОЛЖЕН И ВСЕ! А на просьбы найти третьего человека на вечер, когда ЧАС ПИК людей - менеджер хамовито мог ответить - У нас не кого вам давать, так что своими силами работать и не ныть, мы должны сдавать смену как обычно. Перед тем как я опишу весь процесс работы, вы должны понимать, что на точку которую меня послали работать, НИКТО ТУДА НЕ ХОЧЕТ ИДТИ, по этому там страшная не хватка кадров, максимум к тебе кого то пришлют на подработку временно, и то никто туда не вызывается зная какая тут =ОПА. Как должно быть вообще на смене - ты начинаешь с 6 утра, подготовка к открытию, выпекаешь заготовки и в 8 открываешься. И тут начинается ТРЕШ спустя пол часа. Все хотят кофе, круАСАНЫ свои, и ты потеешь, быстро в голове запоминаешь, что кто хочет. Второй собирает заказы и делает кофе, третий допекает все и по возможности так же помогает. НО, у нас часто было только два человека, третьего могли дать только на пол дня и то было счастье. ТЫ не сходишь ни в туалет, ни попить глотка воды, я не говорю уже про обед, у тебя ТУПО НЕТ ВРЕМЕНИ на это. Одного оставлять за прилавком нельзя, когда три человека кое как успеваешь все сделать за 20 минут, Но нас было почти всегда двое и вы понимаете в тот момент что попали в АД. И так до самого позднего вечера. Булочная работает до 22:00, и как вы думаете? Работники просто уберут все с полок, посчитают кассу и пойдут спокойно домой? НЕТ, не тут то было. Вы будете работать еще и УБОРЩИКОМ до часа ночи, пока булочная не будет блистать и пахнуть. И так же подготовка коробочек и всякой дребедени обязательна. Хочешь фотосессию? Тебе тут ее организуют. Будут обязательно фоткать то как ты убрался и не ДАЙ БОГ там увидят крошку или чего то не подготовят, вынесут мозг по полной. И вот потом сидишь и думаешь, а сколько тебе дали времени на поспать? Домой ты только через пол часа доберешься и то на такси, так как в час ночи уже транспорт общественный не ходит. А помыться? уже не говоря про голод. Где то в 2 часа ночи ты ляжешь и поспишь 4 часа. Постоянно вызывают на подработки, всюду не хватает людей. И ЕЩЕ важный момент! БОЛЕТЬ ЗАПРЕЩЕННО! Даже если у тебя почки отваливаются - закидываемся всем чем можем и гоу на работу! Пофиг на трудовой кодекс, РАБ должен работать! А вот мы подошли к пункту КОЛЛЕГИ С теми с кем я работала на смене я нормально общалась, они меня отлично понимали и я их, по этому вопросов не было. Но когда я увидела чат где общаются админы, менеджеры и старшие по смене, с которыми я выходила на подработку - мне стало противно это читать. ВЫ ЖЕ В ОДНОМ КОЛЛЕКТИВЕ! Зачем так обсирать друг друга?? Причем некоторые старшие по смене намного старше меня по возрасту и ведут себя как быдло, насмехаясь и матом обсирая людей, которым может просто стать плохо на смене. ВАШУ МАТЬ! Да тебе в тюрьму надзирателем работать, а не в булочной. Больше всего убило, что такой подход поддерживают менеджеры. Ребята с вами никто так работать не будет если вы каждого будете так обливать говном. Если что то не нравиться - ГОВОРИТЕ НОРМАЛЬНО! А не сразу как пахан на зоне. Как вообще таких находят на работу??? Фу блин, противно. Ушла я из булочной, потому что превращалась уже в зомби. Это не работа - это РАБСТВО. И поверь мне, им плевать на трудовой кодекс, в принципе как и большинство работодателям. НЕ ХОДИ СЮДА работать если ценишь свое время и здоровье, есть и лучшие условия чем ЭТО. Ты за это время заработаешь гемморой, а работодатель новый бэнтли. Только зп платят вовремя и не плохой соц. пакет.
02.09.2025
По телефону разговариваешь с одним, собеседование проводит другой, и их обещания не совпадают от слова совсем. Например, по телефону обещают что на собеседовании будет "ознакомление" с производством, то проводящий его менеджер говорит, мол, увидишь производство и оборудование только когда выйдешь на работу. Второе, ночные смены пишут в объявлении по желанию, как и сам график сменности; фактически же график будет такой как "партия заказала". На вопрос о доплате за ночные смены менеджер просто рассмеялась, сказав следующее: "Ну, может докинут какую - ниб3дь копейку". В общем и целом, даже на собеседовании не могут сформулировать условия работы, но написаное в объявлении — однозначная ложь. Не разглядел
15.08.2025
Дамы и господа, если вы планируете устраиваться в это подобие заведения, то четко сформируйте перед подписанием договора, как именно вы можете работать. Иначе Я ПРЕДУПРЕЖДАЮ ВАС!! Вы не будете работать как вам удобно!!! На вас положат БОЛЬШОЙ И ТОЛСТЫЙ И ХРЕН ВЫ ЧТО ДОКАЖЕТЕ И ДАЖЕ ЕСЛИ БУДЕТЕ УМОЛЯТЬ НА КОЛЕНЯХ НЕАДЕКВАТНОЕ МЕНАДЖЕРЬЕ просто скажет вам пососать леденец петушок. И вы будете работать так, как "нужно компании". Я вас умоляю не допускать ошибок многих и прислушаться. Это правда важно. Теперь, могу озвучить то, что и так написало куча народу внизу. Администраторы: жалкие крысы подсосы(это мы все знаем) которые не будут делать НИЧЕГО с вашим конфликтом в коллективе малолеток и "старших". Даже палкой не тыкнут пока вы будете грызть друг друга в глотки. " Старшие": еще вчера это подобие человека сидело и ныло вам как оно хочет уволиться. Теперь оно будет ныть на вас админу лично за любую крошку на доске, и говорить как же вы хуево работаете. При этом, закрывая булочную оставит на ваши милы рученьки замечательных размеров СРАЧ и ГРЯЗЬ, и вы можете хоть месяц к ряду присылать фотографии сего нечта админу. Он не сделает ничего. А этот человек продолжит ежедневно срать на ваши колени. И даже больше. Сотрудники: нет. Не думайте, что эти люди ваши друзья. Если они достаточно низкоинтеллектуальны, то автоматически начнут обсуждать вас в подсобном помещении со старшим. Ведь вы так отличаетесь от них. Ведь именно вы портите атмосферу в этой богодельне. Посетители: три слова. Мамашки.Быдло. Бабки. Приготовте ваше ментальное состояние, дамы и господа. Бесконечность не предел. И если вы будете достаточно подготовлены, то работа тут покажется вам детским садом. Я же раз за разом совершаю ошибку, и принимаю всë слишком близко к сердцу. Не будьте как я. Будьте сильнее. Не бойтесь отвечать, если на вас пиздя́т. Не бойтесь никого, кроме своей менталки. И тогда, Зарплата в 60к в месяц будет ваша. Будьте выше. Удачи. Красивый офис на Горном институте. Зп платят часто заранее.
28.02.2025
Мне попался очень классный коллектив. Так же всегда администраторы шли на встречу, если вдруг возникали какие-то форс мажоры. Ниразу за четыре года не было задержки в зп
27.02.2025
В этом месте работы самое лучшее соотношение вложение сил/зарплата. Работала в тех же люди любят хлеб, так так стоишь за кассой с 8 до 19 с одним перерывом на обед на полчаса. Очень сильно давило. Здесь же стоишь за кассой 1 час, затем час "работаешь" в подсобке, потом опять на кассу и так попеременно со своим коллегой. Грубо говоря, можно есть хоть каждые 2 часа. По графику стараются учесть все твои желания и потребности. Например, если ты учишься в пн до 15, во вт до 17, в ср до 13 и тд, то смены поставят гибкие на каждый день. Самое прекрасное, что нет никаких штрафов. Упавшую продукцию списываем, а не покупаем, как хотя бы в тех же люди любят. Процент за смену не обрезают за косяки, оставляя лишь почасовую, как снова в тех же люди любят. Я, наверное, до бесконечности могу говорить про различия бывшего места работы с нынешним Зарплата всегда вовремя, всё предельно чисто, что, при желании, можно подсчитать её лично. У меня за месяц ± 100р выходит.
26.02.2025
Мыть полы бесполезно, сотрудники не переобуваются, ходят в уличной обуви. Большой обьем - вымыть надо не менеее 500 кв.м
Помогите составить детальное представление о работе в компании Булочные Ф. Вольчека. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.07.2025
Огроменный склад, прямо целый город. Но надо отметить что логичный и про работников подумали, тк есть места для отдыха, комфортные. И перерывы в сменах. Смены обычно 12 часов, чередуются дневные и ночные, после ночных стабильно выходные. Мне хватает и отоспаться и дела свои решить. Платят очень неплохо, есть и премии, и на свою продукцию скидки. По отношениям все хорошо, руководство на складе понимающее, общение спокойное
15.03.2024
Стабильная з/п, дружный коллектив, компания надежная с карьерным ростом, компанию рекомендую. Оплачиваемые отпуск и больничный.
03.07.2024
берут на работу пенсионеров, за что спасибо, зарплата у меня здесь больше чем пенсия выходит, хорошие девушки, с праздниками всегда поздравят, уважают мою работу и меня.
07.07.2023
Большими словами рассказывают пустые истории. Испытывают страх перед теми, кто сильнее и умнее. Задерживают зарплату.
12.11.2024
Я работаю в Валенте уже седьмой год. Очень нравится, что компания всегда движется вперёд, покоряя всё новые и новые горизонты. Это касается не только производства препаратов, но и внутренней политики. В компании рады амбициозным и целеустремлённым людям, создаются условия для их роста. В целом за последние несколько лет было внедрено много нового. Стали хорошей традицией встречи руководства с работниками, на которых обсуждаются дальнейшие планы компании, варианты решения возникающих проблем и множество других вопросов и тем.
11.02.2025
Расскажу подробнее, как и что происходит в данной "Шарашке". Работала там 2 месяца, и слава Богу. Потому что это не работа, а обман и введение в заблуждение кандидатов. Была рекрутером, где обещали оклад 50 000 + 5 000 за каждого кандидата, проработавшего месяц. Но физические кандидаты не могли отработать месяц, так как не могли пройти стажировку, которую на самом деле им не давали пройти, отсеивали, и отсеивают по сей день. Стажировка, о которой говорилось как о 2-5 днях, превращалась в каторгу, длившуюся от 2 недель до четырёх и более, если повезёт. Когда стажёры начинали возмущаться, их просто увольняли, как в сливной яме. Люди приходили, выполняли бесплатную работу, не зная, что их используют в основной части работы этой "шарашки". Многие даже бросали свои прежние места работы, полагая, что условия будут лучше. На самом деле, обманывают и кидают людей. И по обратной связи, об этом говорили, те сотрудники, которые были уже в Лидофоне, и испытали всё на себе. А таких, как оказывается, очень много. И каждый день слышать, что мошенники вы и т.д. Я поняла, что в этой Шарашке, мне делать нечего, и не собираюсь обманывать людей. Так как, нам говорили одного говорить кандидатам, а на трансляции другое, а по факту, всё намного хуже. В этой Шарашке всех используют за бесплатно и отсеивают. Это их основная деятельность, чем они занимаются. Я уже планировала уйти, когда поняла, что происходит, и соответственно уже была в поиске нормальной работы в надёжной компании, и только по ТК. Но, они успели нас рекрутеров, в количестве 3 человек, отсеять одним днём. Оставили таких же, как они двух рекрутеров, один из которых уже отсидел, по факту мошенничества, и видимо понравилось, и стремится ещё разочек преуспеть. Про второго, нет информации, да и знать не хотелось. Казалось, условия были более-менее приемлемыми, но на деле всё оказалось иначе. Эльвина, трудоустроившая меня, описывала совершенно другие условия. Как оказалось ещё та сказочница, которая всё рассказывает с подачи Пушкарской Ирины, и потом, она ничего не знает, и слышит впервые, что нет окладов, ни у кого и не кидают и не сливают людей. Оклад в 50 000 не был предусмотрен. Вместо этого, как у рекрутеров и менеджеров, шла ставка без оклада. А в НГ сотрудников просто кинули на деньги, оказалось, что мы все на ставке. Мы набирали людей, обещая менеджерам 50 000 оклад + премии за переводы на застройщиков. То есть в среднем менеджеры должны были зарабатывать от 70-100 тысяч рублей и выше. По факту оказалось, что всё это не так. Бывшие сотрудники рассказывали, по обратной связи как они работали бесплатно, их просто отсеивали, блокировали и также они оставались ещё в долгу перед компанией, то есть их штрафовали по каждому пункту, которые сами составили. Также и сейчас тренеры, которые на трансляции работают, их тоже штрафуют, как они рассказывали, со своих слов. Я так думаю, что это единственная "шарашка", где можно работать бесплатно и ещё остаться в долгу перед ними, такое на самом деле я 1-й раз вижу и слышу. Есть соответствующие инстанции, это как налоговая, трудовая инспекция, прокуратура, которые примут ваши жалобы и обращения.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы