Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТольятти
Комментарий
МОШЕННИКИ!!!! Перед покупкой проверял фирму, «повелся» на сумму уставного капитала и небольшое количество судов. Приобретал оборудование Siemens, проговаривали что оборудование новое. В итоге при получении вскрыл прямо в Деловых Линиях (т.к. предполагал о возможной проблеме, которую сейчас буду описывать т.к. к сожалению уже после оплаты поглубже покапался в отзывах и нашел негативные как раз по той теме которую сейчас описываю), соответственно товар был далеко не новый и очевидно в условиях эксплуатации, причем длительной т.к. на оборудовании были потертости, засаленность и задиры. После получения сразу отправил им фото видео с вопросами и претензией, на что получил ответ «Вы что, это нормально, у Siemens все такое оборудование идет с завода». При составлении претензии уже понял что договор с их стороны составлен так чтобы им было юридически сложно что то предъявить (если качество не устраивает то высылать им на ИХ экспертизу и т.д... Для таких нелюдей отдельный котел в аду приготовлен.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.08.2023
Я работаю в этой компании уже два года. Начал я с должности оператора call-центра, но сейчас я занимаю должность ведущего менеджера по продажам. Так что карьерный рост есть, надо только приложить усилия. Коллектив сплоченный, зп платят 2 раза в месяц без задержек, можно получить премию по итогам работы. Доволен своей работой, рекомендую.
20.05.2023
Компания предлагает высокий уровень оплаты труда, приятный коллектив, аккуратный и чистый офис. Компания заинтересована профессиональных навыках сотрудников, доброжелательное и открытое руководство. Условия труда хорошие, нормальный график без переработок. Для меня удобное местоположение, живу недалеко, до работы хожу пешком.
25.10.2020
Достоинства Высокая зароботная плата, отличный коллектив, у компании аккуратный офис, почувствовал заинтересованность в себе, доброжелательное отношение, приятное общение с коллективом.Недостатки Нет
25.10.2020
Достоинства Общий трудовой стаж в компании - 2 года. Начинал с оператора call центра, сейчас работаю в должности ведущего менеджера по продажам. Коллектив дружный, взаимопонимание. Зарплата 2 раза в месяц + премиальные. Мне нравится.Недостатки не критично
24.10.2020
Достоинства Работа моя оператором в "БОУЗ Групп" меня полностью устраивает. Главное зарплата стабильная и довольная высокая за мою должность. Ребята подобрались хорошие, работать с ними приятно.Недостатки Всё устраивает
24.10.2020
Достоинства Отзывы здесь чистая правда. Работаю тут менеджером. С коллективом сложились дружелюбные отношения. Ребята настоящие профессионалы! По зарплате тоже все замечательно. Платят стабильно!Недостатки нет
Помогите составить детальное представление о работе в компании Bouz Group. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.08.2024
Вежливый директор и отзывчивый персонал, условия работы достойные, мне всё понравилось, не знаю почему тут один человек написал аж 27 комментариев с матом, эо явно говорит о необразованности и злобе. Стыдно должно быть за такое поведение, на площадке больше 1 отзыва от одного лица писать нельзя, но весь текст похожий как 2 капли воды.
12.02.2025
Если вдруг, видите хорошие отзывы, то это они же сами и пишут положительные отзывы, заставляют сотрудников своих писать хорошие отзывы, а особенности, пишут тренеры с трансляции, и Дмитрий рекрутер, который уже профессионально занимается всем этим, имея судимость отличный опыт по факту мошмошенничества.
31.12.2023
плюсы: платят вовремя, оформляют в основном по ТК, на высоких должностях хороший пакет ДМС, большая часть сотрудников может работать в гибриде минусы: работа из дома компенсируется тем, что вас будут дрючить с 8 утра до 12 ночи, при этом в компании существует правило ответа на сообщения в течение часа ( по факту отвечать нужно моментально), и еще куча дурацких правил, доказывающих, что сотрудники в данной компании совершенно не ценятся и процессы не выстроены, микроменеджмент, за сотрудниками следят, отслеживают заходы на hh и обновления резюме, в компании огромная текучка, так как на должностях, не относящихся к руководящим, люди получают копейки, терпят пассивную агрессию со стороны начальства, вынуждены работать сверхурочно, есть отделы, где люди работают по 12ч в день минимум, при этом, максимум, что им светит — разовая выплата в конце финансового года непонятный офис, политика «гибкого» офиса подразумевает, что ты можешь прийти в офис, а мест там просто не будет, нельзя оставить никакие личные вещи, кроме обуви, в офисе отвратительное тех оснащение на уровне гос вуза — даже разработчики работают на ноутбуках Леново, которые держат заряд 30 минут без зарядки, греются как печки, гудят САМЫЙ ужасный коллектив в моей жизни, начиная от коллег, заканчивая начальством, которое абсолютно некомпетентно, зато созвоны проводит из ресторанов на НГ рассказывали, как нам всем нужно собраться и работать еще больше, чтоб компания получила больше прибыли, конечно же, тогда (обязательно) условия труда будут лучше искренне считаю, что сюда имеет смысл устраиваться ТОЛЬКО по знакомству, если Вас зовут в определенную команду, если Вы хотя бы косвенно знакомы со своим руководителем, тогда жить можно либо устраиваться на высокие должности
19.11.2024
Всё устраивает. По условиям порядок: дмс со стоматологией, отпуска, больничные. KPI четко прописаны, понятно что делать и что от тебя ждут. В команде хорошие ребята, сработались быстро, так что на работу иду с удовольствием. Ничего из ряда вон выходящего ни в хорошем, ни в плохом плане не скажу, простая хорошая работа, органично вписывается в основную жизнь.
14.08.2025
Работаю на складе два года. Зарплата хорошая, официальное оформление с первого дня. Полис ДМС после года работы офромляют. Вкусные обеды по льготной цене, спецодежда за счет работодателя. Работы на складе много, но я работаю не один в смене, нагрузка распределяется на всех равномерно. Что можно улучшить? Организовать место для отдыха сотрудников, добавить возможность ротации в смежные отделы, логистику, закупки.
05.03.2024
Чтобы получить повышение, нужно быть любимчиком, в противном случае продвижения по карьере нет никакого, и даже не имеет значение, что ты хорошо умеешь продавать!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы