Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Студия ФотоКопир
Москва
Комментарий
Пороработала год назад в Фотокопире около 2 3 месяцев. Первые пару недель был просто восторг! Мне наобещали крутые офисы, офигенный график, з/п не ниже 40 тысяч и всё такое. По итогу.Обучениеза ваш счёт, причем несколько раз обучающий персонал вообще опаздывал на 1 2 часа. То есть неделю вы просто катаетесь туда сюда ровно за 0 рублей 0 копеек. Потом сдаёте экзамен и начинается стажировка, которая оценивается внимание как тысяча рублей в день. Отработав так около недели вы сдаёте ещё один экзамен и дальше вас ставят основным сотрудником. Ликуйте: теперь ваш рабочий день оценивается как 1000 1200 р/день плюс процент выручки. Что по итогу? Сейчас у них на hh.ru висит вакансия с зп от 50 тысяч, и это очень смешно :) потому что за свой первый месяц работы, где я по куче дней подряд стажировалась и работала, мне заплатили 10 тысяч. Потомот 15, самая большая моя зп была29 тысяч рублей :)Зп часто была с задержками. Последней каплей, после которой я уволилась, была ситуация, когда зп задержали на 4 дня, я позвонила администраторке и спросила где можно забрать, на что мне ответили что денег в офисах пока нет и нужно подождать! И только после того как я напомнила о том что мне вообще то нужно жить на что то и платить за квартиру, началось шевеление и мне сказали "ой конечно забирайте зп вот на том офисе!" Единственный плюс этой работыкогда клиентов не особо много, можно параллельно читать/рисовать/что угодно. И некоторые сотрудники правда очень хорошие, помогают в случае чего и поддерживают.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Студия ФотоКопир
25.07.2025
Хотелось бы чтоб у фирмы офис был прям на моей, или на соседних станции, чтоб не ездить :) Работа одному на офисе, на некоторых офисах в 2 с помощником. Офис прям на выходе из метро. Зарплата и авансы вовремя.
Работник
25.07.2025
поднять уровень оплаты, уважительно относиться к сотрудникам, которые работают непосредственно с клиентами салоны рядом с метро
Работник
17.07.2025
Все процессы выстроены хорошо, меня все устраивает. Ушла в декрет Достойная зарплата, хороший коллектив. Удобное расположение центрального офиса
Работник
13.07.2025
уходил, а когда решил снова вернуться, уже на ближайшем месте к дому занято место, пришлось устраиваться на более дальний офис близость к дому, можно подстроить график под себя
Работник
09.07.2025
на собеседовании одни условия, в процессе работы проявились другие. отношение работодателя к сотрудникам и к проблемам собственного бизнеса. уровень зарплаты. выплату на карту. отзывчивые коллеги. начальный опыт полиграфии. обеденный перерыв в соответствии с законом.
Работник
05.07.2025
Иногда бывают сложные клиенты, хотелось бы, чтобы их было меньше. В компании легко войти в процесс, даже если раньше не работал в полиграфии. Обучение проходит на практике, и всегда можно спросить совета у коллег.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Студия ФотоКопир
Помогите составить детальное представление о работе в компании Студия ФотоКопир. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
29.10.2024
В СоюзСпецОдежду пришел из продаж менеджером по работе с клиентами. Офис супер, доезжать могу даже на наземном, живу рядом ) Понравилось, что перед собеседованием можно было пообщаться с эйчаром, так и сделал ) На оф. оформляют с первого же дня, мэтч с коллегами случился сразу же, пока всем доволен )
Менеджер по работе с клиентами
26.03.2026
Великолепный коллектив школы (как учителя, так и поддерживающий персонал, и администрация). Тебе доверяют, тебя поддерживают, всегда можно договориться обо всем. По согласованию оплачивают внешнее обучение, обучают внутри школы. Чувствуется, что коллеги на твоей стороне. Питание в школьной столовой. Лицей Вершина - это лучшее моё место работы!
Учитель
22.03.2024
Вижу надутые отзывы. Расскажу правду: нагрузка сверхурочная всегда в норме, руководство в виде 1 человека с отсутствием воспитания и уважения к людям. Стек технологий старый, возможностей роста - нет. Работа напоминает игру "Ну, погоди". Это советская игра, в которой волк бегает и собирает яйца в корзинку. Вот так вы будете бегать от проекта к проекту. Много гос проектов с гос подходом. ДМС нет.
Технический писатель
22.01.2025
- Полностью официальное оформление и строгое следование ТК РФ во всех аспектах. - Зарплата либо в рынке, либо чуть выше рынка, в зависимости от выполнения плановых показателей по продажам. - Внимание к сотрудникам в обучении, в профессиональном и карьерном развитии. Есть кухня, много разного чая, кофе, и т.д. - Лояльное отношение в целом, но с элементами контроля встроенного в рабочий процесс.
Старший менеджер отдела продаж
24.10.2025
Видимо кадровичка пристроенная, общаться она не умеет бэ мэ ээээ, постоянно одно ээээ, ни на один вопрос не ответила по вакансии. Кадры-лицо компании, а у вас что за посмешище))) Забавный персонаж, который не в теме. Деревня непрофессиональная.
Менеджер
02.06.2026
Наверное больше всего нравится, что у нас в магазине адекватные клиенты, бывают конечно и конфликтные, но очень редко. Я много где с людьми работала, и здесь одно из немногих мест, где почти нет негатива от покупателей. И коллектив дружелюбный. По зарплате все устраивает.
Продавец-консультант
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы