Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Казанский авиационный завод им. С.П. Горбунова - филиал Туполев
Казань
Комментарий
Выполнять обещания,поменьше пускать пыль в глаза. Много обещаний, раскрутка в СМИ, Обещания льготной ипотеки, компенсация съема жилья.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Казанский авиационный завод им. С.П. Горбунова - филиал Туполев
29.10.2025
Зарплату , руководство мастеров, станки, комплектующие к станкам. На то время работы станки были старые, комплектующие старые. Близость к дому. Удобство транспорта. Коллектив. График работы.
Работник
11.10.2025
Зарплаты сильно подняли, хотя многие работники продолжают ныть, что платят им мало. Нормально платят! Есть компенсации детского сада, питания и ещё много завлекаловок.
Работник
08.10.2025
Бардак в организации работы Ремонт корпусов Бытовки Парковки Зп без задержек Местоположение Зп норм, в основном сделка Крыс нет Кошек и собак достаточно
Работник
07.10.2025
Работу менеджеров по персоналу Изначально шла на одну должность, оказывается, что человек на длительном больничном, и уволить его и взять меня они не могут. Для чего тогда размещать вакансию на сайте работы?! Предложили другую вакансию. После собеседования обещали,что трудоустройство мне гарантировано. Пригласили на оформление, пришла с документами, а мне заявляют, что уже взяли человека на эту вакансию. Как же так? Безобразие!
Работник
21.09.2025
Улучшить можно все и нужно, работы крайне мало, то металла нет, то инструмента, зарплату платят меньше чем обещано, 3 месяца подряд зарплата чуть больше оклада, живем на одних обещаниях и пустых словах, то бухгалтерия не так посчитала, то еще что нибудь придумывают. Когда приезжают проверки начинается цирк, делается вид что все работает и крутится, как все уходят работы не будет и не было Нравится что цех новый, чисто и новые станки, коллектив среди операторов дружный
Работник
18.09.2025
Ничего не спасет.Все построено на обмане и лжи,вместо достойной зарплаты дают надежды на светлое будущее,которое в принципе не предвидится еще 1000и лет Новый цех,на этом,пожалуй всё.На счет повышения хоть небольшого размера зарплаты постоянно дают обещания ,которые не выполняются.Напротив,идет постепенное снижение.Не верьте ни единому слову их.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Казанский авиационный завод им. С.П. Горбунова - филиал Туполев
Помогите составить детальное представление о работе в компании Казанский авиационный завод им. С.П. Горбунова - филиал Туполев. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
04.04.2023
Не рекомендую составлять трудящийся сертификат с предоставленной организацией. Зарплата маленькая, ДМС нет, бонусов никаких , одним словом соц. мешок. Наставление неадекватное. Возможностей никаких. Если хотите просто ходить на работу, то это для вас. Карьерного роста нет, приобретение новых навыков, тоже нет. Хуже условий не встречала. Спустя трудоустройства сертификат заполучите не раньше чем через 3 месяца, зарплата - половина, все выплаты исключительно с оклада, притом при увольнение премии не выплачивают. Работаешь бесплатно. Ужас.
Работник
17.06.2025
Работаю в компании 3 года. Одно из лучших мест. Компания предоставляет возможности для обучения и повышения квалификации. Коллектив очень дружелюбный и поддерживающий. Новые проекты не дают скучать и стоять на месте.
Специалист
18.07.2025
В период обучения и последующий испытательный срок я была приятно удивлена атмосферой которая царит в компании, с одной стороны строгость, с другой дружелюбие и поддержка. Коллектив всегда готов помочь и поделиться своими знаниями, что очень важно для работы в такой быстро меняющейся сфере как продажи. Кроме того, разработанные тактики, регламенты, технологии продаж, наработанные базы клиентов значительно облегчают выполнение задач и повышают продуктивность. Очень приятно работать в компании где ценят командный дух и личные амбиции.
Менеджер по развитию клиентов
15.02.2025
Занимаюсь продажами и работаю с клиентами напрямую: звонки, командировки. Дела идут достаточно хорошо, заказчики в наших услугах заинтересованы, поэтому продажи идут. По условиям все хорошо, зарплата нормальная, а главное есть процент с продаж.
Менеджера отдела по продажам
21.02.2025
Уже полгода работаю в компании менеджером. Раньше тоже занимался продажами , но в другой сфере, поэтому опыта достаточно. Компания «Союзспецодежда» честная, открытая, все прозрачно, можно самому посчитать сколько получишь денег, все выплаты в белую. Условия работы — «все для людей»: удобное расположение (5 мин от метро), комфортные условия для работы, выделенное оборудованное помещение под прием пищи. Коллектив состоит из опытных сотрудников, которые всегда готовы оказать помощь и поддержку. Торговля продукцией СИЗ, спецодежды и обуви в различных сферах труда действительно специфическая и без командной работы и эффективного обучения не обойтись. Компания существует долгое время и имеет солидную историю в отличие от компаний меняющие свои названия каждые 3 месяца. Разработана весьма эффективная тактика по технологии продаж.
Менеджер по оптовым продажам
02.07.2024
Для меня, наверное, самым важным было - наличие гибкого графика. По семейным обстоятельствам приходится периодически отлучаться. Сразу на собеседовании об этом сказал, все обговорили. Сейчас заранее предупреждаю РГ, проблем с этим нет совсем. ЗП, конечно, не такая большая, как у тех, кто работает полный день, но для подработки очень достойно. Компанию рекомендую.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы